דער אינהאַלט פֿון דער געזעץ "אויף אַרבעט פּענשאַנז אין די רוסישע Federation"

יעדער בירגער פון דער מדינה ארבעטן אויף ריטשינג אַ זיכער עלטער אָדער אַ ספּעסיפיעד לענג פון דינסט רילייז אַרבעט ריטייערמאַנט פּענסיע. געזעץ רעגיאַלייץ די פאַרלייגן און צאָלונג פון געלט פון די ריספּעקטיוו קאַטעגאָריע פון די באַפעלקערונג. מיר ווייַטער באַטראַכטן די גרונט רעגולאַטאָרי נאָרמז.

פונדאַמענטאַלס

די געזעץ "אויף אַרבעט פּענשאַנז אין די רוסישע Federation" דאַטערמאַנז די פּראָצעדור פון כעזשבן און צאָלונג פון אַסיינד אַמאַונץ. טשאַנגינג יגזיסטינג רעגיאַליישאַנז איז געטראגן אויס אויסשליסלעך דורך מאכן צונעמען אַדישאַנז אין די רעגולאַטאָרי אַקט. אויב אינטערנאַציאָנאַלע טריטיז באַשטימען די באדינגונגען וואָס זענען אַנדערש פון די פּראַוויזשאַנז פון די תורה "אויף אַרבעט פּענשאַנז", געווענדט ערשטער. אין קאַסעס סטיפּיאַלייטיד דורך די נאָרמז פון די רעגירונג יסטאַבלישיז די פּראָצעדור פֿאַר די ימפּלאַמענטיישאַן פון די רעכט פון בירגערס אויף דער Benefits און פֿעיִקייטן פון זייער אָפּצאָל צו זיכער קאַטעגאָריעס פון מענטשן. אין סדר צו ענשור מונדיר אַפּלאַקיישאַן פון די פּראַוויזשאַנז פון די תורה "אויף אַרבעט פּענשאַנז" קענען זיין ארויס דערקלערונג. באַציונגען וועגן געלט זיכערהייַט מענטשן אין די קאָסט פון רעגיאָנאַל און היגע באַדזשיץ, ווי געזונט ווי די הויפּטשטאָט פון די ענטערפּרייזיז וועט זיין גאַווערנד דורך די נאָרמאַטיווע אקטן פון סאַבדזשעקס, מיוניסאַפּאַליטיז און אָרגאַנאַזיישאַנז.

שליסל קאַנסעפּס פון די תורה "אויף אַרבעט פּענשאַנז"

זיי זענען שטעלן אין קונסט. 2 רעגולירן. נאָרמאַללי, ידענטיפיעד די ווייַטערדיק קאַנסעפּס:

