געזעץשטאַט און געזעץ

באַגרענעצונג פון פּענשאַנז צו ארבעטן פּענשאַנערז אין רוסלאַנד

פילע גלויבן אַז די ריסטריקשאַן פון פּענשאַנז צו ארבעטן פּענשאַנערז אַפּערייץ אין רוסלאַנד. און די געדאנקען זענען נישט נאָר. די פאַקט איז אַז אין אַ קריזיס די רוסישע Federation איז כּסדר ריוויוינג די פּענסיע סיסטעם. שטעלן פאָרויס אַ פאַרשיידנקייַט פון געדאנקען און פֿירלייגן ווי צו טייַנען די באַפעלקערונג, אָבער עס טוט נישט פאַרלירן באַטייַטיק אַמאַונץ פון געלט. און די נייַעס אויף דער באַגרענעצונג פון פּענשאַנז צו די וואס זענען באנוצט, אַפֿילו נאָך זיי דערגרייכן ריטייערמאַנט עלטער, סאָונדס זייער אָפֿט. אבער טוט זי האָבן? איז עס ווערט עפּעס צו מורא פּענשאַנערז אין רוסלאַנד? וואָס רעפאָרמס האָבן שוין פּראָפּאָסעד אין דעם אַכטונג, און אַז די באדינגונגען פֿאַר די אַקרואַל פון פּענסיע Benefits זענען צו דעם טאָג אין רוסלאַנד? אין אַלע דעם עס איז נייטיק צו פֿאַרשטיין גאָר.

אמת אָדער מיטאָס

באַגרענעצונג פון פּענשאַנז צו ארבעטן פּענשאַנערז - עס איז דער אמת אָדער אַ מיטאָס? נאָך אַלע, דעם אַרויסגעבן איז אָפֿט דיסקאַסט צווישן די באַפעלקערונג, אַזוי עס איז ניט קלאָר צי אָדער ניט פּראָפּאָסעד צו באַגרענעצן פּענסיע פּיימאַנץ צו רוסלאַנד אָדער ניט.

אין פאַקט, ענלעך פּראַפּאָוזאַלז האָבן גענומען אָרט. אבער אַזוי ווייַט, אין 2016, איר קענען רופן זיי מיטס. אַזאַ אַ מאַך וועט גרונט צו יבערקלערן די גאנצע לאַנד 'ס פּענסיע סיסטעם. בירגערס, אַפֿילו די ריטייערמאַנט עלטער, מאַכן קאַנטראַביושאַנז צו די פּענסיאָן Fund, און דעריבער צו באַקומען צוריק זייער געלט. און די ריסטריקשאַן פון פּיימאַנץ אין דעם מעמד - אַ געפערלעך און ניט באַטראַכט שריט. דעריבער, ווייַטער פון די געוויינטלעך רעדן איז ניט ניטאָ.

פול קאַנסאַליישאַן

אבער די ריסטריקשאַן פון פּענשאַנז צו ארבעטן פּענשאַנערז אין רוסלאַנד איז ווייַט פֿון ווייל די ערגסט נייַעס. די פאָרשלאָג, ווי האט שוין געזאגט, האט ניט נאָך ינוואַלידאַטעד. אבער עס איז אן אנדער געזעץ. עס קאַנסאַלז אַלע פּענסיע פּיימאַנץ צו בירגערס וואס, אַפֿילו בעשאַס געזונט-דיזערווד מנוחה פאָרזעצן צו אַרבעטן אויס קיין קאַנסערנז.

גליק, די רעכענונג איז געווען צוגעגרייט נישט צו פאַרבינדן אַלעמען. און בלויז די וואס אַניואַלי נעמט מער ווי 1 מיליאָן רובל. דעם איז 83 טויזנט פּער חודש. אַזאַ קאַטעגאָריעס פון מענטשן געלט אין די צייַט פון באַשעפטיקונג וועט ניט ווערן באַצאָלט. עס איז געווען בלויז נאָך די דיסמיסאַל און די אַפּוינטמאַנט אַקערז ריקאַלקיאַליישאַן פון פּענסיע פּיימאַנץ.

