רעגולאַטיאָן אויף פאָרשטעלונג אָפּשאַצונג. אַנשטאַלטן קאָמיסיע

אַטטעסטאַטיאָן אַרבעט שטייט ווי איינער פון די מערסט וויכטיק יסודות פון פּערסאַנעל אַקטיוויטעטן. דער זאַץ פון דער שטעקן אַנדערגאָוינג פּעריאָדיש דורכקוק וועט זיין באוויליקט דורך יעדער סעקטאָר סעפּעראַטלי. באַטראַכטן ווייַטער דעטאַל ווי די אַרבעט איז געטראגן אַטטעסטאַטיאָן.

איבערבליק

אונטער די טעטיקייט אין קשיא זאָל זיין פֿאַרשטיין פּעריאָדיש טשעק פּראָפפּריגאָדנאָסטי אויף קאָנפאָרמיטי פון אַ פּאָסטן יעדער אָנגעשטעלטער אַ ספּעציפיש קאַטעגאָריע. די געזעץ טוט ניט מאַכן עס מאַנדאַטאָרי פֿאַר אַלע, אָן ויסנעם, צו דורכפירן דעם פּראָצעדור. עס זענען ניט אַזאַ פּראַוויזשאַנז אין די לייבער קאָוד, און אנדערע געזעצן און רעגיאַליישאַנז פון אַ באַזונדער אינדוסטריע. דערווייַל, די געזעץ גיט פֿאַר די מאַנדאַטאָרי דורכקוק פאַכמאַן סוטאַביליטי פֿאַר זיכער קאַטעגאָריעס פון עמפּלוייז. זייער אַקטיוויטעטן זענען רעגיאַלייטיד דורך ספּעציעל רעגיאַליישאַנז, וואָס פאַרלייגן די פּראָצעדור פֿאַר Certification פון טוערס.

מאַנדאַטאָרי דורכקוק

די געזעץ גיט פֿאַר Certification כּללים:

1. טוערס 'אָרגאַניזאַציעס פון זיכער עקאָנאָמיש סעקטאָרס.
2. ציוויל רעגירונג עמפּלוייז פון די רוסישע Federation, עמפּלוייז פון עטלעכע Federal, שטאָטיש און רעגיאָנאַל יגזעקיאַטיוו ללבער.
3. העאַדס פון יוניטערי ענטערפּרייזיז.

דער ערשטער קאַטעגאָריע כולל עמפּלוייז וועמענס אַרבעט קאַנסערנז:

1. אָפּעראַטיאָנאַל דעפּעש אַדמיניסטראַציע אין די ענערגיע סעקטאָר.
2. די באַוועגונג פון טריינז, שונטינג אויף באַן טראַקס.
3. זיכערקייַט פון נאַוויגאַציע ווייכווארג.
4. כאַזערדאַס פּראָדוקציע.
5. סטאָרידזש און צעשטערונג פון כעמיש וועפּאַנז.
6. לופט דינסט.
7. בילדונגקרייז אַקטיוויטעטן.
8. קוואלן פון יאָניזינג ראַדיאַציע.
9. אָרט Infrastructure.

מאַנדאַטאָרי Certification זענען אויך אונטער ליבראַריאַנס. אין אַלע אנדערע קאַסעס, די פּראָצעדור איז וואַלאַנטערי.

רעגולאַטיאָן אויף פאָרשטעלונג אָפּשאַצונג

עס איז דעוועלאָפּעד דורך די קאָמפּאַניעס וואס דורכפירן פאַכמאַן טויגיקייַט פּרובירן אויף אַ וואַלאַנטערי יקער. האט געזאגט דאָקומענט איז געמאכט דורך דער באַלעבאָס אָרגאַניזאַציע און פּערסאַנעל דינסט. עס זאָל זיין ידענטיפיעד שליסל ישוז פֿאַר די יוואַליויישאַן. שטעקן אַסעסמאַנט מעטאַדאַלאַדזשי טיילערד צו די ספּעסיפיקס פון די פאַרנעמונג, די קוואַליפיקאַציע סטרוקטור פון די פּערסאַנעל און אנדערע פאַרוואַלטונג סיבות. וועגן די פאָרשטעלונג אָפּשאַצונג סיטואַציע זאָל צונויפשטעלנ זיך פון סעקשאַנז אַז פאַרטראַכטנ זיך אַלע אַספּעקץ רילייטינג צו דורכקוק. זאל אונדז באַטראַכטן זיי סעפּעראַטלי.