1. רעטירעמענט פּענסיע. עס איז פֿאַרשטאַנען ווי די סומע פון געלט באַצאָלט צו פאַרגיטיקן די בירגערס פון די געצאָלט אָדער אנדערע האַכנאָסע דזשענערייטאַד איידער ריטייערינג פון די פירמע אין קשר מיט די דערגרייה פון אַ זיכער עלטער, אָדער פאַרקריפּלט אויב פאַרפאַלן קרובים אין די פאַל פון די לעצטע לעבנ געבליבענער איז געשטאָרבן. די רעכט צו פּענסיע איז באשלאסן דורך די כּללים און באדינגונגען געגרינדעט דורך די געזעץ אין קשיא.
2. פאַרזיכערונג דערפאַרונג. דעם איז די גאַנץ געדויער פון די אַרבעט פּיריאַדז אָדער אנדערע אַקטיוויטעטן געטראגן אויס בעשאַס וואָס דידאַקשאַנז פון קאַנטראַביושאַנז צו די פּענסיאָן Fund. די פאַרזיכערונג פּעריאָד קען אַרייַננעמען אנדערע ינטערוואַלז ספּעסיפיעד אין די געזעץ. דעם גאַנץ געדויער פון די פּיריאַדז גענומען אין חשבון ווען דיטערמאַנינג עלידזשאַביליטי פֿאַר פאַרגיטיקונג פּיימאַנץ ווייַטער פון אַ זיכער עלטער אין די רייץ.
3. פּענסיע ויסגלייַך הויפּטשטאָט. ער איז גענומען אין חשבון אין דער שטייגער פּריסקרייבד דורך די רעגירונג. קאַפּיטאַל איז די גאַנץ סומע פון פאַרזיכערונג פּרעמיומס און אנדערע רעוואַנוז צו די פּענסיע Fund און די פּענסיע רייץ אויסגעדריקט אין געלט, קונה איידער די פּאָזיציע אין ווירקונג פון די געזעץ אין קשיא. עס אקטן ווי אַ באַזע פֿאַר דיטערמאַנינג די סומע פון די פאַרזיכערונג פּיימאַנץ.
4. גרינדן אַ פּענסיע. עס איז אַ אַפּוינטמאַנט, ריקאַלקיאַליישאַן פון די גרייס פון פּיימאַנץ, ווי געזונט ווי די אַריבערפירן פון איין קאַטעגאָריע צו אן אנדער דידאַקשאַנז.
5. יחיד חשבון. עס איז אַ סכום פון אינפֿאָרמאַציע וועגן פאַרזיכערונג פּרעמיומס און אנדערע דאַטע באקומען אין רעספּעקט פון אַ בירגער. די אינפֿאָרמאַציע קאַנטיינד אין די לעגיטימאַציע טשאַראַקטעריסטיקס פון די מענטש, אאז"ו ו פיו.
6. א ספּעציעל טייל פון די ל / s. עס איז אַ אָפּטיילונג פון די פאַרזיכערט בירגער אַקאַונץ אין די סיסטעם פון פּערסאָניפיעד (יחיד) אַקאַונטינג צו די פיו. עס נעמט אין חשבון אינפֿאָרמאַציע באקומען פאַרזיכערונג פּרעמיומס דידאַקטיד אויף אַ קיומיאַלאַטיוו Funding פּענשאַנז, האַכנאָסע פון ינוועסמאַנט און פּיימאַנץ געמאכט אין די קאָסט פון סייווינגז.
7. די געריכט פאַרשפּרייטונג פּעריאָד. דעם אינדעקס איז קאַלקיאַלייטיד אין לויט מיט די דאַטן פון די Federal יגזעקיאַטיוו גוף פֿאַר סטאַטיסטיק. עס איז געניצט צו באַשליסן די פאַרזיכערונג און די סטאָרידזש יסודות פון די פּענסיע.
8. אַקיומיאַליישאַן. זיי זענען אַ סכום פון מכשירים, ווי רעפלעקטעד אין די ספּעציעל אָפּטיילונג פון די ל / s. אַקיומיאַליישאַן געגרינדעט פֿון פאַרזיכערונג פּרעמיומס און האַכנאָסע פון ינוועסטמאַנץ.

סאַבדזשעקס פון געזעץ

Federal תורה "אויף אַרבעט פּענשאַנז פֿאַר אַלט עלטער" יסטאַבלישיז די ווייַטערדיק קאַטעגאָריעס פון סאַבדזשעקס:

1. בירגערס וואס זענען פאַרזיכערט אין לויט מיט די פּראָצעדור צוגעשטעלט פֿאַר דורך נאָרמאַטיווע אַקט "אויף דער אַפּס", אונטער די באדינגונגען שטעלן אויס אין דער לעגאַל ינסטראַמאַנץ.
2. פאַרקריפּלט קרובים ארבעטן בירגערס. די ענטיטיז האָבן די רעכט צו אַ ריטייערמאַנט פּענסיע אונטער די באדינגונגען באַשטימט דורך קונסט. 9 פז № 173.
3. פאָרעיגנערס און סטייטליס מענטשן. פֿאַר די קאָראַספּאַנדינג געזעץ, זיי מוזן זיין טוישעוו אין די טעריטאָריע פון רוסלאַנד. אויסנעמען זאל זיין צוגעשטעלט פֿאַר אין אנדערע געזעצן און רעגיאַליישאַנז אָדער אינטערנאַציאָנאַלע אַגרימאַנץ.