צומ גליק, ניט די ריסטריקשאַן פון פּענשאַנז צו ארבעטן פּענשאַנערז אין רוסלאַנד, אדער די גאַנץ אַבאַלישאַן פון אַזאַ אַ שטיצן פֿון די שטאַט טוט ניט נעמען אָרט. כל דאָס איז נאָר ספּעקולאַציע. רוסיש פּענסיע סיסטעם איז נישט גרייט פֿאַר אַזאַ אַ באַשלוס. דעריבער, אין 2016 גאָרנישט צו מורא. פּענסיאָנס באַצאָלט צו אַלע - צו אַרבעטן און אַרבעטלאָז אין רוסלאַנד.

ינדעקסינג

אָבער זאָל באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו אן אנדער פונט. באַגרענעצונג פון פּענשאַנז צו ארבעטן פּענשאַנערז, צו עטלעכע מאָס נעמט אָרט, אָבער נישט אין אַזאַ אַ ינטערפּריטיישאַן. די זאַך איז אַז לויט צו די געגרינדעט כּללים אין רוסלאַנד עס איז נייטיק יעדער יאָר צו פּראָדוצירן אַ אַזוי-גערופֿן ינדעקסאַטיאָן פּיימאַנץ. אַז איז אַ קליין פאַרגרעסערן אין פּענשאַנז. צו וואָס איז די טאָג? עס זענען קיין ריסטריקשאַנז. די רעגירונג נאָר האט צו כאַפּן פּענשאַנז צוויי מאָל אַ יאָר.

און אין 2016 די לימיטיישאַנז פון פּענשאַנז פֿאַר אַרבעט פּענשאַנערז קענען זיין ינטערפּראַטאַד ווי די אַבאַלישאַן פון ינדעקסאַטיאָן. מענטשן וואס פאָרזעצן צו אַרבעטן ווייַטער פון ריטייערמאַנט עלטער, פּראָפּאָסעד ילימאַנייטינג די ינדעקסאַטיאָן פון פּיימאַנץ אין 2016. אין דער מאָמענט, די אויבן צושטאַנד איז גילטיק געזעץ אין פול. פּענסיאָנס זענען באַצאָלט, אָבער נישט ינדעקסט.

אָבער, די שטאַט נאָך שטיצט פּאַפּיאַליישאַנז. אַמאָל אַ מענטש האט ריטשט ריטייערמאַנט עלטער, וועט צעלאָזן אַלע אַרבעט באַציונגען, וועט ריקאַלקיאַלייט די פּיימאַנץ. זינט די ינדעקסאַטיאָן פון פּיימאַנץ וועט נעמען אָרט.

וועט רעדוצירן

פילע זענען זארגן רעדוקציע פון פּענשאַנז פֿאַר אַרבעט פּענשאַנערז. שוין סאַגדזשעסטיד דער געדאַנק, נישט בלויז פֿאַר די אַבאַלישאַן פון פינאַנציעל שטיצן פֿאַר די טוערס, אָבער אויך פֿאַר די רעדוקציע פון די געלט באַצאָלט.

א ענלעך פאָרשלאָג איז אויך ניט ימפּלאַמענאַד אין די רגע העלפט פון 2016. קיין איינער דיליבראַטלי צו רעדוצירן פּיימאַנץ צו ארבעטן פּענשאַנערז. אבער ינדעקסינג, ווי האט שוין געזאגט, האט שוין קאַנסאַלד. דעריבער, מיר קענען זאָגן אַז צו עטלעכע מאָס פּיימאַנץ רידוסט. כאָטש אַ ביסל. אין פאַקט, אין 2016, ארבעטן פּענשאַנערז באַצאָלן די זעלבע סכום ווי אין 2015.

די פאַקטיש קאַנסאַליישאַן

אבער אַז ס ניט אַלע די נייַעס אַז פאַרבינדן צו די פּענשאַנז פון אנגעשטעלט בירגערס. די פאַקט איז אַז אין רוסלאַנד עס איז אַ דע פאַקטאָ ריסטריקשאַן פון פּענשאַנז צו ארבעטן פּענשאַנערז. ווי צו פֿאַרשטיין דעם?

די גרייס פון פּיימאַנץ שטיצן קיין לימאַץ. נאָר אין דער מאָמענט די מדינה טוט נישט צושטעלן ינדעקסאַטיאָן פון פּענשאַנז צו די וואס זענען באנוצט. בירגערס באַקומען ווי פיל ווי איז נייטיק פריער. אבער איצט אַ הויך ריזיקירן פון לוזינג אַ פּענסיע אין פּרינציפּ. ווי פּונקט?