קאַטעגאָריעס פון עמפּלוייז

וועגן די פאָרשטעלונג אָפּשאַצונג סיטואַציע זאָל קלאר ידענטיפיצירן וואָס פון דער שטעקן וועט זיין אונטער צו verification פון פיייקייַט, און וואס - ניט. דער ערשטער דורכקוק איז געטראגן אויס אין רעספּעקט פון אַזאַ קאַטעגאָריעס פון שטעקן, ווי עמפּלוייז. זיי זענען די טוערס וואס זענען פאַרקנאַסט דער הויפּט אין גייַסטיק אַרבעט. ווי אַ הערשן, זייער פֿונקציע איז צו פירן די פאָדערן אַנטוויקלונג פאַרוואַלטונג דיסיזשאַנז, צוגרייטונג פון קיין אינפֿאָרמאַציע. א גרופּע פון עמפּלוייז, פאַרקנאַסט אין גשמיות אַרבעט, האָט גערופֿן דעם טוערס. זייער פֿעיִקייטן אַרייַננעמען די דירעקט שאַפונג פון גשמיות פּראָדוקטן, ווייכווארג פּראָדוקציע אַקטיוויטעטן. ווי אַ הערשן, זיי זענען ניט אונטערטעניק צו Certification. סאַלעקטינג ספּעציפיש קאַטעגאָריעס פון עמפּלוייז צו פּרובירן פֿאַר פיייקייַט איז געטראגן אויס דורך פּערסאַנעל דינסט, גענומען אין חשבון די פֿעיִקייטן פון די פאַרנעמונג.

אויסנעמען

Verification טוט ניט צולייגן צו עמפּלוייז:

1. ליגן אין די שטאַט פון ווייניקער ווי אַ יאָר. דעם איז רעכט צו דעם פאַקט אַז זיי טאָן ניט האָבן די געהעריק דערפאַרונג און ינסייץ אַז וועט מאַכן די Certification קאַמישאַן וועט דעריבער בייאַסט.
2. שוואַנגער עמפּלוייז. אַפֿילו אויב עס איז ניט-העסקעם, זיי קענען ניט זיין דיסמיסט ווי אַ פאַרבאָט אויף דעם נומער אינסטאַלירן. 261 טק.
3. וואָמען מיט אָפענגיק קינדער אַרויף צו דרייַ יאר און סטייינג אויף וואַקאַציע צו זאָרגן פֿאַר זיי. Certification פון די עמפּלוייז געטאן קיין פריער ווי 1 יאָר נאָך דעם סוף פון דעם יום טוּב צייַט. פעסטקייַט פון די טערמין רעכט צו דער פאַקט אַז בעשאַס די צייַט פון טשיילד קעיר אַ פרוי קענען פאַרלירן איר קוואַליפיקאַציע געהאט. אין 1 יאָר אנגענומען ווי אַ גלייַך צייַט פֿאַר זייַן אָפּזוך. אין דערצו, אַפֿילו אויב עס איז ניט-העסקעם, דער באַלעבאָס קענען ניט פאַרענדיקן דעם אָפּמאַך דורך מייַלע פון קונסט. 81 ען. 3 טק.