די רעכט צו קלייַבן די צאָלונג

Federal געזעץ № 173 "אויף לייבער פּענסיאָנס" גיט פֿאַר עטלעכע מינים פון פאַרגיטיקונג. בירגערס בעת די רעכט צו מער ווי איין דעזיגנייטיד דורך קיין פון זיי צו קלייַבן פון. אין די קאַסעס צוגעשטעלט פֿאַר דורך די כּללים דערלויבט די סיימאַלטייניאַס אַפּוינטמאַנט פון גאָסאָבעספּעטשעניי צאָלונג און די ריטייערמאַנט פּענסיע (אָדער טייל דערפון). אָפּשיקן צו סטראַקטשערז אָטערייזד ענטיטיז זאל אין קיין (אָן צייַט לימיטיישאַנז) נאָך אַ צונעמען געזעץ.

גריידינג פון Benefits

Federal געזעץ 173-פז "אויף לייבער פּענסיאָנס" גיט דרייַ טייפּס פון טשאַרדזשיז. פּיימאַנץ זענען געמאכט:

1. אין קשר מיט די דערגרייה פון ניט-ארבעטן עלטער.
2. דיסאַביליטי.
3. אין קשר מיט די סערווייווערז.

דער ערשטער צוויי טייפּס פון טשאַרדזשיז זאל אַרייַננעמען פונדעד, יקערדיק און פאַרזיכערונג טיילן. די זעלבע עלעמענטן, חוץ דער ערשטער, זאל ווערן אין די ריטייערמאַנט פּענסיע צו זיין אַסיינד אין קשר מיט סערווייווערז. אין דער אַוועק פון אַ בירגער ס רעכט צו באַקומען די פּיימאַנץ עס איז אַסיינד אַ געזעלשאַפטלעך געלט קאַלאַטעראַל. עס איז שטעלן אין לויט מיט די געזעץ רעגיאַלייטינג שטאַט שטיצן פֿאַר ניט-ארבעטן באַפעלקערונג.

קוואלן פון געלט

כּללים אין לויט מיט וואָס די פינאַנסינג פון פּענשאַנז, די אַקאַונטינג באַהאַנדלונג פון האַכנאָסע בייַ די יחיד ל / s געגרינדעט דורך די פּראַוויזשאַנז פון די געזעץ רעגיאַלייטינג מאַנדאַטאָרי פּענסיע פאַרזיכערונג פון בירגערס. אין די פאַל פון הקדמה פון רעגיאַליישאַנז ענדערונגען / אַדישאַנז שייך צו די פאַרגרעסערן אין די צאָלונג פון קאָס אין אַן צונעמען לעגאַל קיילע איז באשלאסן דורך די ספּעציפיש מקור און טערמינען פון נאָך העצאָע. אין דערצו, מאַנדאַטאָרי באוויליקט דורך די Federal געזעצן אַז פאַרריכטן די אַדזשאַסטמאַנט. די פונדעד טייל פון די פּיימאַנץ געמאכט אין די בייַזייַן פון אגענטן געהאלטן אין אַ ספּעציעל אָפּטיילונג פון די יחיד ל / s.

די ווערט פון פּיימאַנץ

טכילעס, 173 תורה "אויף אַרבעט פּענשאַנז" ינסטאַלל די באַזע גלייַך צו 450 רבל. / חודש. בירגערס וואס האָבן ריטשט 80 יאר פון עלטער, איז פאַרקריפּלט און האט באגרענעצט צו די פאַכמאַן אַקטיוויטעטן פון די דריט יאָרהונדערט., איז געווען אַסיינד 900 רבל. / חודש. מענטשן וואס האָבן פאַרקריפּלט משפּחה דעפּענדענץ ליסטעד אין קונסט. 9 (.. N 3, N 2, 1, 3, 4 סובפּאַראַגראַפס), די ווייַטערדיק יקערדיק פּאַרץ אינסטאַלירן:

• 600 רבל. / חודש. - אין די בייַזייַן פון 1 פון די משפּחה מיטגליד;
• 750 רבל. / חודש. - צוויי;
• 900 רבל. / חודש. - דרייַ.

