קאַריערעקאַריערע פאַרוואַלטונג

א ניאַניע בייַ די שפּיטאָל: די דוטיז, פֿעיִקייטן און פֿעיִקייטן

אין געזונט זאָרג ניאַניע שטעלע איז ינקרעדאַבלי אַפּרישיייטיד. טראָץ דעם ביסל פּערסטידזשאַס קאַטעגאָריע פון יינגער שטעקן און קליין געצאָלט, דוטיז פון נורסעס אין דעם שפּיטאָל גאַנץ וואַלומאַנאַס. די וואָרט "היגיענע" קומט פון די רעדאַגירן סאַניטאַס, וואָס מיטל "געזונט". ווי אַ הערשן, נורסעס ארבעטן אין די היגיעניש און עפּאַדימיאַלאַדזשיקאַל און געזונט זאָרגן פאַסיליטיעס. זיי האָבן קיין ספּעציעל מעדיציניש טריינינג, אַזוי זיי זענען גערופֿן קערגיווערז אָדער נאַניז.

די נואַנסיז פון די פאַך

א גרויס שטעקן אין די מעדיציניש ינסטיטושאַן געזאגט אויף זייַן סטאַטוס און מאַדערנאַטי. א ניאַניע בייַ די שפּיטאָל, די דוטיז פון וואָס זאָל זיין ספּעלד אויס אין די געזעץ, פּערפאָרמס וויכטיק פֿעיִקייטן. עס גייט דער גענעראַל פּראָצעדור, זאָרגן פֿאַר די קראַנק אין דער אָפּטיילונג. אַרבעט ריספּאַנסאַבילאַטיז ינערסעקט מיט קלינערז און יינגער שוועסטער. עס האט די טיפּיש טשאַראַקטעריסטיקס. אַלע געוואלט צו צולייגן פֿאַר דזשאָבס זאָל זיין אַווער אַז די ניאַניע ריספּאַנסאַבילאַטיז אַרייַננעמען רייניקונג, סאַניטיזינג, וואָס נעמט 3:58 מאל פּער טאָג. ניאַניע אַסיסטינג אַ עלטער מעדיציניש פּערסאַנעל, מעלדונג חסרונות אין פאַרשידן סיסטעמען און ויסריכט.

דורך די נואַנסיז פון די פאַך פון סייקאַלאַדזשיקאַל קאַמפּלעקסיטי און ומבאַקוועמקייַט אַז אָפֿט האָבן די טוערס. זיי דורכפירן די גראָב, אַנאַטראַקטיוו אַרבעט, מאל פאַסעד מיט דיסריספּעקט פּאַטיענץ און דאקטוירים. נורסעס זענען אָפֿט לאָודיד מיט עקסטרע אַרבעט. איידער איר זוכן פֿאַר דזשאָבס ניאַניע, טראַכטן וועגן די קאָנס פון דעם פאַך. צו אַרבעטן אין סייקיאַטריק האָספּיטאַלס דאַרפֿן אַ הויך דרוק, גייַסטיק שטעלונג, גשמיות שטאַרקייַט.

דוטיז

פילע מענטשן ווונדער וואָס איז די פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון נורסעס אין די שפּיטאָל? עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז אָוווערסיז די אַרבעט פון יינגער שטעקן די עלטער ניאַניע אויף פליכט אָדער אָנלאָדן ניאַניע. קייט פון יקערדיק אַרבעט טאַסקס ניאַניע איז אין דירעקט באַציונג צו די ראָלע אין די ינסטיטושאַן עס באדינט. נורסעס זענען צעטיילט אין באַרמאַידס, קלינערז, מויסטשיץ. אויף די פֿיזיש שווער אַרבעט (מאָרטואַריעס, סייקיאַטריק האָספּיטאַלס) זכר נורסעס זענען אַרבעט. אין די הויפּט רשימה פון די נורסעס ריספּאַנסאַבילאַטיז אַרייַננעמען:

  • פּלאַץ ווענטאַליישאַן.
  • רייניקונג פון וואַרדס, דאקטוירים 'אָפפיסעס, וואַשראָאָמס, קאָרידערז.
  • קלענזינג ורינאַלס, רייניקונג און קאָרמען.
  • פּריפּערינג זאכן פֿאַר פּאַציענט זאָרגן.
  • לתונט.
  • קאַרינג פֿאַר עמעס קראַנק פּאַטיענץ (טראַנספּערטיישאַן, ריעריינדזשמאַנט, שווימערייַ).
  • דורכפירונג פון אַ עלטער ניאַניע אַסיינמאַנץ אַז זענען שייך צו דינסט שפּיטאָל פּאַטיענץ.

קליניק

וואָס ראָלע טוט אַ ניאַניע אין דעם שפּיטאָל? דוטיז פון נורסעס פאַרבינדן צו גשמיות אַרבעט. צו עטלעכע עס זאל ויסקומען אַז די אַרבעט באַשרייַבונג איז ענלעך צו דער אַרבעט פון נורסעס קלינערז. די סימאַלעראַטיז צווישן די צוויי בעאַוטיסיאַנס זענען, אָבער אין דער ערשטער פאַל איז פיל מער קאָמפּליצירט דוטיז און ריספּאַנסאַבילאַטיז. דער קליניק אָדער פּריוואַט מעדיציניש מעכירעס ניאַניע מוזן דורכגיין יחיד טריינינג. עס אַפּוינץ צו די שטעלע פון הויפּט דאָקטער. דער קליניק נורסעס פאָלגן מאַדאַם פון די קאָראַספּאַנדינג אָפּטיילונג. זיין אַרבעט זיי האָבן צו דורכפירן אויף די ינסטראַקשאַנז:

