"אַנקאָר" - פּערסאַנעל האלט: באַשרייַבונג, באַדינונגען, און באַמערקונגען פון שטעקן

די ברירה פון דער באַלעבאָס - עס איז שטענדיק אַ שווער אַרבעט. איך וואָלט ווי צו געפינען זיך אַ אָרט ווו זיי וועלן ניט אָנרירן דיין רעכט. דעריבער, אַפּליקאַנץ זענען אָפֿט באהאנדלט אין אַ פאַרשיידנקייַט פון ראַקרוטמאַנט יידזשאַנסיז. עמפּלויערס, אויך, ביסט אָפֿט דאָ. דעם זייער סימפּליפיעס דער פּראָצעס פון דערגייונג טריינינג און באַשעפטיקונג. הייַנט, מיר זענען אינטערעסירט אין "אַנקאָר" - פּערסאַנעל האלט, אַפּערייטינג אין עטלעכע לענדער. וואָס איז ער טאן? וואָס באַדינונגען זענען געפֿינט? ווי פיל ווי אַ גוט באַלעבאָס? וואָס צו צוגרייטן נאָך באַשעפטיקונג?

די אַקטיוויטעטן

דער ערשטער שריט איז צו באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו וואָס די פעסט. ווי האט שוין געזאגט, "אַנקער" - אַ קאַדרע האלטן. ער מוזן האַנדלען מיט די סעלעקציע פון פּערסאַנעל און צו ניצן מענטשן אין אַ פאַרשיידנקייַט פון קאָמפּאַניעס. בלויז די אַקטיוויטעטן פון דער אָרגאַניזאַציע טוט ניט סוף דאָרט.

וואָרקס פֿירמע אין עטלעכע לענדער. און פֿאַר אַז פּערסאַנעל האלט "אַנקאָר" נעמט positive באריכטן. דעם איז ניט עטלעכע סאָפעקדיק קליין-באקאנט אָרגאַניזאַציע, אָבער גאַנץ רייַך און גרויס פירמע. עס איז ניט פאַרבאָרגן, מאַניפעסץ זיך אין עטלעכע לענדער: רוסלאַנד, אוקריינא, בעלאַרוס און קאַזאַכסטאַן. ניט אויך אָפט. און עס איז נישט גלייַכגילטיק צו די ניצערס.

באַדינונגען

ספּעציעל אכטונג ריקווייערז די באַדינונגען רענדערד דאָ. "אַנקאָר" - פּערסאַנעל האלט פירמע, וואָס איז ספּעשאַלייזד אין פאַרשידענע fields. אַזוי, דאָ איז ניט באגרענעצט צו דער סעלעקציע פון פּערסאַנעל. אַזוי עס איז! די געסט ס באַדינונגען זענען וועריד. צווישן זיי מיר קענען געפֿינען:

• ראַקרוטמאַנט;
• עס-שטיצן פֿאַר קאָמפּאַניעס;
• פאַרוואַלטונג פון פּראָדוקציע און סטאָרידזש אַפּעריישאַנז;
• אָפּזעצערייַ אַוצאָרסינג;
• הר אַוצאָרסינג;
• פּראַוויידינג עצה אויף אַרבעט און ימאַגריישאַן געזעצן;
• פאַרדינסט אַוצאָרסינג;
• פאַרוואַלטונג פון געשעפט פּראַדזשעקס.

אַדרעס

קאָנטאַקט די פירמע "אַנקער"? צו טאָן דאָס, עס זענען סך קאָנטאַקטן. זיי זענען צוגעשטעלט פֿאַר יעדער מדינה. איז די מערסט פּראָסט קאָרפּאָראַציע אין רוסלאַנד. און אַז רוסיש קאַסטאַמערז זענען מער אָפֿט באהאנדלט דאָ. אַזוי ערשטער פון אַלע פאָקוס אויף אינפֿאָרמאַציע צו רוסלאַנד.