אַדישנאַלי

די רשימה פון עמפּלוייז וואס זענען ניט אונטערטעניק צו דורכקוק, די שטעקן קענען ווערן:

1. עקסערסייזינג פאַכמאַן אַקטיוויטעטן אין טערמינען פון קאַמביינינג (ינערלעך).
2. מיט קאָנטראַקטעד פֿאַר 1-2 יאר.
3. ריטריינד אָדער ווייַטער טריינינג. זיי זענען ניט אונטערטעניק צו אָפּשאַצונג איבער די יאָר צו די סוף פון די אַקטיוויטעטן.
4. יונג professionals. עס איז ווערט מענשאַנינג אַז די Certification טוט ניט צולייגן צו די טוערס פֿאַר די צייַט פון קאַמפּאַלסערי פאַכמאַן אַקטיוויטעטן ווי דירעקטעד דורך דעם אוניווערסיטעט. רעכט צו דער פאַקט אַז דעם פיר איז איצט פעלנדיק, די ינקלוזשאַן פון יונג professionals אין די רשימות בייַ די דיסקרעשאַן פון דער דירעקטאָר.

פּעריאָדיסיטי

די רעגולאַטיאָן אויף פאָרשטעלונג אָפּשאַצונג איז נייטיק צו אַרייַננעמען באדינגונגען פון די פּרובירן. דער ערשטער זאַך צו באַשליסן זייַן אָפטקייַט. יצט, די רעגולאַטיאָנס №267 / 470 פון 10/05/1973, סטיפּולאַטינג אַז די Certification פון טעכניש, פאַרוואַלטונג שטעקן און אנדערע ספּעציעל שטעקן געטאן 1 מאָל אין דריי - פֿינף יאָר. אַקקאָרדינגלי, די אָפטקייַט קענען זיין גענומען ווי אַ יסוד פֿאַר צייכענונג אַרויף אַ היגע פאַרנעמונג דאָקומענט. לעמאָשל, וועגן די פאָרשטעלונג אָפּשאַצונג רעגולאַטיאָנס קענען שטעלן דעם אָפטקייַט פון איינער יעדער דרייַ אָדער פיר יאר. ערלויבט צו באַשטימען די אָפטקייַט פון ינספּעקשאַנז. לעמאָשל, ניט מער ווי אַמאָל יעדער דרייַ יאר.

טנאָים

אין דעם פּראָצעס פון באַשטעטיקן די אָפטקייַט עס איז קעדייַיק צו מיד באַשליסן די אָנהייב און סוף דאַטעס פון ינספּעקשאַנז. למשל, אין בילדונגקרייז אינסטיטוציעס, עס קענען זיין טייד צו דער מאָמענט ווען ארויס אַ סדר פון לערנען שטעקן אָפּשאַצונג אָדער ספּעסיפיעד גלייַך בנימצא. עס איז אויך וויכטיק צו באַשטימען די צייַט בעשאַס וואָס איר זענט קאָנטראָלירונג. זייַן אָרגאַניזאַציע דעפינעס זיך, גיידיד דורך די רעגולער נומער, די זאַץ פון די אַטטעסטאַטיאָן קאָמיסיע, שטעקן בקיעס מדרגה און אַזוי אויף. אין פיר, די מינימום טערמין פון די קאָנטראָלירן איז באטראכט צו זיין 3-6 חדשים. אויב אַ גרויס פירמע און טרעפן בעשאַס דעם פּעריאָד וועט ניט זיין מעגלעך, דער פּראָצעדור איז געטראגן אויס אין סטאַגעס. עמפּלוייז וואס זענען אונטער צו verification, צעשיקט דאַטע ין אַ פּעריאָדיסיטי. אויב איר באַשליסן די פּינטלעך טיימינג פון די Certification איז ניט מעגלעך, זיי זאלן זיין געגרינדעט דורך דירעקט אָרדערס פון די קאָפּ. דעם פאַקט זאָל זייַן רעפלעקטעד אין די היגע פּאַפּיר, אונטער צו די ווערטער פון די קאָנטראָלירן.