  • די ניאַניע איז אַבליידזשד צו פירן אויס נאַס רייניקונג פון דעם לאָקאַל, וואָס זענען אַסיינד צו עס.
  • העלפּס עלטער ניאַניע (באַקומען מעדאַסאַנז, מכשירים, עקוויפּמענט און באַפרייַען זיי צו די דעפּאַרטמענט).
  • באַקומען, קראָם און צושטעלן ריין ונטערוועש פֿאַר פּאַטיענץ, הויזגעזינד ויסריכט, דיטערדזשאַנץ.
  • שוועסטער מעלדונג אויף די שטאַט פון געזונט פון פּאַטיענץ טענות, ווי ווויל ווי פּראָבלעמס אין דער אָפּטיילונג.
  • קער פֿאַר immobile פּאַטיענץ, סאַפּלייז עסנוואַרג און קלינז די קיילים.
  • דיסינפעקט לאָקאַל אין די בייַזייַן פון דער פּאַציענט 'ס ינפעקציע.
  • מאָניטאָר פּאַטיענץ און פּערזענלעך היגיענע.

די דוטיז פון די נורסעס אין דעם שפּיטאָל מיט immobile פּאַטיענץ אויך כולל די פֿונקציע פון דער קוריער. זי מעלדעט צו עלטער מעדיציניש שטעקן וועגן די גשמיות צושטאַנד פון סאַווירלי קראַנק פּאַטיענץ, זאָרגן פֿאַר זיי (צו וואַשן, טעמפּטעד, קאַץ ניילז, קאָומז, פליפּס, סיץ). אין נאך, די ניאַניע זאָל קעסיידער כאַפּן קוואַליפיקאַציע, באַדינער קלאסן, וואָס זענען געהאלטן אין דער אָפּטיילונג פֿאַר יינגער שטעקן.

סייקיאַטריק שפּיטאָל

דוטיז פון אַ ניאַניע אין אַ סייקיאַטריק שפּיטאָל זענען די זעלבע ווי אין אנדערע מעדיציניש אינסטיטוציעס, אָבער זיי אַנדערש זייַן אין טשאַראַקטעריסטיקס. צו אַזאַ אָפיס נעמען טריינד פּערסאַנעל, ווייבער און מענטשן איבער 20 יאר. דער הויפּט שטריך פון די אַרבעט אין אַ סייקיאַטריק שפּיטאָל: נורסעס און פּאַראַמעדיקס זאָל זיין אין גוט געזונט, שטאַרק פיסיקווע, דרוק טאָלעראַנץ. אָפֿט אַזאַ אַרבעט נעמט מענטשן. אַפּליקאַנץ זאָל זיין אַווער אַז די נורסעס אין די גייַסטיק שפּיטאָל זאל זיין פאַסעד מיט אַ פאַרשיידנקייַט פון טראַוומאַטיש סיטואַטיאָנס. ימפּרעשאַנאַבאַל מענטשן אין דעם ינסטיטושאַן צו טאָן גאָרנישט.

רייץ

ווי קיין אנדערע אַרבעטער, אַ ניאַניע ענטייטאַלד. עס האט געזעלשאַפטלעך זיכערהייַט, די רעכט צו באַקומען ספּעציעל קליידער, שיכלעך און אנדערע פּערזענלעך פּראַטעקטיוו עקוויפּמענט. אין דערצו, עס זאל דאַרפן אַדמיניסטראַציע צו שאַפֿן גינציק טנאָים פֿאַר דער אויפֿפֿירונג פון פאַכמאַן דוטיז, ווי ווויל ווי פּראַוויידינג ארבעטן ויסריכט ס, מכשירים אַז טרעפן היגיעניש רעקווירעמענץ און נאָרמז. אַן אָנגעשטעלטער האט די רעכט צו מאַכן פּראַפּאָוזאַלז פֿאַר ימפּרוווינג די אַרבעט באדינגונגען און מעטהאָדס צו פֿאַרבעסערן זייער סקילז, צו דאַרפן די באַלדיק סופּיריערז פון די רעכט און דוטיז. רייץ צונויפשטעלנ זיך פון די באדינגונגען פון די ינסטיטושאַן ווו די ניאַניע אַרבעט. די שפּיטאָל דוטיז אָפענגען אויף די געזעץ און אנדערע קרייטיריאַ, ווי געזונט ווי אַ פּריוואַט שפּיטאָל, אַ סייקיאַטריק שפּיטאָל, אַ מאַטערניטי שפּיטאָל. אין דערצו צו די רעכט און דוטיז, אַ ניאַניע האט עטלעכע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט.

געצאָלט

א ניאַניע בייַ די שפּיטאָל זאָל דורכפירן דוטיז אין לויט מיט די אַרבעט באַשרייַבונג. פילע מענטשן זאלן זיין אינטערעסירט אין: ווי פיל דער אָנגעשטעלטער נעמט? די נאציאנאלע דורכשניטלעך געצאָלט פון נורסעס אין די געזונט זאָרגן מעכירעס איז 8-20,000 רובל. עס אַלע דעפּענדס אויף די געגנט. למשל, אין מאָסקווע, טוערס אין דעם שטעלע באַקומען 25,000 רובל. ווירקן די לוין און ארבעטן באדינגונגען פון די אַרבעט באַשרייַבונג.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.unansea.com. Theme powered by WordPress.