אַלע ווייַל פון די אָנגאָינג דיסקוסיעס צו כאַפּן די ריטייערמאַנט עלטער. רעכט צו דעם ריסטריקשאַן אַקערז פּענשאַנז. ארבעטן פּענשאַנערז אין די מדינה וועט זיין ווייניקער. עטלעכע זאל פאַרלירן סטאַטוס פון אַ מענטש וואס געגאנגען צו די געזונט-דיזערווד מנוחה. און עמעצער אין אַלגעמיין קען קיינמאָל זען אַ פּענסיע צו וואָס אַ לעבן אַריבערפירן געלט.

אויף פּענסיע עלטער

וואָס טאָן זיי זאָגן אין דער מאָמענט וועגן ווען צו גיין אויף אַ יום טוּב? באַגרענעצונג פון פּענשאַנז צו ארבעטן פּענשאַנערז רוסלאַנד קען נעמען פּלאַץ, אויב איר טאַקע וועט פאַרגרעסערן די ריטייערמאַנט עלטער. ווי שוין דערמאנט, עטלעכע זאל פאַרלירן אַזאַ שטיצן פון די שטאַט, עמעצער האט ניט זען איר. אויב דאָ צו אַטריביוט אַפֿילו דער אַוועק פון ינדעקסאַטיאָן, עס וועט פאָרשטעלן די מערסט באגרענעצט פינאַנציעל שטיצן, און ערנסט.

איצט אין רוסלאַנד, ווייבער צוריקציענ זיך בייַ 55 און מענטשן ביי 60. עס איז געמיינט צו כאַפּן דעם באַר פֿאַר 5 יאר. אַקקאָרדינגלי, מענטשן ס פּענסיע וועט זיין שטעלן בלויז 65, און ווייבער בייַ 60 יאר.

אויף דורכשניטלעך, די מערהייַט פון פּענשאַנערז, מענטשן טאָן ניט לעבן צו 65 יאר פון עלטער. אָדער שטאַרבן זייער געשווינד. דעריבער, די ליקעליהאָאָד איז הויך אַז די בירגערס האט נישט זען די געלט וואס איז טראַנספעררעד צו די פּענסיאָן Fund פון רוסלאַנד איבער לעבן. אין דעם מאָמענט מיר וויסן אַז די ריטייערמאַנט עלטער וועט פֿאַרבעסערן. אָבער ווען עס איז, קיינער ווייסט. אין רוסלאַנד עס איז ניט נאָך גרייט פֿאַר אַזאַ אַ שריט. די באַפעלקערונג עס וועט גרונט אַ פּלאַץ פון דיססאַטיספאַקטיאָן.

פאַרגיטיקונג אָנשטאָט פון ינדעקסינג

רעדוקציע פון פּענשאַנז פֿאַר אַרבעט פּענשאַנערז - אַ ערנסט שריט. אַזוי ווייַט ער האט געבראכט צו לעבן בלויז דורך די אַבאַלישאַן פון קאַמפּאַלסערי ינדעקסאַטיאָן. דעריבער, טאָן ניט מורא די גאַנץ אָנווער פון שטיצן פון דער שטאַט.

פריש נייַעס אָנווייַזן אַז אין 2017 אין רוסלאַנד וועט ניט האָבן גענוג געלט צו פירן אויס ינדעקסינג. אָנשטאָט, די רעגירונג האט באַשלאָסן צו גיין די אנדערע וועג. און צו אַלע בירגערס וואס האָבן ריטשט ריטייערמאַנט עלטער אין יאנואר 2017 אָנשטאָט פון ינדעקסינג באַצאָלן שטיק סאַכאַקל פאַרגיטיקונג. אין דער מאָמענט עס איז 5000 רובל.

אין פאַקט, דאָס איז אַ באַגרענעצונג פון די פּענסיע. ארבעטן פּענשאַנערז און די אַרבעטלאָז נאָר אין 2017 וועט באַצאָלן 5 טויזנט רובל אין פאַרגיטיקונג. אבער פּענשאַנז בלייַבן אַנטשיינדזשד. אַז איז, קיין ינדעקסינג וועט ניט פאַלן אַפֿילו אין ליידיק. די רעגירונג דזשוסטיפיעס זייַן באַשלוס צו דער מאַנגל פון גענוג געלט פֿון די שטאַט פֿאַר ינקריסינג פּענסיע פּיימאַנץ פּראָצעדור.

