ווי צו מאַכן אַ מצליח קאַריערע אָנהייב? דער ערשטער שריט - צו אָפּשאַצונג די קאָפּ פון די פיר פון פאַרנעמונג

עס איז אַ דוירעסדיק פּראָבלעם פֿאַר יונג professionals: ווי צו באַקומען אַ אַרבעט אָן אַרבעט דערפאַרונג? פּאַראַדאָקסיקאַללי, אַז ס אַלע. אויף דער אַרבעט מיט קיין דערפאַרונג טאָן ניט באַקומען, אָבער די יענער איז ניט בנימצא אָן אַ פאָרמאַל באַשעפטיקונג. ווי צו סאָלווע דעם מאָדנע פּאַראַדאָקס, גאַנץ אָפֿט געפּלאָנטערט אין פאַקטיש לעבן? עס טורנס אויס אַז דעם קענען ווערן געטאן זייער נאָר.

די גאָלדען דורכפֿאַל צו קאַרעער

פֿאַר אַלע סטודענטן מוזן, איידער איר שרייַבן און באַשיצן די לעצט קוואַליפיינג ווערק איז די דורכפאָר פון עקסטערנשיפּ. בעשאַס איר טרייני איז required צו באַווייַזן זייער וויסן אין די פעלד פון ערשט אויפֿפֿירונג. די קוואַליטעט פון וויסן, סקילז, תּלמיד סקילז פאַרטראַכטנ זיך אַ באריכטן קאָפּ פון די פיר פון די פאַרנעמונג. צום באַדויערן, זייער אָפֿט צו דעם פאָדערונג זענען פאָרמאַללי. און ווי לעאַדערס פיר און תּלמיד ינטערנז. און עס איז אין אַרויסגעוואָרפן. מיט געהעריק אָרגאַניזאַציע און דורכפאָר פון דעם בינע, איר קענען באַקומען די גאַנץ נוץ. א תּלמיד זאל זיין אַ פּראַמאַסינג אָנגעשטעלטער. און די רעזולטאטן פון די פיר - די גאָלדען שליסל צו אַ קאַריערע.

ווי צו הצלחה אָנהייבן אַ קאַריערע טייל-צייַט אַרבעט

צו פיר אָפּענעד אַ "מאַגיש טיר" צו הצלחה, עס איז נייטיק צו באַקומען ערנסט וועגן דעם פּראָצעס. דאָ זענען עטלעכע טרינקגעלט פֿאַר סטודענטן:

1. די ברירה פון ענטערפּרייזיז פֿאַר פּראַקטיש טריינינג. קלייַבן דעם אָרט איר דאַרפֿן צו שטייַגן. צו פֿרעגן וועגן די סטאַפפינג רעקווירעמענץ אין די פאַרנעמונג. לערנען וועגן די Benefits און מעגלעך פּראָבלעמס אין דער אָרגאַניזאַציע.
2. סאַלעקטינג די קאָפּ פון די פיר. טעות טרייניז - ווינטשן בלויז צו טאָן די דורכפאָר פון פיר. דו זאלסט ניט טאָן עס. עס איז בעסער צו דיסקוטירן מיט די קאָפּ פון די באדינגונגען און צו געפֿינען אויס וואָס פּראַקטאַסאַז קען זיין נוצלעך פֿאַר אַדמיניסטראַציע. רעדן וועגן פּערזענלעך אַבילאַטיז, וואָס קענען זיין נוצלעך און נוץ פון זייער פּראַקטיש אַפּלאַקיישאַן אין די פאַרנעמונג.
3. דיסקוסיע פון קרייטיריאַ פֿאַר יוואַליוייטינג די אַרבעט. אין אַ פּרילימאַנערי דיסקוסיע פון די באדינגונגען זאָל זייַן Defined קרייטיריאַ פֿאַר אַסעסינג די רעזולטאַטן. באַזירט אויף זיי וועט ווערן געגעבן אַ באריכטן קאָפּ פון די פיר פון די פירמע אויף דער אַרבעט פון דער תּלמיד.

אין די פאַל פון אַ positive באַשלוס, די טריט וועט זיין ווערטפול ינוועסטמאַנץ אין דער שאַצקאַמער פון דערפאַרונג און אַ פּאָרטפעל פון צוקונפֿט אַרבעט סיקער.

ווי צו באַווייַזן זיך אין פיר: נוציק טרינקגעלט

בעשאַס די דורכפאָר איר דאַרפֿן צו האַלטן אַ טאָגבוך פון אַ טרייני וועמענס דאַטן וועט דינען ווי מאַטעריאַל פֿאַר אַ באריכטן האט שוין געשריבן דורך די קאָפּ פון די פיר פון די פאַרנעמונג. דערנאָך, עס וועט זיין אַ פּראַקטיש טייל פון די לעצט קוואַליפיינג אַרבעט און די באזע פֿאַר שרייבן אַ קוואַליטעט נעמענ זיכ ווידער.