בירגערס וואס האָבן ריטשט 80 יאר פון עלטער אָדער זענען פאַרקריפּלט מיט באגרענעצט פיייקייַט צו אַרבעטן 3 סט., וואָס זענען אָפענגיק אויף די סאַבדזשעקס רעפעררעד צו אין קונסט. 9 געהאלטן אַ נאָרמאַטיווע אַקט, אַפּוינץ:

• 1050 רבל. / מאָ.;
• 1200 רייַבן. / מאָ.;
• 1350 רבל. / חודש. - אין די בייַזייַן פון 1, 2, 3, ריספּעקטיוולי, אַזאַ קרובים.

יעדער יאָר, די אַמאַונץ זענען ינדעקסט. זינט 2010 אנגעהויבן צו אַרבעטן אן אנדער סכעמע פון פּיימאַנץ. די באַזע טייל האט שוין ינקלודעד אין די פאַרזיכערונג. זינט 2016, דעם צאָלונג האט שוין ריניימד. איצט עס איז גערופֿן אַ פאַרפעסטיקט צאָלונג צו די פּענסיע פאַרזיכערונג. זייַן גרייס איז 4556 רובל.

כעזשבן פון פאַרזיכערונג טייל

פּי 5, קונסט. 5 פון די תורה "אויף אַרבעט פּענשאַנז" שטעלט די ווייַטערדיק סדר פון חשבונות. פאַרזיכערונג טייל איז באשלאסן דורך די פאָרמולע:

• מף = פּיסי: ה, וואָס
  
  פּיסי - סומע פון הויפּטשטאָט פאַרזיכערט בירגער גענומען אין חשבון אויף די דאַטע אויף וואָס די קאָראַספּאַנדינג צאָלונג האט שוין אַסיינד צו אים;
  ה - נומער פון חדשים געריכט צייַט פון קאַבאָלע פון באַצאָלן, און איז געניצט אין דעם חשבון איז 19 יאר (228 חדשים.).

נואַנסיז

די געזעץ "אויף אַרבעט פּענשאַנז אין די רוסישע Federation" יסטאַבלישיז אַז אין די פאַל פון די אַפּוינטמאַנט פון די פאַרזיכערונג טייל פון די דערגרייה פון די פּנים שפּעטער אין לעבן ווי די ספּעסיפיעד פּ. 1 פון אַרטיקל 7, די געריכט צייַט פון צאָלונג איז רידוסט דורך 1 פון יעדער יאָר (פול), אויסגעגאנגען פון די דאַטע פון זייַן פּאַסירונג. אין דעם פּעריאָד געניצט פֿאַר קאַלקיאַלייטינג די סומע פון געזאגט קאָמפּאָנענט קענען ניט זיין ווייניקער ווי 168 חדשים. (14 יאר אַלט). אויב אַדזשאַסטיד פאַרזיכערונג טייל אונטער נומ'. 3 און 4 פון אַרטיקל 17 פון די רעגולירן אונטער באַטראַכטונג, די געריכט פּייאַוט צייַט איז רידוסט צו 1 יאָר פֿאַר יעדער יאָר וואָס האט ילאַפּסט זינט די דאַטע פון זייַן אַפּוינטמאַנט. דעם פּעריאָד, גענומען אין חשבון די רידאַקשאַנז צוגעשטעלט פֿאַר אויבן זאל ניט זיין ווייניקער ווי 14 יאר.

די אַקקומולאַטיווע טייל

די געזעץ "אויף אַרבעט פּענשאַנז" (173-פז) שטעלט די ווייַטערדיק פאָרמולע צו רעכענען:

• לף = מאָ: ה, ווו
  
  מאָ - די סאַכאַקל פאַרזיכערט בירגער סייווינגז, רעקאָרדעד אין אַ ספּעציעל אָפּטיילונג פון זייַן ל / s אויף די דאַטע אויף וואָס עס אַסיינד די צאָלונג לף;
  ה - נומער פון חדשים בדעה טשאַרדזשינג אַלט-געניצט אין דעם חשבון.

