פֿירמע "פּרימאָקאָללעקט": שטעקן באריכטן

הייַנט, צו לערנען וואָס געץ "פּרימאָקאָללעקט" באריכטן פון עמפּלוייז, ווי געזונט ווי דעטערז און קאַסטאַמערז. כל דאָס וועט העלפן צו פֿאַרשטיין ווי אַ באָנאַ פידע אָרגאַניזאַציע אין פראָנט פון אונדז. אין פאַקט, עטלעכע אַמביגיואַס מאָומאַנץ קענען געשען אין פילע מיינונגען. עמעצער זיכער טנאָים ווי, עטלעכע - ניט. דאס דערשיינונג זאָל ניט אָפאַלטן. אַזוי וואָס קענען מיר זאָגן וועגן די פירמע?

באַשרייַבונג

פֿאַר אַ אָנהייב וועט האָבן צו פֿאַרשטיין וואָס דער אָרגאַניזאַציע טוט אין אַלגעמיין. "פּרימאָקאָללעקט 'באריכטן געץ פּונקט ווי דער זאַמלונג פירמע. דעם פירמע, וואָס איז פאַרקנאַסט אין כויוו זאַמלונג פון דעטערז. עס איז אָפֿט געפֿונען אין מאָדערן ריאַלאַטיז פון דער אָרגאַניזאַציע, וועמענס אַקטיוויטעטן געצויגן פילע.

אַז איז, קיין ספּעציפיש פּראָבלעמס די פירמע טוט נישט. "פּרימאָקאָללעקט" - אַ כויוו אָפּזוך אָרגאַניזאַציע, נאָר געדענקען דעם פאַקט. אבער וואָס זענען די פּראָס און קאָנס פון עס האט? ביידע פֿאַר עמפּלוייז און פֿאַר קאַסטאַמערז אָדער דעטערז? וואָס וועט האָבן צו באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו אַלע?

פאָרשלאָגן פֿון

וואָס געץ "פּרימאָקאָללעקט" באריכטן ווי אַ באַלעבאָס? זיי זענען בכלל געמישט. אָבער, ווי מיט רובֿ עמפּלויערס. די זאַך איז אַז פילע באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו די סך הבטחות פון די צוקונפֿט הויפּט.

אַז Offers זייַן עמפּלוייז "פּרימאָקאָללעקט"? פּראָפּאָסאַלס קענען זיין גערופֿן נאָרמאַל. ניימלי:

• באַאַמטער באַשעפטיקונג;
• באַקוועם אַרבעט שעה;
• אַ לייַטיש לוין;
• געזעלשאַפטלעך Benefits;
• קאַריערע אַנטוויקלונג;
• נעאָדנאָאָבראַזנויו אַרבעט;
• פרייַנדלעך שטעקן.

אַז דאָס איז אמת, און אַז - אַ ליגן? זאָל איך גלויבן אַלע די פּראַפּאָוזאַלז פון דער אָרגאַניזאַציע? אָדער "פּרימאָקאָללעקט" טשיטינג קאַנדאַדייץ?

באַאַמטער אַרבעט

די גוט נייַעס איז אַז די פירמע טוט פאָרשלאָגן פאָרמאַל באַשעפטיקונג. אבער ווי אַ הערשן, עמפּלוייז זענען נישט אויך לאָעט צו קאָואַפּערייט. עטלעכע זאָגן אַז "פּרימאָקאָללעקט" איז ניט די מערסט גוט באַלעבאָס.

עטלעכע עמפּלוייז אַשורז אַז דעם אָרט - אַ גוט וועג צו אַרבעטן אָדער טייל-צייַט אַרבעט פֿאַר סטודענטן פון ערשט קאָרסאַז. אבער די מער ערנסט מענטשן דאָ עס איז בעסער נישט צו אַרבעטן. אין קיין פאַל, אַפֿילו דער באַאַמטער באַשעפטיקונג וועט ניט אָוווערשאַדאָו די ריזאַלטינג פרוסטראַטיאָן (עטאָ'אָ אָפֿט אונטערגעשטראכן) צו קאָואַפּערייט.