ינפאָרמינג עמפּלוייז

די דאַרפֿן צו אַרייַננעמען אינפֿאָרמאַציע וועגן:

1. מאַנדאַטאָרי באַמערקן דער אָנגעשטעלטער לפּחות איין חודש פריערדיק צו קאָנטראָלירן זייַן טיימינג און דעם פּלאַן.
2. אָנגעשטעלטער פאַמיליאַריזאַטיאָן מיט די קוואַליטעט געוויזן אין עס. עס וועט זיין געהאלטן ניט ווייניקער ווי 7 טעג איידער צו Certification.

דער אַקט ספּעסיפיעס היגע און אנדערע דאקומענטן, וואָס זאָל זיין באַקאַנט אָנגעשטעלטער. אויב די לעצט דורכקוק איז צוגעשטעלט, עס זאָל זיין מעגלעך צו לערנען זייַן אָנגעשטעלטער רעזולטאַטן, אַרויף צו קריגן די נייטיק קאָפּיעס.

טייפּס פון טשעקס

Certification קענען זיין באגלייט:

1. פּלאַנירונג. דעם verification איז געטאן אין אַ בייַצייַטיק שטייגער.
2. אַנפּלאַנד. דעם Certification איז אויך באקאנט ווי פרי.

יקסעפּשאַנאַל טשעק זאל זיין געטראגן אויס אין קשר מיט:

1. געשפּרייט פּערסאַנעל אין אַ העכער שטעלע ווען די מעלדונג פון די פֿריִערדיקע עמפּלוייז.
2. באַטייַטיק פאַילורעס אָדער אָומישאַנז אין פאַכמאַן אַרבעט, קאַמיטינג דיסאַפּלאַנערי ווייאַליישאַנז שייך צו ימפּראַפּער / נעבעך-קוואַליטעט פאָרשטעלונג פון דוטיז. ידענטיפיעד דעפיסיענסיעס אין די ווערק פון איינער אָנגעשטעלטער קענען אָנמאַכן דעם Certification פון עמפּלוייז אין אַלע דיוויזשאַנז.

די טשעק קענען זיין געטראגן אויס בייַ די בקשה פון אַ אָנגעשטעלטער וואס וויל צו באַקומען אן אנדער אַרבעט אָדער צו דערקלערן זיך ווי אַ פּאַסיק קאַנדידאַט. צו אָנהייבן די Certification קענען אויך זיין דער קאָפּ פון די פאַרנעמונג אָדער איינער פון די שטעקן אַדמיניסטראַציע אַפּאַראַט. למשל, דער טשעק זאל זיין נייטיק פֿאַר דער אָנגעשטעלטער באקומען אין די שטאַט אַ יאָר צוריק און האט ניט דורכגעגאנגען דורכקוק, רעכט צו דער אַוועק בייַ די צייַט פון קעריינג אויס די נייטיק דערפאַרונג און סטאַזש.

צילן

זיי זאלן זיין יקערדיק און נאָך. די רעגולאַטיאָן איז יקספּידיאַנט צו ספּעציפיצירן אַלע די צוועקן פֿאַר וואָס די Certification איז געטראגן אויס. די גרונט אַרייַננעמען:

1. עוואַלואַטיאָן פון שטעקן פאָרשטעלונג.
2. די מאַפּינג פון פּאָסטן קוואַליפיקאַציע וואָס נעמט אָנגעשטעלטער.
3. ידענטיפיצירן טריינינג דעפיסיענסיעס.
4. פאָרמירונג פון אַ פאַכמאַן אַנטוויקלונג פּלאַן פֿאַר דער אָנגעשטעלטער.

צווייטיק אַבדזשעקטיווז זאל אַרייַננעמען:

1. קאָנטראָליר די קאַמפּאַטאַבילאַטי פון אַן אָנגעשטעלטער מיט די מאַנשאַפֿט. אין דעם פאַל, ינוועסטאַגייטאַד זייַן פיייקייַט צו שפּילן ווי אַ קאָלעקטיוו, שטעלן זייַן לויאַלטי צו די פירערשאַפט און דער אָרגאַניזאַציע ווי אַ גאַנץ.
2. קאָנטראָלירונג די מאָוטאַוויישאַן צו פירן אויס אַקטיוויטעטן אין די אָפיס.
3. אַנאַליסיס פון פאַכמאַן אַנטוויקלונג פּראַספּעקס פון דער אָנגעשטעלטער.