פּענשאַנז

די ווייַטער זאַך אַז אינטערעסן פילע - איז די גרייס פון פּענשאַנז פֿאַר אַרבעט פּענשאַנערז אין רוסלאַנד. און פֿאַר אַלעמען אַנדערש, אויך. ווי פילע וועט זיין באקומען בירגערס וואס האָבן ריטשט די ריטייערמאַנט עלטער? דעם אַרויסגעבן איז גאָר וויכטיק. נאָך אַלע, פּענשאַנערז האָבן צו וויסן וואָס זיי דערוואַרטן.

פּינטלעך Figures קענען ניט נאָמען אַבי ווער. סייַ ווי סייַ, ווען עס קומט צו די ריטייערמאַנט פּענסיע. עס, אַלץ דעפּענדס אויף געצאָלט, לענג פון אַרבעט, ווי ווויל ווי אויף דער געדויער פון ניט-באַשעפטיקונג. אבער די דורכשניטלעך פּענסיאָנער נאָך פירינג וועט באַקומען וועגן 15 000. עס איז אַן אַלט-עלטער ריטייערמאַנט פּענסיע.

אַלע עמפּלויד באַקומען פאַרזיכערונג ריטייערמאַנט פּענסיע. עס איז איצט וועגן 13 132 רובל. מער ספּעסיפיקאַללי, פילע פונט צו די פאַקט אַז ארבעטן פּענסיאָנער נעמט אַן דורכשניטלעך פון 13 500. עס איז אַ געזעלשאַפטלעך פּענסיע. עס איז וועגן 8562 רובל.

איצט איך פֿאַרשטיין וואָס איר קענען דערוואַרטן אין אַ באַזונדער פאַל. באַגרענעצונג פון פּענשאַנז צו ארבעטן פּענשאַנערז אין פיר טוט נישט נעמען אָרט. חוץ אַז דעם טערמין רעפערס צו די סאַספּענשאַן פון ינדעקסאַטיאָן, ווי ווויל ווי רייזינג די ריטייערמאַנט עלטער.

די ווערטער פון אַפּוינטמאַנט

די ווייַטער אַספּעקט אַז זאָל זיין גענומען אין חשבון - די זענען די באדינגונגען אין וועלכע אַלע קענען באַקומען אַ פּענסיע. צי האָט ניט אַלע בירגערס וואס האָבן ריטשט ריטייערמאַנט עלטער קענען צולייגן פֿאַר אַזאַ שטיצן זיך. בלויז געזעלשאַפטלעך וווילשטאנד צאָלונג צו זיי אונטער קיין צושטאנדן זיין אַסיינד. אָבער פאַרזיכערונג איז required "פאַרדינען."

אין 2016, די ריסטריקשאַן פון פּענשאַנז צו ארבעטן פּענשאַנערז רוסלאַנד איז רעפלעקטעד אין די אַפּוינטמאַנט פון אַ הערשן ענלעך צו די שטאַט שטיצן. לעצטנס, די רוסישע Federation האט די אַזוי-גערופֿן ראַנגקינג פונט סיסטעם. דעם מיטל אַז די גרייס פון פּיימאַנץ, ווי געזונט ווי די צייַט פון געגאנגען אויף אַ יום טוּב דעפּענדס אויף די נומער פון "פּוינץ" אויף דעם חשבון פון אַ בירגער.

אונטער וואָס טנאָים טוט אַ פּענסיאָנער באקומען אַ פּענסיע עס איז אַ מעגלעכקייט (ניט געזעלשאַפטלעך)? אויב אין 2016 עס האט 7 יאָרן פון אַרבעט דערפאַרונג. דעם ציפער איז געמיינט צו העכערונג ביז 2024. דורך די צייַט וועט האָבן 15 יאר פון דערפאַרונג. דאָ די ריסטריקשאַן פון פּענשאַנז פֿאַר אַרבעט פּענשאַנערז און קיין אנדערע מענטש אַקטינג אין רוסלאַנד. וויכטיק: די בירגער איז דערוואַרט צו דערגרייכן די ריטייערמאַנט עלטער פֿאַר ענטייטאַלמאַנט צו צאָלן אים.

באַשעפטיקונג נאָך ריטייערמאַנט

עס איז אן אנדער זייער טשיקאַווע צושטאַנד. עס איז שוין קלאָר אַז די ריקאַלקיאַליישאַן פון פּענסיע פּיימאַנץ וועט זיין שטעלן צו די בירגערס נאָך ריטייערמאַנט. אבער וואָס אויב דער מענטש איז געווען ניט באנוצט, און אין 2016 האט ער באַשלאָסן צו גיין צו אַרבעטן? וועט די רעדוקציע פון פּענשאַנז פֿאַר אַרבעט פּענשאַנערז אין דעם פאַל?