פאַרדינסט

לטד "פּרימאָקאָללעקט" רעספּאָנסעס באקומען ביסט ניט דער בעסטער ווייַל פון די מדרגה פון לוין. טכילעס, עמפּלוייז צוזאָג אַ לייַטיש העכער באַצאָלן. אבער אין פיר עס טורנס אויס אַ ביסל אנדערש.

עס איז ניט דעם העכסטן געצאָלט. דעם זאָל ווערן דערמאנט יעדער אַפּליקאַנט. אין אַלגעמיין, די אָרגאַניזאַציע באריכטן נאָך קליין איז לינקס צו די עמפּלוייז. אבער זיי נאָך האט געזאגט אַז די פירמע באַצאָלט זייער קליין. פֿאַר קלעקטערז אַרבעט געטאן מוזן באַשטימען אַ העכער געצאָלט.

פאָרפּלאַן

וואָס ס ווייַטער? עס איז ווערט פּייינג ופמערקזאַמקייַט צו די אַרבעט פּלאַן. "פּרימאָקאָללעקט" שטעקן נעמט positive באריכטן פֿאַר דעם שטריך. כאָטש ניט דעם העכסטן לוין, די מסכים פּלאַן פון אַרבעט וועט נאָך נעמען אָרט. און די געסט ס אַדמיניסטראַציע וועט פּרובירן צו ברעכן עס ניט.

דאך, מאל עס איז נייטיק צו דורכפירן אַרבעט טאַסקס בעשאַס אַוועק-שעה. עס איז אַ נאָרמאַל פיר פֿאַר די זאַמלונג אַגענטור. ענלעך פֿעיִקייטן עטלעכע טוערס זענען נישט גאָר צופֿרידן. אבער עס ס 'בעסער ווי יעדער טאָג צו בלייַבן פֿאַר יבער-שאָען ניט באַצאָלט אַרבעט, וואָס איז אָפֿט געפֿינט דורך פאַרשידענע טשיעפס.

נאַטור פון אַרבעט

"פּרימאָקאָללעקט" ללק (מאָסקווע) באריכטן טוט ניט באַקומען די בעסטער פון זייער עמפּלוייז פֿאַר די אַרבעט צו זייַן געטאן. ווי שוין דערמאנט, מיר זענען גערעדט דער הויפּט וועגן די זאַמלונג פירמע. אבער אַלעמען ווייסט אַז די אָרגאַניזאַציעס טאָן ניט שטענדיק אַקט לאַוופוללי ווען "נאַקינג אויס" פון דעץ. פון קורס, דער געזעץ איז ווייאַלייטיד קלעקטערז טוערס.

אַלע דעם איז גאָר שווער. ביידע פֿיזיש און מענטאַלי. פילע ונטערשטרייַכן די פאַקט אַז מיר האָבן צו פּראַקטאַקלי קלאַפּן אויס די דעץ פון דעטערז. עס טוט ניט ענין אויב מענטשן קענען צאָלן זיכער מאָניעס. אַרבעט זאַמלער אין פּרינציפּ בלויז פּאַסיק האַרט און פֿיזיש / מענטאַלי שטאַרק מענטשן. עטלעכע קענען נישט שטיין ארבעטן אין "פּרימאָקאָללעקט" און דיסמיסט. דעריבער, ניט אַלעמען קענען בויען אַ קאַריערע דאָ.

קאַריערע גראָוט

אָבער, ספּעציפיש קאַריערע אַפּערטונאַטיז אין די אָרגאַניזאַציע איז ניט באמערקט. דאס איז ניט אַ אָרט ווו איר קענען באַקומען צו פירערשאַפט שטעלעס. דעם זאָל ווערן דערמאנט דורך יעדער קאָנקורענט. ספּעציעל אויב עס איז ינדיפּענדאַנטלי אנגעשטעלט ווי אַ קאַלעקטער.

אבער עס איז עטלעכע אָפיס אַרבעט קאַריערע. עס קענען וואַקסן אַרויף צו די עלטער אָפּטיילונג פאַרוואַלטער. און גאָרנישט מער.