אין גרינדן פּיימאַנץ, ווי טייל פון וואָס עס איז אַ קיומיאַלאַטיוו און (אָדער) די פאַרזיכערונג טייל, די געלט, וואָס זענען רעקאָרדעד אויף אַ יחיד ל / s און רעקאָרדעד אין די אַפּוינטמאַנט וועט ניט זיין גענומען אין חשבון אין די פאַל פון די ריקאַלקיאַליישאַן אויף די גראָונדס געגרינדעט דורך קונסט. 17 (ז '. 3, 4, 10), ווי געזונט ווי הויפּטשטאָט ינדעקסינג זיכער נומער. 30 (8). צו רעכענען די גאַנץ סומע פון Federal תורה "אויף אַרבעט פּענשאַנז אין די רוסישע Federation" ברייט 173-פז גיט די ווייַטערדיק פאָרמולע:

• ען = קו, + לף, + מף.

אַדישנאַלי

עס זאָל זיין האט געזאגט וועגן אן אנדער אַרטיקל אַז כּולל די געזעץ אין קשיא, - 27. אויף אַרבעט פּענשאַנז בירגערס לערנען מער בעשאַס די אַרבעט. עטלעכע קאַטעגאָריעס פון מענטשן זענען ענטייטאַלד צו באַקומען צאָלונג פרי. די סאַבדזשעקץ Federal תורה "אויף אַרבעט פּענשאַנז" אַרייַננעמען:

1. מענטשן אונטער 50 און נשים אונטער 45 יאר, אויב זיי געארבעט לפּחות 10 און 7 יאר און 6 חדשים. ריספּעקטיוולי, אין קאָמפּאַניעס מיט כאַזערדאַס באדינגונגען, אין הייס שאַפּס, ונטערערד. אין דעם פאַל, די פאַרזיכערונג צייַט איז 20 און 15 יאר. אויב די האט געזאגט מענטש איז לייסאַנסט דורך די קאָמפּאַניעס שטעלן אַרויף ווייניקער צייַט, אָבער אין דער זעלביקער צייַט האָבן די required לענג פון צייַט, די פּיימאַנץ זענען אַסיינד צו די רעדוקציע פון די עלטער, וואָס איז צוגעשטעלט קונסט. 7, בייַ 1 יאָר פֿאַר יעדער יאָר פון אַזאַ אַרבעט.
2. 55 מענטשן און ווייבער 50 יאר אַלט, וואס געארבעט בייַ די ענטערפּרייזיז מיט שווער באדינגונגען פון ניט ווייניקער ווי 12 יאר 6 חדשים. און 10 יאר ריספּעקטיוולי. אין דעם פאַל, זיי זאָל האָבן די פאַרזיכערונג צייַט פון 25 און 20 יאר.
3. ווייַבלעך 50 יאר, אויב זיי געארבעט ווי טראַקטאָר דריווערס אין אַגריקולטורע און אנדערע ינדוסטריעס, ווי געזונט ווי מאַטשיניסץ קאַנסטראַקשאַן, מאַטעריאַל האַנדלינג און וועג קאַרס לפּחות 15 יאר. פּיריאַדז פון פאַרזיכערונג אין דעם פאַל מוזן זיין לפּחות 20 יאר.
4. ווייַבלעך 50 יאר, אויב זיי געארבעט אין דער טעקסטיל אינדוסטריע אין מינדסטער 20 יאָרן אין ענטערפּרייזיז מיט געוואקסן שטרענגקייַט און ינטענסיטי פון באדינגונגען.
5. מענטשן און ווייבער 55 צו 50 יאר, אויב זיי געארבעט לפּחות 12.5 און 10 יאר ריספּעקטיוולי, טוערס פון לאָקאָמאָטיווע קרוז און אנדערע עמפּלוייז גלייַך פאַרקנאַסט אין די טראַנספּערטיישאַן און פּראַוויידינג זיכערהייַט בייַ ונטערבאַן און באַן אַריבערפירן, ווי ווויל ווי דריווערס פון געשעפט וויכיקאַלז ווען Performing אַן אָפּעראַציע אין די סעקשאַנז, אין מינעס, אין מינעס אָדער קוואָריז פֿאַר אַרויספירן מינים. אזוי זייער פאַרזיכערונג צייַט איז 25 און 20 יאר ריספּעקטיוולי.
6. 55 מענטשן און ווייבער 50 יאר אַלט, געארבעט 12.5 און 10 יאר, אין באַטשאַז, אין געביטן אין דער וניץ, בריגאַדעס אויף טאָפּאָגראַפיק, דזשיאַדעסיק, פּראָספּעקטינג, דזשיאַלאַדזשיקאַל, הידראָגראַפיק, געאָפיסיקאַל, וואַלד ינוואַנטאָרי אַרבעט. פּיריאַדז פון פאַרזיכערונג אין דעם פאַל - ניט ווייניקער ווי 25 און 20 יאר ריספּעקטיוולי.
7. 55 מענטשן און ווייבער 50 יאר אַלט, געארבעט 12.5 יאר און 10 אַרטאַזאַנז, כולל עלטער ביי Rafting, געהילץ, כולל די ויסריכט און מאַשינערי וישאַלט. זייער פאַרזיכערונג צייַט זאָל זיין 25 און 20 יאר.
8. מענטשן און ווייבער 55 צו 50 יאר, ריטשט די סוף פון 20 און 15 יאר פון פולשטענדיק מעקאַנאַזיישאַן קרוז אין לאָודינג / אַנלאָודינג אין פּאָרץ. זייער פאַרזיכערונג צייַט וועט ניט זיין ווייניקער ווי 25 און 20 יאר ריספּעקטיוולי.
9. 55 מענטשן און ווייבער 50, ויסמאַטערן 12.5 און 10 יאר פון קרוז פון כלים טייַך, ים, פיש-אינדוסטריעלע Fleet אַחוץ פֿאַר כלים ריזיידינג אין די פּאָרט וואסערן און טראַוואַלינג דינסט און אַרומפאָרן, ינערסיטי און קאַמיוטער טריינז. פאַרזיכערונג צייַט איז באַשטימט לפּחות 25 און 20 יאר ריספּעקטיוולי.
10. 55 מענטשן און ווייבער 50 יאר אַלט, האט געארבעט 20 אָדער 15 יאר, דריווערס פון וואַגאָנעטקע בוסעס, טראַמס, בוסעס רעגולער פּאַסאַזשיר רוץ. די ווערט פון פאַרזיכערונג אין דער זעלביקער צייַט - ניט ווייניקער ווי 25 און 20 יאר ריספּעקטיוולי.
11. פּערסאָנס אנגעשטעלט פֿאַר אַ גאַנץ ענדערונג אין מיינינג (פֿאַרמאַכט / עפענען), שייך צו די יקסטראַקשאַן פון שאַלע, קוילן, אָרז און אנדערע מינעראַלס, ווי ווויל ווי אין די קאַנסטראַקשאַן פון מינעס און פּיץ, ראַגאַרדלאַס פון זייער עלטער, אויב די לענג פון דינסט פון נישט ווייניקער ווי 25 יאר און פֿאַר די שטעקן פון די לידינג בעאַוטיסיאַנס - לפּחות 20 יאר. די יענער אַרייַננעמען מיינערז ריין שחיטה, מאַטשיניסץ עקסקאַוויישאַן וניץ, דריפטערס, און אַזוי אויף.
12. מענטשן און ווייבער, די ויסמאַטערן 25 און 20 יאר אויף שיפֿן פיש-אינדוסטריעלע נאַווי פאַרקנאַסט אין די יקסטראַקשאַן און פּראַסעסינג פון SEAFOOD, די אַקסעפּטאַנס פון די פאַרטיק פּראָדוקט.
13. מענטשן און ווייבער איבער 25 און 20 יאר, ריספּעקטיוולי, וואס זענען געווען אין די פליענדיק טייל פון יידל ייווייישאַן. אין די פאַל פון אַבאַנדאַנמאַנט פון די שטאַט פון געזונט טעטיקייט - לפּחות 20 און 15 יאר.

רשימות פון באַטייַטיק אַרבעט, ינדאַסטריז, בעאַוטיסיאַנס, שטעלעס, ספּעשאַלטיז און אינסטיטוציעס, די כּללים פֿאַר קאַלקיאַלייטינג פּיריאַדז פון טעטיקייט און צאָלונג כעזשבן כּללים געגרינדעט דורך די רעגירונג אויב נייטיק.