ניט קיין צאָלונג וועט זיין פּונקט דער זעלביקער ווי עס איז געווען פריערדיק צו באַשעפטיקונג. נאָר זינט דעם אָנהייב פון די באַשעפטיקונג שייכות עס וועט ניט זיין ינדעקסט. דעם מיטל אַז די בירגער וועט באַקומען אַ פּענסיע, וואָס איז געגרינדעט ניט אין 2015, און שוין אין 2016. לאָוערינג זייַן ניט געגאנגען צו פּאַסירן, נאָר פיקסאַטיאָן.

קענען נידעריקער

עטלעכע בירגערס זענען וואַנדערינג צי צו האָבן אַ רעדוקציע פון פּענשאַנז פֿאַר אַרבעט פּענשאַנערז. נאָך אַלע, אין צייטן פון קריזיס די מדינה וועגן צו גיין צו קיין מיטלען פֿאַר די קאַנסערוויישאַן בודזשעט.

רובֿ מסתּמא, עס איז ניט נייטיק צו זייַן דערשראָקן. דירעקט רעדוקציע קענען זיין. אבער די פאַרלייגן פון פאַרפעסטיקט פּיימאַנץ צו אַלע ארבעטן פּענשאַנערז, ראַגאַרדלאַס פון געצאָלט, שטעלע און טראַנספעררעד געלט צו די פיו - לייכט. עס איז אויך מעגלעך מאַנגל פון ינדעקסינג און קיין פאַרגיטיקונג.

דערשראָקן רעדוקציע Benefits זענען נישט ווערט עס. דעם מאָס איז נישט אַפֿילו דיסקאַסט אין דער רעגירונג. פֿאַר דעמאָלט עס וועט דיליבראַט דיטיריעריישאַן פון די סטאַנדאַרט פון לעבעדיק אין רוסלאַנד. אין דעם קיין איינער איז אינטערעסירט.

פינדינגס

פּענשאַנז פֿאַר אַרבעט פּענשאַנערז אין 2016 איז ניט מער אַ מיסטעריע. דערצו, איצט עס איז קלאָר צי אָדער ניט באנוצט בירגערס האָבן באגרענעצט פינאַנציעל שטיצן פון דער שטאַט. עס איז אומבאַקאַנט ווי עס וועט אַנטוויקלען די פּענסיע סיסטעם אין רוסלאַנד. אבער די רעדוקציע פון פּענסיע Benefits און דער גאַנץ ופהער פון די לייגן איז ניט געריכט.

דעריבער, בירגערס זענען פּאָטער צו אַרבעטן אויף. רובֿ מסתּמא, אויב ימפּאָוזד שטרענג ריסטריקשאַן פון פּענשאַנז צו ארבעטן פּענשאַנערז, מענטשן נאָר אָנהייבן צו לאָזן אַרבעטן. צו זיין באַשלאָסן אויף אַזאַ ענדערונגען מוזן ערשטער זיין אַ גוט אַרבעט אויס אַלע די לאַנד 'ס פּענסיע סיסטעם.

פאַקטיש קאַנסטריינץ פון פינאַנציעל שטיצן די ריטייערמאַנט עלטער בירגערס אנגעשטעלט דאָרט. די רעגירונג נאָר קאַנסאַלד ינדעקסינג פֿאַר דעם שיכטע פון די באַפעלקערונג. און אין 2017 עס אַנשטאָט פון רייזינג געלט פּאַסיק פֿאַר פאַרגיטיקונג. מער אין דער מאָמענט עס איז קיין פאַקטיש נייַעס וועגן פּענסיע פּיימאַנץ. דער בלויז זאַך אַז רעקאַמענדז די רעגירונג - צו אָפּלייגן זייער אייגן טייל פון די האַכנאָסע פֿאַר זייער ריטייערמאַנט. באַגרענעצונג פון פּענשאַנז פֿאַר אַרבעט פּענשאַנערז - עס ס 'נישט די מערסט עמעסדיק נייַעס. די פּענסיע סיסטעם סופפערס אַ טוישן, אָבער נישט אַזוי ערנסט.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.unansea.com. Theme powered by WordPress.