פינאַנסעס, אַקאַונטינג
גייד פֿאַר די וואס ווילן צו וויסן ווי יום טוּב צאָלן איז קאַלקיאַלייטיד
פינאַנציעל וויסנשאַפֿט איז ניט ווי שווער ווי עס מיינט בייַ ערשטער בליק. עס נאָר האט אַ פּלאַץ פון נואַנסיז אַז באשטימט דאַרפֿן צו וויסן, אָנהייב צו קיין חשבון. אין סדר צו מאַכן אַפֿילו די מערסט פּשוט חשבון, עס איז נייטיק צו סיסטאַמאַטיקלי און סלאָולי מייַכל די קופּע פון דאקומענטן. די כעזשבנ אין דעם פאַל ריקווייערז די מאַקסימאַל ופמערקזאַמקייַט און פלייַס.
פּלאַנעווען פּייראָול קענען ווערן באטראכט די מערסט פּראָבלעמאַטיק. עס גלייַך קאַנסערנז יעדער אָנגעשטעלטער ינדיווידזשואַלי, און דעם פאַקט ימפּאָוזאַז זיכער ריספּאַנסאַבילאַטיז כעזשבנ. איר האָבן צו זייַן זייער אָפּגעהיט אַזוי אַז גאָרנישט איז פֿאַרגעסן אָדער אָוווערלוקט. נעמען, למשל, לאָזן. נאָר אַ פּשוט מענטש אין די גאַס זאל ויסקומען אַ ענין פון זייַן כעזשבן שנעל און פּשוט גענוג. אין פאַקט, צו פֿאַרשטיין ווי מיר רעכענען די סעלינג, איר דאַרפֿן אַ גרונטיק וויסן פון באַטייַטיק רעגיאַליישאַנז מיט אַלע זייער אַדישאַנז און ענדערונגען. אַרבעט זאָל ווערן געטאן שריט דורך שריט, Carefully טרעאַטינג אַלע די רוי דאַטן. אַפֿילו דעוועלאָפּעד ספּעציעל טעקניקס צו העלפן איר פֿאַרשטיין ווי מיר רעכענען יום טוּב צאָלן אין זיכער קאַסעס. דער גאנצער פּראָצעס קענען ווערן צעטיילט אין פיר הויפּט פאַסעס.
אין דער ערשטער בינע עס איז נייטיק צו באַשליסן די כעזשבן צייַט. לויט צו רוסיש געזעץ אויף אַרבעט, פֿאַר די חשבון פון יום טוּב צאָלן באַזונדער אָנגעשטעלטער נעמט זיין געצאָלט פֿאַר די לעצטע צוועלף חדשים פון אָפּעראַציע. איר ווע גאַט צו זייַן זייער אָפּגעהיט. זענען גענומען אין חשבון נאָר די פּיימאַנץ אַז זענען צוגעשטעלט דורך די באַשעפטיקונג אָפּמאַך אָדער אַ קאָנטראַקט. פון די קאַלקיאַלייטיד סומע נייטיק צו עלימינירן מאַטעריאַל הילף, קראַנק לאָזן, יבער-שאָען באַצאָלן און פאַרשידן איינער-צייַט פּרעמיע. די רוען סומע איז נייטיק צו לייגן אַראָפּ די חודש. אזוי, איר באַקומען אַ געצאָלט, אַקרוד פֿאַר די גאנצע פרייַערדיק יאָר. ווייסט ווי מיר רעכענען יום טוּב באַצאָלן, אַ כעזשבנ נאָר נעמט כוידעשלעך טראַנסקריפּץ און עקסערפּץ. דאָ, אויך, עס איז אַ קליין נואַנס. דורך געזעץ, אַ באַלעבאָס קענען געבן אַן אָנגעשטעלטער צייַט אַוועק, אַפֿילו אויב עס האט ניט אַרבעט די גאנצע יאָר. מיט די צושטימען פון די לעאַדערס שוין נאָך 6 חדשים פון אַרבעט, איר קענען באַגרענעצן פֿאַר די ווייַטער אַרבעט יום טוּב. דאָ, די כעזשבנ וועט ווערן צו דורכפירן טאָפּל פליכט: צו פאַרגלייַכן די רעזולטאַטן פֿאַר די צייַט און איבערגעלעבט די זעלבע נומערן, אָבער פֿאַר די גאנצע יאָר. קלייַבן די מערסט גינציק פֿאַר דער אָנגעשטעלטער אָפּציע. אַלע די סאַטאַלטיז וועגן די צייַט מוזן זיין קלאר סטייטיד אין די דאקומענטן אויף די גראַנינג פון לאָזן.
די רגע שריט איז צו אַנאַלייז אָנגעשטעלטער געצאָלט פֿאַר אַלע פון די בילינג צייַט. אויב בעשאַס דעם מאָל די פירמע געטאן אַ פאַרגרעסערן לוין און סאַלעריז, דעם פאַקט זאָל באשטימט ווערן געהאלטן.
די דריט שריט איז צו באַשטימען דעם אָנגעשטעלטער ס געצאָלט פֿאַר איין טאָג אויף דורכשניטלעך. צו טאָן דאָס, די אַדזשאַסטיד גאַנץ אַקרואַל פֿאַר די יאָר צעטיילט דורך די נומער פון חדשים (פֿאַר אַ גאַנץ יום טוּב פֿאַר די יאָר געארבעט - 12). און דעריבער די ריזאַלטינג ווערט איז צו זיין צעטיילט ווייַטער דורך 29.4 (די דורכשניטלעך נומער פון טעג אין די חודש).
אין די פערט בינע קענען נאָר מערן די באקומען ווערט דורך די נומער פון וואַקאַציע טעג, און קענען ווערן באטראכט אַ גאַנץ כעזשבן.
די סומע פון וואַקאַציע = זפּראַסטש. / 12 / 29.4 רענטגענ ד,
ווו:
זפּראַסטש. - געצאָלט פֿאַר די בילינג צייַט;
12 - די נומער פון חדשים אין אַ יאָר;
29.4 - די דורכשניטלעך נומער פון טעג;
ד - נומער פון טעג פון לאָזן.
דעם פאָרמולע וואָלט זיין גרינג בלויז נאָך פּיינסטייקינג פּרילימאַנערי חשבונות. אבער דאָ אויך עס זענען "פּיטפאַללס". למשל, אויב די אַרבעטער ין די בילינג צייַט קראַנק, בשעת די קרענק איז אויטאָמאַטיש יקסקלודיד פון די נומער פון טעג גענומען פֿאַר חשבון. אין דעם פאַל, די פאָרמולע וואָלט קוק ווי דעם:
די סומע פון וואַקאַציע = זפּראַסטש. / (29.4 רענטגענ מראַסטש.פּ. דראַסטש.ן, +.) רענטגענ ד,
ווו מראַסטש.פּ. - די סומע פון וויסט איז גאָר חדשים.
אין דרייען, דראַסטש.ן. = 29.4 / א × (א - ה), ווו:
דראַסטש.ן. - די נומער פון טעג געארבעט אין די דערענדיקט חודש;
און - די נומער פון טעג (לוח) אין אַ געגעבן חודש;
ן - נומער פון אַנטריטיד טעג.
Similar articles
Trending Now