דער ערשטער זאַך איז צו געפינען אויס די אַדרעס פון די פירמע. ער איז נישט אַליין. נאָך אַלע, "אַנקאָראַ" פילע צווייגן אין דער מדינה. די וויכטיק ראָלע פּלייַעד דורך די קאָפּ אָפפיסעס. זיי זענען, ווי איר זאל טרעפן, זענען אין מאָסקווע. א גאַנץ פון 2. זיי זענען ליגן בייַ די ווייַטערדיק ווענדט:

• סטאַניסלאַווסקי גאַס, בילדינג 21, בילדינג 3;
• ענטוזיאַסץ באָולעוואַרד, בילדינג 2.

עס איז דאָ אַז איר קענען פרעגן פֿאַר הילף אין מאָסקווע. אָרט פון צווייגן אין דער מדינה און אַרויס עס איז בילכער צו קוקן אין די פירמע 'ס באַאַמטער וועבזייַטל.

קאָנטאַקטן

"אַנקער" (מענטש האלטן) האט אַ פאַרשיידנקייַט פון קאָנטאַקטן. ווי ווענדט, זיי זענען אַנדערש פֿאַר יעדער מדינה. מיר זענען אינטערעסירט אין נאָר יענע אַז האַנדלען מיט רוסלאַנד. אַלע דיטיילד אינפֿאָרמאַציע קענען זיין געפֿונען אויף דער באַאַמטער וועבזייַטל פון די קאָרפּאָראַציע. דעם פּליזיז פילע.

צו רופן די "אַנקאָראַ", איר קענען אַזוי דורך טעלעפאָנירן: 7 (495) 926 4100 און 8,800,700 5203. די לעצטע קאָמבינאַציע - אַ Federal נומער. ער שפּילט די ראָלע פון די כאַטליין. רוף עס פון ערגעץ אין רוסלאַנד פֿאַר פּאָטער. האַלטן אַז אין מיינונג.

נאָך ווייזט פון קאָנטאַקט קענען זיין געפֿונען ימיילז "אַנקאָר." עס איז אַ גוט אנדער ברירה צו דעם קשר. ספּעציעל, עס איז צוגעשטעלט פֿאַר אַלע לענדער. עס זענען עטלעכע דיוויזשאַנז. עס איז אַ באַזונדער email חשבון פֿאַר אַרבעט סיקערז און קאַסטאַמערז. אַזוי ווו צו גיין אין אַ באַזונדער פאַל? פֿאַר קאַסטאַמערז, דעם אַדרעס info@ancor.ru, און פֿאַר די קאָמפּעטיטאָרס - resume@ancor.ru.

באַלעבאָס

וואָס איז אַקשלי רעפּראַזענץ די "אַנקער"? פּערסאַנעל האלטן דעם גוט ווי אַ באַלעבאָס אָדער נישט? אַפּליקאַנץ קענען ניט אַקיעראַטלי באַשטימען די ענטפֿערן. אַזוי טאָן ניט וואַרטן פֿאַר העסקעמ-קולעם. אַלעמען האט זייער אייגן זעאונג פון די סיטואַציע.

אין אַלגעמיין, אַ גוט אָרגאַניזאַציע. עס טאַקע קענען העלפן אין דערגייונג אַ אַרבעט. און אַפֿילו פאָרשלאָגן צו באַהעפטן די רייען פון זייער אייגן עמפּלוייז. דערצו, די הויפּט מייַלע פון וואָס איז "אַנקאָר" (שטעקן האלטן) שטעקן נעמט positive באריכטן - דעם דייווערסיטי אַרבעט. רובֿ שטעלעס דאַרפן שעפֿערישקייט דאָ. און קיין ענין וואס זיי זענען - פֿאַר אַרבעט סיקערז וואס געווענדט אָדער פּערסאַנעל פֿאַר די אָפּעראַציע פון "אַנקאָראַ". און יענע און אנדערע זענען שטעלן פאָרויס וועגן דער זעלביקער רעקווירעמענץ.