אַז איז וואָס פילע ונטערשטרייַכן אַז די אַרבעט אין די "פּרימאָקאָללעקט" פּאַסיק דער הויפּט פֿאַר סטודענטן. זי האט ניט געבן קיין קאַריערע, אָבער אַ מענטש געץ ינוואַליאַבאַל דערפאַרונג. נאָר איצט פֿיזיש און מענטאַלי בלויז אַ קליין נומער פון סטודענטן צו קאָפּע מיט די מאַסע ינסערטאַד בעשאַס אָפּעראַציע. אין אנדערע ווערטער, די אַרבעט "פּרימאָקאָללעקט" - דעם איז דער עמעס פּרובירן.

אַקשאַנז קלעקטערז

איצט אַ ביסל וועגן די פאַקט אַז די אָרגאַניזאַציע איז אין פּרינציפּ אַ. וואָס "פּרימאָקאָללעקט" באריכטן דעטערז און קאַסטאַמערז באַקומען? עס איז אויך וויכטיק נואַנס.

אַקטיאָנס פון זאַמלונג קאָמפּאַניעס אָפֿט זענען עסטימאַטעד צו זיין ומלעגאַל. דעטערז זאָגן אַז פילע קלעקטערז רופן און אָנשרעקן, סטראַשען. צו טאָן אַזוי דורך די געזעצן געגרינדעט אין רוסלאַנד איז אוממעגלעך. דעם איז פּראָוכיבאַטאַד. פֿאַר דעם אָרגאַניזאַציע זענען ערשטער פינעד, און דעמאָלט נאָענט גאָר. אָבער, דעם נאַטור איז טאָכיק אין אַלע זאַמלונג יידזשאַנסיז. דעם איז נאָרמאַל.

אבער קאַסטאַמערז לאָזן וועגן "פּרימאָקאָללעקט" (מאָסקווע) באריכטן positive, אַזוי צו זאָגן: אַז די אָרגאַניזאַציע אַפּערייץ בלויז ין די ראַם פון די געזעץ. סייַ ווי סייַ, אַזוי זאגט די געסט ס אַדמיניסטראַציע.

וואָס צו גלויבן? אלא, מענטשן זענען מער גענייגט צו גלויבן עס איז דער ערשטער טיפּ פון באַמערקונגען. נאָך אַלע, ווייניק מענטשן צוטרוי וועט גרונט דער דערקלערונג אַז די זאַמלונג פירמע אַפּערייץ בלויז אין די ראַם פון די געגרינדעט געזעצן פון דער מדינה, ווי געזונט ווי לידינג שיין אַקטיוויטעטן. גענומען אין חשבון די באַמערקונגען לינקס דורך די טוערס, עס קענען זיין קאָנקלודעד אַז די פירמע איז ניט דער בעסטער וועג עס אַפּערייץ. אָבער, ווי אַלע אנדערע זאַמלונג יידזשאַנסיז. עס איז גאָרנישט חידוש אין דעם.

עפפעקטיווענעסס

וואָס געץ "פּרימאָקאָללעקט" באריכטן? רוסלאַנד - אַ לאַנד ווו די דעטערז זענען אָפֿט פאַסעד מיט די זאַמלונג קאָמפּאַניעס. און לערנען די אָרגאַניזאַציע איז איינער פון זיי. וואָס קאַסטאַמערז זאָגן וועגן די עפפעקטיווענעסס פון אַקשאַנז פון די פירמע?

אין אַלגעמיין, עס איז די קאַסטאַמערז זענען צופֿרידן מיט די אַרבעט פון דער אָרגאַניזאַציע. ינדיקייץ אַז די אַקציע "פּרימאָקאָללעקט" אַזוי אַז פילע זענען טריינג דורך אַלע מיטל צו באַצאָלן אַ חוב. עס דאָדגערס, אָבער מאל אַפֿילו זיי זענען טריינג צו צאָלן די ביללס. דעם פּליזיז פילע. ניט קיין דאַרפֿן צו טוישן די זאַמלונג פירמע צו קריגן די נייטיק געלט.