עס איז וויכטיק צו ונ דורך און עפפיסיענטלי צו באַקומען רעזולטאַטן. אויב איר ספּעציפיצירן אַ צוגרייטונג פון פּערמאָושאַנאַל מאַטעריאַלס וועגן דעם פּראָדוקט, איר דאַרפֿן צו ספּעציפיצירן ווי פילע צוגעגרייט, פֿאַר בייַשפּיל, בראָושורז, וואָס איז די קוואַליטעט פון די מאַטעריאַל, אין די מיינונג פון מענטשן אַרויס, און אַזוי אַרויס. אזוי, דער יוואַליויישאַן זאָל זיין אויסגעדריקט אין קוואַליטאַטיווע און קוואַנטיטאַטיווע טשאַראַקטעריסטיקס. עס וועט זיין באזירט אויף אַ רעצענזיע פון די פּראַקטאַסאַז פון די קאָפּ פון די פאַרנעמונג.

קאָפּ, אונטער די אָספּיסיז פון וואָס פּאַסיז צו קריגן אַרבעט דערפאַרונג - ניט-ראַנדאָם מענטש אין דעם פּראָצעס. אַ וויכטיק שריט אין די מצליח דורכפאָר פון פיר וועט פאַרלייגן מיוטשואַלי וווילטויק קאָנטאַקטן פֿאַר די תּלמיד. אבער אין סדר צו באַקומען אַ גוט באריכטן. וואָס איז יקערדיק איז אַז די קאָפּ האט ינוואַליאַבאַל דערפאַרונג אין דעם געגנט, עס איז אוממעגלעך צו לייענען אין דער טעקסטבוקס, און עס אַקיומיאַלייץ אין די טרייני נאָך פילע יאָרן.

פיר רעזולטאַטן - בענטשמאַרק פון הצלחה אין די פּערזענלעך קאַריערע

ווי אַ משל, צוריקרופן די קאָפּ פון די פיר פון די פאַרנעמונג פון דער תּלמיד-פאַרוואַלטער אַרבעט?

אַ רעצענזיע פון אַ גרופּע פון סטודענטן אין פיר-214 יוואַנאָוווי אָקסאַני.

יוואַנאָוואַ אָקסאַנאַ געהאלטן פּראַקטקו ווי אַ אַסיסטאַנט פאַרוואַלטער בייַ די פירמע ללק "ווערניססאַגע" אין די צייַט פון 1 מאַרץ 2014-20 אַפּריל 2014. בעשאַס פיר באַווייַזן זייער וויסן אין די פעלד פון קאַלעקטינג און אָרגאַנייזינג אינפֿאָרמאַציע ליטעראַט. פאַך קאַסטאַמערז צו בעל דער סקילז צו פּראָדוצירן אַ סטאַטיסטיקאַלי באַטייַטיק פֿאַר די פירמע מאַטעריאַל. עס פּרוווד צו זיין אַ דיסאַפּלאַנד און פאַראַנטוואָרטלעך מענטש. לויט צו די רעזולטאטן פון פיר ווערט פון יוואַליויישאַן "ויסגעצייכנט". רעקאַמענדיד פֿאַר נוצן אויף זייַן האַרץ געשעפט.

עס איז אַ ימפּערסאַנאַל אָפּציע באריכטן. עס קענען זיין אָנגעפילט מיט וויכטיק Figures פֿאַר די טרייני און צושטעלן אַ רעקאָמענדאַציע פֿאַר באַשעפטיקונג.

פיר - קריטעריאָן פון אמת און אַ רעפֿערענץ פונט פון פּערזענלעך הצלחה

לויט צו די רעזולטאטן פון די פיר באריכטן איז געשריבן דורך די קאָפּ פון די פיר פון די פירמע אויף דער אַרבעט פון דער תּלמיד. לעמאָשל אָפּציעס יוזשאַוואַלי געפֿינט אין די מסקנא פון אַ טריטי אויף אַ ינטערנשיפּ צווישן די בילדונגקרייז אינסטיטוציעס און אָרגאַנאַזיישאַנז. אבער נישט זיין באגרענעצט צו דעם נאָרמאַל. פּרובירן צו באַקומען באַמערקונגען פון די קאָפּ פון די פיר פון די פאַרנעמונג איז געווען לעבעדיק, ניט ענלעך די טעמפּלאַטעס און אַנטהאַלטן די פאַקטיש רעזולטאַטן, וואָס געבן העכערונג צו ניט-נאָרמאַל יוואַליויישאַן פון דער ערשטער פאַכמאַן דערפאַרונג. דעם קענען זיין אַטשיווד בלויז אין די פאַל פון באמת פאַראַנטוואָרטלעך שטעלונג צו אַרבעטן. תגובה קענען ניצול ווערן, און עס וועט דינען ווי אַ רעקאָמענדאַציע פֿאַר באַשעפטיקונג.