אין נאך, די רעגולאַטיאָנס זאל צושטעלן פֿאַר דער פּראָסט ציל:

1. ימפּראָווינג פּערסאַנעל אַדמיניסטראַציע קוואַליטעט, עפעקטיווקייַט פון פּערסאַנעל טעטיקייט.
2. פֿאַרשטאַרקונג די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון טוערס און יגזעקיאַטיוו דיסציפּלין.

אין די היגע אַקט קען זייַן באשלאסן און ספּעציפיש אַבדזשעקטיווז. די זאל אַרייַננעמען:

1. פאַרלייגן פון דער רשימה פון שטעלעס און עמפּלוייז וואס זענען אונטער צו רעדוקציע אָדער דיסמיסאַל.
2. ימפּראָווינג די סייקאַלאַדזשיקאַל אַטמאָספער אין די פירמע.

דורכקוק גוף

היגע אַקט זאָל באַשליסן די סכעמע, וואָס וועט אַרבעטן אויף Certification קאַמישאַן. אין באַזונדער, די באדינגונגען זענען שטעלן אויף די יקער פון וואָס וועט זיין:

• געהאלטן מיטינגז פון די דורכקוק גוף;
• באַשלוס מייקערז;
• מאַכן רעקאַמאַנדיישאַנז צו עמפּלוייז.

ביטע טאָן אַז פֿאַר ה. 3 טבספּ. 81 טק געפֿונען אַז אין די פאַל פון די קאָנטראָלירן, די רעזולטאטן פון וואָס קען רעזולטאַט אין טערמאַניישאַן פון די באַשעפטיקונג אָפּמאַך, די לעצט Certification איז געטראגן אויס מיט דעם אָנטייל פון האַנדל פאַרבאַנד טרעגערס. אין דעם אַכטונג, די היגע אַקט צו ווערן באשלאסן פאָרעם פון אָנטייל פון די האַנדל פאַרבאַנד מיטגלידער. פאַכמאַן טויגיקייַט טשעק אין די Federal רעגירונג מקיים די היגהער אַטטעסטאַטיאָן קאַמישאַן ללבער. זייַן זאַץ איז געגרינדעט פֿון עלטער באאמטע פון לידינג יידזשאַנסיז און מיניסטריז. העכער אַטטעסטאַטיאָן קאַמישאַן, למשל, איז צוגעשטעלט אין די דזשודישאַל סיסטעם. זייַן אָביעקטיוו איז ניט בלויז דער דורכקוק פון איצטיקע עמפּלוייז, אָבער אויך צו ריכטער קאַנדאַדייץ.

נואַנס

ינקלוזשאַן אין אַנשטאַלטן פאַרבאַנד מיטגליד קאָמיסיע איז ניט דאַווקע אין אַלע קאַסעס. זייַן בייַזייַן אין דעם זאַץ וועט אָפענגען אויף די פּרובירן צילן. אויב, ווי איז געווען האט געזאגט אויבן, די Certification איז געטראגן אויס צו פעסטשטעלן די פאַכמאַן סוטאַביליטי און די רעזולטאטן פון זייַן מעגלעך דיסמיסאַל פון אַ אָנגעשטעלטער, רעפּריזענאַטיוו, מוזן זיין פאָרשטעלן. אין אנדערע קאַסעס, עס איז ניט שטרענג רעגיאַלייטאַד. למשל, דער בייַזייַן פון אַ רעפּריזענאַטיוו אָפּטיאָנאַללי מיט Certification דירעקטעד ימפּערמאַנט עמפּלוייז געצאָלט פאַרגרעסערן קאַטעגאָריעס און אַזוי אַרויס.

