פאַך ופזעער ארויס אין אלטע צייטן. עס האָבן שטענדיק געווען מענטשן וואס האָבן פּראָפיטעד פֿון יענע וואס געוואלט צו קידנאַפּ אים. מען שטענדיק פֿאַרשטיין אַז סטילינג איז שלעכט, אָבער איך קען נישט אַנטקעגנשטעלנ די נסיון צו באַשטימען די רעזולטאַט פון די אַרבעט פון אנדערע. ופזעער זינט די שטיין אַגע האט צו "היטן די גוט." דעם אַרבעט מיינט פּשוט בייַ ערשטער בליק. די ופזעער מוזן האָבן שטאַרק נערוועס און סטאַביל פּסיכיק אַז איין טאָג נישט צו קאָוועט ממון פֿאַרלאָזן. נאָך אַ בשעת אויף פליכט אַלע אין זיין מאַכט, און ער איז אַבליידזשד צו שטרענג נאָכפאָלגן די סדר און נישט לאָזן האָסטינג אַוציידערז.
סטרוקטור פון ריספּאַנסאַבילאַטיז
הייַנט איז באטראכט צו זיין אַ וועכטער אַרבעטער וואס קאַריז אויס פיזיש שוץ פון די כייפעץ (די צימער) און ינשורז זייַן זיכערקייַט. אַרבעט דיסקריפּשאַנז וועכטער בייַטן דיפּענדינג אויף דעם טיפּ פון כייפעץ: אינדוסטריעלע ענטערפּרייזיז, אינסטיטוציעס און אנדערע. דעם אַרבעט טוט נישט דאַרפן קיין ספּעציעל וויסן און צוגרייטונג. עס קענען דורכפירן כּמעט קיין געזונט און שווער-ארבעטן מענטשן. גאַרד אַרבעט דיסקריפּשאַנז זענען דעוועלאָפּעד אין יעדער מעכירעס, באזירט אויף די טשאַראַקטעריסטיקס פון פּראָדוקציע און אָפּעראַציע. דעם דאָקומענט, ווי איז קאַסטאַמערי, כולל פיר באַזונדער סעקשאַנז. יעדער פון זיי, אין דרייען, האט זייַן אייגן טייַטש. דער ערשטער איז גערופֿן די "אַלגעמיינע פּראָוויסיאָנס" און כּולל אַ קאַטעגאָריע פון אינפֿאָרמאַציע, אָפּטראָג טנאָים און סאַבאָרדאַנייט עמפּלוייז. עס אויך רשימות אַלע ער דארף צו וויסן און וואָס וועט זיין גיידאַד אין זייער אַרבעט. דאָ מיר האָבן אין גייַסט די כּללים פון בטפּ, ארטיקלען פון פאַרבאַנד, ינסטראַקשאַנז און אָרדערס גלייַך פאַרוואַלטונג, ווי געזונט ווי ינסטראַקשאַנז פֿאַר ניצן די טעכניש מיטל בנימצא אין דער ווערקפּלייס. באאמטע היטן ינסטראַקשאַנז זענען אויך ינקלודעד אין דעם רשימה. די רגע אָפּטיילונג איז ענטייטאַלד "רעספּאָנסיביליטיעס" און איז אַ רשימה פון אַלע וואָס האט צו האַנדלען מיט דער אָנגעשטעלטער בעשאַס די צייַט פון דינסט. דעם כולל די בייַצייַטיק אָנקומען צו אַרבעט און פּעריאָדיש דורכקוק געגנט צו טשעק פֿאַר אַנאָטערייזד אַוועק. מיט די פּלוצעמדיק ופדעקונג פון אומבאַקאַנט מענטשן, אָדער טראַסעס פון טאַמפּערינג וועכטער איז אַבליידזשד צו מיד געבנ צו וויסן די באַטייַטיק אויטאריטעטן און זייער באַלדיק מאַשגיעך. אויב בעשאַס די דורכקוק געפֿונען די אַוועקזעצן פון פייַער, עס איז נייטיק צו מיד רופן די פייַער אָפּטיילונג און אויך צו געבנ צו וויסן די אויטאריטעטן. די דריט אָפּטיילונג איז גערופֿן "רעכט". עס גיט די רעכט פון אַן אָנגעשטעלטער צו קליידער, מיטל פון קאָמוניקאַציע און אַ ייסאַלייטאַד אָרט פֿאַר פליכט. די פערט אָפּטיילונג, ענטייטאַלד "פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט" געזאמלט אַלע די ריספּאַנסאַבילאַטיז פון די היטן בעשאַס זיין פליכט. באאמטע היטן ינסטראַקשאַנז אין פאַרשידן ענטערפּריסעס זענען כּמעט יידעניקאַל.
וואָס איז די חילוק פון די גאַרדז גאַרדז
אַרבעט דיסקריפּשאַנז זענען זייער ענלעך צו די היטן די היטן ינסטראַקשאַנז. אבער עס זענען עטלעכע באַטייַטיק חילוק אַז לאָזן אַנמיסטייקאַבלי ידענטיפיצירן אַ ספּעציפיש פאַך:
1. ציל. די וועכטער פּראַטעקץ די כייפעץ כמעט, און די וועכטער איז אַבליידזשד צו בייַצייַטיק געבנ צו וויסן נאָר די רעכט מענטשן וועגן די דיינדזשערז.
2. צוגרייטונג. גואַרדס קען נאָר זיין אַ מענטש ספּעשלי טריינד.
3. רעקווירעמענץ פֿאַר די באָקע מענטש. וועכטער פֿאַר באַשעפטיקונג נאָר דאַרפֿן צו האָבן אַן אינטערוויו, און די גאַרדז האָבן צו זיין אין פאַרמעגן פון אַ דאָקומענט אַטטעסטינג צו זייער קוואַליפיקאַטיאָנס.
4. נאָך כוחות. בעשאַס פאָרשטעלונג פון פליכט נויטפאַל היטן האט די רעכט צו נוצן דינסט וועפּאַנז.
5. פּאָססיביליטי פון דורכקוק. אויב די היטן סאַספּעקטיד עמעצער פון סטילינג, דעמאָלט פֿאַר דורכקוק, ער איז אַבליידזשד צו פאַרבעטן דער אָנגעשטעלטער פון געזעץ ענפאָרסעמענט ללבער. די וועכטער האט די פול רעכט צו מאַכן זייער אייגן דורכקוק.
פֿאַר די מנוחה, עס איז פּראַקטאַקלי קיין חילוק.
פּלאַן כּללים
אַרבעט באַשרייַבונג ופזעער דעוועלאָפּעד אַ ספּעציפיש פאַרנעמונג און באוויליקט דורך זייַן מאַשגיעך. די טעקסט פון דעם דאָקומענט מוזן זיין מסכים מיט די קאָפּ פון דער לעגאַל דינסט אין סדר צו ויסמייַדן מעגלעך ינאַקיעראַסיז פון אַ לעגאַל נאַטור. אין די סוף איז אַ באַווייַזן פֿאַר צוטריט צו דער אָנגעשטעלטער ס כסימע און די דאַטע. אָנגעשטעלטער, סטאַרטינג צו מקיים היטן דוטיז זאָל זיין לייענען Carefully און ונ דורך ונטערזוכן אַלע וואָס איז געשריבן אין די ינסטראַקשאַנז. מעגלעך ווייאַליישאַנז אָדער דיווייישאַנז קען רעזולטאַט אין פאַרברעכער אָדער אַדמיניסטראַטיווע אַכרייַעס.