דעמאָלט איר קענען פאַרדינען. דאס איז ניט אַ בלאָף. עמפּלוייז זענען צופרידן מיט אים. געצאָלט איז פּראָפּאָסעד דאָ איז נישט צו הויך, אָבער איר ניטאָ געראַנטיד צו באַקומען עס. אַלע טריינג צו געפינען אַ אַרבעט וואָס וועט גלייַכן די סקילז אַ פּאָטענציעל אָנגעשטעלטער, רעפעררעד צו אין די קיצער.

נעגאַטיוו באריכטן די פירמע 'ס "אַנקאָר" (הר האָלדינג) אויך נעמט. אין באַזונדער, רעכט צו דער פאַקט אַז דער אָרגאַניזאַציע מאל Offers נישט די מערסט קאַנשיענשאַס עמפּלויערס. פֿון אַזאַ קיין איינער איז ימיון.

מאל עס איז נאָר די שאַפונג פון וויזאַביליטי פון די אַרבעט פון די קאָרפּאָראַציע. וואָס איז, איר ווי צו רופן עמפּלויערס, אַימעד צו "אַנקאָראַ", אָבער איר טאָן ניט קומען, איר ניטאָ שפּעט מיט באַשעפטיקונג. איר קענען זיצן פֿאַר עטלעכע חדשים אָן אַ אַרבעט. אמת אָדער נישט? עס איז נישט באקאנט אָבער די נעגאַטיוו באריכטן געפֿונען.

פֿאַר אָרגאַנאַזיישאַנז

וואָס מאַניפעסץ זיך "אַנקער" פֿאַר דירעקט קלייאַנץ? צי זיי בלייַבן צופֿרידן מיט די דינסט? יא. קאַסטאַמערז האט ניט באַדויערן אַז אַפּילד צו די פּערסאַנעל האלטן. דאָ איז אַ שנעל און הויך-קוואַליטעט הילף אין דערגייונג פּערסאַנעל און ניט בלויז.

דער הויפּט צופרידן מיט די פאַרשיידנקייַט פון באַדינונגען. וסואַללי באַשעפטיקונג יידזשאַנסיז בלויז העלפן צו קלייַבן אַרויף דעם שטעקן, און "אַנקאָר" טוט נישט האַלטן דאָרט. אַלע פון די פּראָפּאָסעד שטעקן ווי פיל ווי מעגלעך נאָכקומען מיט די רעקווירעמענץ שטעלן פאָרויס, וואָס איז זייער באַקוועם. אויסגעדרייט דאָ, איר קענען געשווינד און לייכט דינגען אַ שטעקן אַז וועט דערפרייען איר מיט זייער סקילז.

עס טורנס אויס אַז די פּערסאַנעל האלט "אַנקאָר" באקומען מערסטנס positive באריכטן. פילע זאָגן אַז די קאַסטאַמערז פֿאַר דעם פירמע זענען אין דער ערשטער אָרט. דעריבער, אַפּליקאַנץ זענען סידעלינעד. דעם נאַטור טוט ניט ניגייט די פאַקט אַז די אָרגאַניזאַציע טוט צושטעלן קוואַליטעט באַדינונגען צו זוכן באַשעפטיקונג און העלפּס מענטשן צו אַרבעטן. ניט שטענדיק עס כאַפּאַנז געשווינד, אָבער די אַדמיניסטראַציע איז טריינג צו טאָן אַלץ מעגלעך צו געשווינד קאָפּע מיט די טאַסקס.

צו אַדרעס צי דאָ פֿאַר הילף? דעם איר האָבן צו באַשליסן זיך. דערשראָקן פון אָפּנאַר איז ניט נייטיק, ווי אַ באַלעבאָס דעם איז ניט די ערגסטע אַגענטור. צו אים אַטראַקטינג מענטשן פון פאַרשידענע לענדער.