פֿעיִקייטן פון

Certification קענען ווערן געטאן אין פאַרשידן וועגן. פֿאַר משל, עס זאל זיין אַ גלייַך verification פון עמפּלוייז 'פאַכמאַן אַקטיוויטעטן. אין דעם פאַל, די אָטערייזד מענטשן זענען פאָרשטעלן אויף-פּלאַץ אָנגעשטעלטער אַרבעט. אין דערצו, ינספּעקטערז ונטערזוכן די דאַקיומענטיישאַן פֿאַר געהעריק רעגיסטראַציע, אינפֿאָרמאַציע טיימלינאַס פון אָפּשפּיגלונג. פֿאַר עטלעכע קאַטעגאָריעס פון עמפּלוייז גיט Certification טעסץ. זיי זענען דארף, למשל, יענע וועמענס אַרבעט ריקווייערז ספּעציעל וויסן.

רעזולטאַטן

די רעגולאַטיאָנס פאָרשרייַבן די נייטיק פאָרמולאַטיאָן פון קאַנקלוזשאַנז אַז קענען זיין געמאכט נאָך די Certification. אזוי זיי מוזן זיין קלאָר און קלאר ינדיקייץ די פּרובירן רעזולטאַטן. אין פיר, אַזאַ פאָרמולאַטיאָנס זענען געניצט ווי וואָס ריכטן / קאָראַספּאַנדינג פּאַזישאַנז אָדער ניט קאַנווענשאַנאַלי קאָראַספּאַנדז. די יענער מסקנא אַסומז עטלעכע רעקאַמאַנדיישאַנז פֿאַר פאַרוואַלטונג מיט רעספּעקט צו דער אָנגעשטעלטער. דעם ינעראַם אַסעסמאַנט איז פון גרויס פּראַקטיש וויכטיקייט. עס אַלאַוז איר צו האָבן אַ פּראַל אויף די פאַכמאַן אָנפירן פון דער אָנגעשטעלטער. אנדערע פאָרמולאַטיאָנס, אַזאַ ווי "בעסטער," "CERTIFIED" און אַזוי אויף אָפֿט פירן צו ינערלעך דיסאַגרימאַנץ מיט דער אָנגעשטעלטער, און אין עטלעכע קאַסעס פֿאַר פּראָצעס.

מאכן דאַקיומענטיישאַן

די רעגולאַטיאָן זאָל זיין קלאר Defined רשימה פון סיקיוראַטיז, וואָס זענען צוגעגרייט פֿאַר Certification. אין לויט מיט דעם באַשלוס פון דעם גוף אָטערייזד צו אָנפירן די דורכקוק, גענומען אין זייַן סוף, אַ באַריכט איז צוגעגרייט. עס ינדיקייץ די נומער פון פּערסאַנעל דינסט עמפּלוייז, קאָראַספּאַנדינג צו הודעות, ווי געזונט ווי די נומער פון פּראָפעססיאָנאַללי ונפיט פֿאַר אַרבעט. נאָך וואָס פאָרמולאַטעד פּראַפּאָוזאַלז פֿאַר ספּעציפיש עמפּלוייז. אין לויט מיט די אַוטקאַם דאקומענטן פון די פאַרנעמונג דירעקטאָר וועט אַרויסגעבן אַ סדר פֿאַר די געשעעניש באזירט אויף די רעזולטאטן פון Certification. עס ספּעלז אויס די אַרבעט פֿאַר פּערסאַנעל באַדינונגען וואס דאַרפֿן צו זיין גערעדט מיט רעספּעקט צו ספּעציפיש עמפּלוייז, ווי געזונט ווי די ווערטער פון זייער אויפֿפֿירונג און באַשלוס-מייקערז. די עפפעקטיווענעסס פון די מיטלען וועט ווייַזן די רעזולטאטן פון די ווייַטערדיק Certification.