וואָס זאָגן דעטערז

"פּרימאָקאָללעקט" דעטערז באריכטן (מאָסקווע, רוסלאַנד) איז ניט דער בעסטער. אלא, עס איז קיין positive מיינונג אויף דער אָרגאַניזירונג פון די וואס דאַרפֿן עמעצער געלט. נאָך אַלע, עטלעכע פון די מיינונגען אונטערגעשטראכן אַז עס איז שווער צו באַקומען באַפרייַען פון די אַגענטור.

אין פּרינציפּ, עס איז גאָרנישט חידוש. ביסל דעטערז מיץ אַגענטור טוערס מיט עפענען געווער. ביידע זייטן פון די פייַנט אַ פּריאָרי. אַזוי אַז די positive באריכטן, אין פּרינציפּ, מיר קענען ניט גיין.

דאקומענטן און דיסקוסיעס

וואָס געץ "פּרימאָקאָללעקט" (מאָסקווע) באריכטן פון די וואס האָבן צו באַצאָלן דעם אָדער אַז פירמע געלט? ניט דער בעסטער. פילע ונטערשטרייַכן די פאַקט אַז די פירמע אַפּערייץ אין דער זעלביקער וועג ווי אַלע די אנדערע קלעקטערז - קלאַפּן אויס דעץ דורך אַלע מיטל, אָבער אין דער זעלביקער צייַט טריינג צו באַהאַלטן זייער אידענטיטעט און פירערשאַפט. וואָס אַזאַ מיינונג יגזיס?

אַלע רעכט צו דער פאַקט אַז עטלעכע דעטערז קלעקטערז זענען געבעטן צו פאָרשטעלן זיך און פאָרשטעלן בעשאַס די שמועס / באַגעגעניש דאקומענטן. אַזאַ מאָומאַנץ זענען איגנאָרירט. אָדער עמפּלוייז נאָר טאָן ניט רופן זייער נעמען. א דאָקומענט איז בלויז בנימצא וניץ. אַלע דעם סאַגדזשעסץ דעם געדאַנק אַז די אָרגאַניזאַציע טאַקע אַרבעט ניט דעם רובֿ ערלעך און געזעצלעך מיטל.

מאָדנע קאַללס

וואָס נאָך געץ "פּרימאָקאָללעקט" באריכטן? דעטערז זענען אָפֿט דרוק דעם פאַקט אַז זיי יליגאַלי קרעדאַטאַד צו די וואס האָבן געלט. עטלעכע פונט אויס אַז אַלע די דעץ זענען שטענדיק באַצאָלט אויף צייַט. אבער אין איין פונט, זיי אנגעהויבן צו זאָרג וועגן די געסט ס "פּרימאָקאָללעקט" מיט טרעץ און דעמאַנדס צו קריק די אָדער אנדערע געלט.

אין דערצו, קאַללערס אָפּזאָגן צו פאָרשטעלן אָדער מעלדן זיי זענען אַקטינג אויף עמעצער ס פּנים. עס איז רעקאַמענדאַד צו נאָר איגנאָרירן אַזאַ קאַללס. אָדער רעקאָרד אַלע אויף טופּען און וואָרענען פון אַ פּלאַץ אַפּעלירן. באַזאָרגט קאַנשיענשאַס בירגערס אָפֿט.

רעזולטאַטן

איצט איך פֿאַרשטיין וואָס "פּרימאָקאָללעקט" ערנז באריכטן. דאס איז אַ טיפּיש רעפּריזענאַטיוו פון דער זאַמלונג אַגענטור, וואָס אַרבעט וועגן די זעלבע ווי קאָמפּעטיטאָרס. טוערס זענען סטראַגאַלינג צו באַשיצן די קעפּ פֿון קאָמוניקאַציע מיט דעטערז. און קלאַפּן דעץ ביידע לעגאַל און ומלעגאַל מיטל.

ווי אַ באַלעבאָס "פּרימאָקאָללעקט" נישט שלעכט, אָבער איז נישט פֿאַר אַלעמען. אַרבעט דאָ איז שווער, איר האָבן צו דורכפירן די שווער אַרבעט (אין אַלע סענסיז). גרויס געלט דאָרט. אַלע דעם איז וויכטיק צו באַטראַכטן איידער איר צולייגן צו די אָרגאַניזאַציע פון באַשעפטיקונג.