קאַריערע, קאַריערע פאַרוואַלטונג
זיבן סיבות צו דרייַ, צו לאָזן די אַנלאַווד אַרבעט
דער שרעק סאָונדס. איר רילאַקטאַנטלי זיצן אַראָפּ אויף די בעט און פילן ווי באַטאָנען פּלאַטע Falls אויף דיין פּלייצעס. אַרויס די פֿענצטער - סטאָקינג זון (רעגן וואָלט האָבן שוין בעסער). אַנשטאָט פון מאָרגן מוט - אַ באַפאַלן פון כראָניש אַפּאַטי.
די סיבה איז נישט די קרענק, און נישט אין קאָנפליקט. איר נאָר טאָן נישט וועלן צו גיין צו אַרבעטן. איר קראַפט זיך צו וואַשן, באַקומען אנגעטאן, עסן פרישטיק, אַפֿילו דורך די "טאָן ניט ווילן צו" באַקומען אין די מאַשין (ויטאָבוס, ונטערבאַן) און גיין צו די געהאסט אָפיס (אַמט, לאַבאָראַטאָריע) מחמת עס איז נייטיק צו לעבן ווי עס יז.
זאל אונדז לאָזן די פּראָבלעם פון פּאַטאַלאַדזשיקאַל דעפּענדענסי. איר זענט אַ נאָרמאַל מענטש. איר נאָר טאָן ניט ווי דיין אַרבעט, און וואָס צו טאָן, טאָן ניט וויסן.
די מסקנא איז קלאָר - צו פאַלן אַלץ מיד צו קוקן פֿאַר אן אנדער אַרבעט, ווו איר וועט זייַן ביכולת צו זייַן איינגעזען פֿאַר אַ לייַטיש לוין, די באָססעס וועט אָפּשאַצן, און מיט דער קאָלעקטיוו - אַפֿילו אין די סייכל.
אָבער שרעקלעך, טאַקע, ווי שרעקלעך. אַרבעטלאָזיקייַט. ווו קען איך געפינען אן אנדער אַרבעט? און וואָס קענען איך טאָן? און וואס דארף מיר, איך האָבן אַזוי פילע יאָרן? וואָס אויב עס איז אַפֿילו ערגער? פֿראגן מיליאָן. און עס זענען ניט געראַנטיז.
און איר זענט שטייענדיק בייַ אַ שיידוועג - לאָזן דערשראָקן צו בלייַבן עס זענען קיין פאָרסעס. א פירער שוין ווייַזונג דיספּלעזשער צו די דורכפירונג ווי עס יז אַרבעט חברים זענען אָנהייב צו ווייַכן אויף אייביק פאַרומערט יונגערמאַן. און איר קענען ניט געפֿינען ינערלעך שטיצן אין זיך, צו מאָובאַלייז און צו שלאָגן די ערד פליסנדיק ווי עס זאָל.
האַלטן אָטדישיטעס. לאָזן זיך צו אָפּרוען (נעמען צייַט אַוועק, צו טוישן די סיטואַציע, בלייַבן איינער).
פֿאַרשטיין די סיבות פֿאַר זיין "אַלערגיע" צו אַרבעטן. אבער אַמאָל איר טאָן קומען דאָ (אָדער אפֿשר נישט?) וואָס האט געביטן?
ניצן די קלאַסיש אופֿן: דיווידע ונטער דער בויגן פון פּאַפּיר אין צוויי טיילן, איין, רשימה די אַדוואַנטאַגעס פון די אַרבעט, די צווייט - קאָנס.
פון קורס, אויף איין וואָג מוזן זיין שטעלן:
- סטאַביל האַכנאָסע, וואָס אַלאַוז שטענדיק שטעלע;
- די סטאַטוס פון ארבעטן מענטש אַז איז וויכטיק;
- אַ באַקאַנט סוויווע (דוטיז, רעקווירעמענץ, סוויווע, אאז"ו ו)
אָבער:
- מאַנגל פון אינטערעס אין די סיבות פאַרבינדן צו עס פאָרמאַללי, אַז איז משפּיע זייַן קוואַליטעט (צאָרעס מענטשן - לייַדן פֿון אַרבעט);
- פֿאַר נויט פון איניציאטיוו זאָל זיין אַ באַקלאַש פאַרוואַלטונג;
- האַלטן פאַכמאַן און קאַריערע גראָוט;
- פאַכמאַן ינאַדעקוואַסי קריייץ אַ ינערלעך דיססאַטיספאַקטיאָן, דעוועלאָפּינג אַ ינפעריאָריטי קאָמפּלעקס, ספּעציעל קעגן דעם הינטערגרונט פון באַטייַטיק און מצליח חברים;
- ווי אַ הערשן, אַ סיטואַציע אַגראַווייטיד דורך די נידעריק לוין - עס אויך ראָבס מאָוטאַוויישאַן, ראַדוסאַז די דעדיקאַציע;
- פּראָבלעמס אין אַרבעט געבן העכערונג צו געזונט פּראָבלעמס;
- דיססאַטיספאַקטיאָן מיט די אַרבעט פון די נעגאַטיוו איז פּראַדזשעקטאַד צו משפּחה לעבן - וועלט קאַלאַפּסיז ...
די ייבערוואָג פון די קלאָר ווי דער טאָג דיסאַדוואַנטידזשיז. גענומען זאָרגן פון טעגלעך ברויט, מיר אָפֿט צעשטערן זיך ווי אַ מענטש.
פאַקט געצווונגען צו שטיין אויף דער ערד, צו טראַכטן אַ קאָפּ און נישט מאַכן ויסשיט אקטן. גרינג צו פאַרלירן, כולל אַרבעט. געפינען אַ נייַ (צו לערנען אַ נייַ פאַך, רייַך, באַרימט, פאַרשטיין אַ טשערישט חלום) איז נישט גרינג.
נאָך אַלע, אַפֿילו די מערסט גראָב, מאַנאַטאַנאַס און אַנינטראַסטינג אַרבעט יעדער טאָג עמעצער איז Performing. זינט עס זענען מיליאַנז פון מענטשן - די לעבן דיקטייץ זייַן אייגן כּללים. אבער פֿאַר עמעצער אַנלאַווד אַרבעט ווערט אַנבעראַבאַל אָרדעאַל, לידינג צו ומגליק.
איר ווילן צו לעבן אַ העל און טשיקאַווע, טאָן וואָס ער לייקס?
אומקערן די "איך ווילן" צו "איך קענען טאָן עס, באַקומען אָסווויו, צו קאַנגקער, און אַזוי אויף" לאָזן די אַנלאַווד אַרבעט צו אנדערע - פֿאַר די וואס בעסער וועלן עס. געווינען און איר, און אַרבעט.
Similar articles
Trending Now