די געשיכטע פון פאַרוואַלטונג געדאַנק און זייַן פאָרמירונג

קאָנטראָל איז אַ ספּעציעל מין פון טעטיקייט אַז מאכט אַנאָרגאַנייזד מאַסע - פאָקוסעד, עפעקטיוו און פּראָדוקטיוו קאָלעקטיוו. עס אויך אקטן ווי אַ סטימיאַלייטינג עלעמענט פֿאַר געזעלשאַפטלעך טוישן און באַטייַטיק טוישן. פאַרוואַלטונג פּראַקטאַסאַז עקסיסטירט זינט אלטע צייטן, אַזוי אַז עס איז זאָגן (די קאַנסטראַקשאַן פון די מצרי פּיראַמידס, פּאָליטיש אָרגאַנאַזיישאַנז אין רוים און מאַסעדאָניאַ), אַזוי מיר קענען פאַרענדיקן אַז די געשיכטע פון פאַרוואַלטונג געדאַנק איז דיפּלי איינגעווארצלט אין די פאַרגאַנגענהייַט.

ביז די 19 יאָרהונדערט, קיין איינער געדאַנק וועגן ווי צו פירן, ווי אַ באַזונדער וויסנשאַפֿט און זייַן סיסטעם, אַלע אינטערעסירט אין געלט און מאַכט. בלויז אין די אָנהייב פון דעם יאָרהונדערט ראבערט אָווען אנגעהויבן צו האַנדלען מיט די אַבדזשעקטיווז פון די פאַרנעמונג מיט די הילף פון די טוערס. עס ימפּרוווז זייער אַרבעט באדינגונגען, צושטעלן גוט האָוסינג, סטימיאַלייטאַד נאָך צאָלונג פֿאַר קוואַליטעט אַרבעט, אַזוי דעוועלאָפּינג אַ מאַטעריאַל אינטערעס. די ינאַווייטיוו געדאנקען זענען יינציק ברייקטרו אין מענטש באוווסטזיין און די ראָלע פון פירער. אזוי, דער געשיכטע פון פאַרוואַלטונג געדאַנק געמאכט איין שריט פאָרויס.

אין דער צוקונפֿט, Frederick טיילער ארויס אַ בוך אויף די פּרינסאַפּאַלז פון SCIENTIFIC אַדמיניסטראַציע, וואָס איז געהאלטן די אָנהייב פון די דערקענונג און יסאָלאַטיאָן אין אַ באַזונדער געגנט פון פאָרשונג אַדמיניסטראַציע. זינט דעמאָלט, די געשיכטע פון פאַרוואַלטונג געדאַנק אלץ נעענטער צו אַז פאַרוואַלטונג קענען באטייטיק השפּעה דער אַנטוויקלונג און הצלחה פון ביזנעסער. זייַן הצלחה לאַרגעלי דעפּענדעד אויף די הצלחה אין אנדערע געביטן, אַזאַ ווי פּסיכאָלאָגיע, מאטעמאטיק, סאָוסיאַלאַדזשי, און אנדערע. די וויסן העלפּס צו פֿאַרשטיין וואָס זענען די קרייטיריאַ צו אַססעסס פאַרוואַלטונג אַפּראָוטשיז.

בשעת די געשיכטע פון פאַרוואַלטונג געדאַנק האט אַ ביסל אַפּראָוטשיז אַז באטייטיק אַפפעקטעד זייַן ווייַטער אַנטוויקלונג אין טעאָריע און פיר. אַפּראָוטשיז פון פאַרשידענע שולן פון אַדמיניסטראַציע קאַנטיינד די פיר פאַרשידענע אַספּעקץ: די SCIENTIFIC פאַרוואַלטונג שולע, אין טערמינען פון מענטש באַציונגען און ביכייוויעראַל וויסנשאַפֿט, פאַרוואַלטונג צוגאַנג, און קוואַנטיטאַטיווע מעטהאָדס.

אַווער פון די פּראַל פון פונדרויסנדיק פאָרסעס אויף די אַקטיוויטעטן פון אָרגאַניזאַציעס, ריסערטשערז זענען דעוועלאָפּינג אנדערע אַפּראָוטשיז. די געשיכטע פון פאַרוואַלטונג געדאַנק, מאָווינג פאָרויס, פינדס זייַן אָפּשפּיגלונג ערשטער אין די פּראָצעס צוגאַנג, וואָס האלט עס ווי אַ סעריע פון ינטעררילייטיד פאַרוואַלטונג פֿעיִקייטן. דעמאָלט, אין אַ סיסטעמאַטיש צוגאַנג, וואָס דראָז די ופמערקזאַמקייַט פון די לעאַדערס פון אַז אָרגאַניזירונג - אַ סכום פון ינטעררילייטיד יסודות (מענטשן, אַבדזשעקטיווז, טעקנאַלאַדזשיז, אאז"ו ו), וואָס רירן אין דער ריכטונג פון אַ פאַרשיידנקייַט פון צוועקן און זענען אונטער צו טשאַנגינג ינווייראַנמענאַל באדינגונגען. און אין די סיטשויישאַנאַל צוגאַנג, וואָס פאָקוסעס אויף די פאַקט אַז די קאָנטראָל מעטהאָדס זאָל זייַן באשלאסן באזירט אויף די סיטואַציע.

אין די פּרעזענט צייַט, די אַנטוויקלונג פון פאַרוואַלטונג געדאַנק האט ריטשט קלאָר טרענדס, סטראַטעגיעס און שטאַרקייַט. מאַנאַגעמענט איז אַ פּראָצעס און אַ פּראָדוקט פון דער סביבה, און דער פאַרוואַלטונג באַגריף שיפטעד זייער אכטונג צו די מענטשלעך פאַקטאָר, אָרגאַנאַזיישאַנאַל און מעטאַדאַלאַדזשיקאַל סאַלושאַנז צו די ישוז.