קאַריערע, קאַריערע פאַרוואַלטונג
ריספּאַנסאַבילאַטיז, פֿעיִקייטן און אַרבעט באַשרייַבונג טרעגער ניט-עסנוואַרג פּראָדוקטן
די מערסט וויכטיק ינערלעך דאקומענטן רעגיאַלייטינג די טעטיקייט פון די פאַרנעמונג, איז די אַרבעט באַשרייַבונג. אויף זייַן רעקווירעמענץ פֿאַר סעלערז פון ניט-עסנוואַרג זאכן און מיר וועט דיסקוטירן אין דעם אַרטיקל.
דער באַגריף פון דעם דאָקומענט
פּאַראַגראַפס און סעקשאַנז דערמאנט דאָקומענט ינדיקייץ די דוטיז פון עמפּלוייז, זייער גרונט רעכט, ווי געזונט ווי זייער געביטן פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. אַרבעט דעסקריפּטיאָן טרעגער נאָנפאָאָדס דעפינעס ריספּאַנסאַבילאַטיז פֿאַר די טרעגערס פון דעם פּאָסטן, פֿאַר ראַקרוטמאַנט אָדער אַריבערפירן פּראָצעדור, דיסמיסאַל אָדער פאַרבייַט רעכט צו קראַנקייַט. אין נאך, די פאַקטיש העסקעם מיט די פאַכמאַן וויסן און סקילז רעקווירעמענץ פון די טרעגער, וואָס זענען ספּעסיפיעד אין די ינסטראַקשאַנז, Forms די יקער פֿאַר זייַן מאַך אַרויף די פֿירמע לייטער, העכערונג אָדער רעסערטיפיקאַטיאָן.
וואָס אַנטוויקלען אַ אַרבעט באַשרייַבונג טרעגער ניט-עסנוואַרג פּראָדוקטן
פילע ביזנעסער שטאַט וואָס באשטייט פון בלויז אַ ביסל מענטשן זענען מצליח אָן אַזאַ אַדמיניסטראַטיווע דאקומענטן. אין פאַקט, זיי זענען ניט נייטיק, זינט אַלע די אינפֿאָרמאַציע קענען זיין בייַצייַטיק טראַנסמיטטעד באַל-פּע. אָבער, מיט די יקספּאַנשאַן און פאַרגרעסערן פון שטעקן אַרבעט באַשרייַבונג טרעגער ניט-עסנוואַרג פּראָדוקטן ווערן אַן אָביעקטיוו נייטיקייַט. עס אַוטליינז די ריספּאַנסאַבילאַטיז פון עמפּלוייז, זייער כוחות און רעכט, וואָס זייער סימפּליפיעס זיי און זייער לעאַדערס ארבעטן לעבן.
וואָס איז סטייטיד אין דעם דאָקומענט
ערשטער פון אַלע, קיין אַרבעט באַשרייַבונג אַלאַוז דער אָנגעשטעלטער צו פֿאַרשטיין וואָס אַקשאַנז עס יקספּעקץ פון די לאָקאַטאָר צו וועמען ער מוזן פאָלגן, און וואָס ינסענטיווז אָדער פּענאַלטיז זאל זיין געווענדט צו עס. אָפּגעהיט לערנען פון די זאכן פון דעם דאָקומענט קענען זיין נוצלעך אין אַ פאַרשיידנקייַט פון קריגעריש סיטואַטיאָנס. למשל, אויב יבעריק קליימז פון יעדער זייַט (אָנגעשטעלטער אָדער באַלעבאָס).
עס איז שווער צו פאָדערונג פון די שקלאַף דוטיז, וואָס טוט נישט צושטעלן אַ אַרבעט באַשרייַבונג טרעגער פון ניט-עסנוואַרג סכוירע. זייַן טעקסט איז יוזשאַוואַלי נאָרמאַל. אין דער זעלביקער צייַט און די טרעגער קענען ניט ויסמייַדן די אַבלאַגיישאַנז אנגענומען.
פֿעיִקייטן אַרבעט דיסקריפּשאַנז
אומגעקערט צו די משל פון אַ קליין פאַרנעמונג אַז וואקסט און גייט אריין אין נוצן ינערלעך אָרגאַנאַזיישאַנאַל און אַדמיניסטראַטיווע דאָקומענטן, איר דאַרפֿן צו ספּעציפיצירן איינער פון די ערגסטע מיסטייקס געמאכט דורך פילע לעאַדערס.
מצליח טעטיקייט פון די פירמע אָדער קאָמפּאַניעס גלייַך דעפּענדס אויף געהעריק און פול נוצן פון אַלע רעסורסן בנימצא, כולל דער מענטש. אין סדר צו אָרגאַניזירן עפעקטיוו אַרבעט פון אַלע שטעקן און די בעסטער-פּאַסיק אָרט זיי פאַרנעמען, דעוועלאָפּעד ספּעציעל ינסטראַמאַנץ. זיי זענען גערופֿן פאַכמאַן בילדער, פּראָפעססיאָגראַם, קוואַליפיקאַציע קאַרדס, פאַכמאַן סטאַנדאַרדס, אַרבעט Profiles און מאַפּס פון קאַמפּאַטינס. זיי מאַכן עס מעגלעך צו אַדאַקוואַטלי אַססעסס די סקילז, אַבילאַטיז און פּערזענלעך מידות פון יעדער קאַנדידאַט פֿאַר די ליידיק שטעלע און קלייַבן די ידעאַל אָנגעשטעלטער. אָבער, צעמישונג אין קאַנסעפּס, און ספּעציעל די סאַבסטיטושאַן פון איינער דעם אנדערן טוט ניט ברענגען די געבעטן רעזולטאַט. אזוי, עס איז נייטיק צו ויסטיילן די אַרבעט באַשרייַבונג פון די פּאָזיציע פּראָפיל.
אַרבעט דעסקריפּטיאָן טרעגער נאָנפאָאָדס דעוועלאָפּעד אַ וניווערסאַל און קענען ניט קעראַקטערייז די פּערזענלעך מידות פון די מענטש. ווי קיין אנדערע לימעד, זי דערקלערט דער אָנגעשטעלטער אין די צייַט פון מסקנא פון דעם אָפּמאַך אָדער די קאָנטראַקט. נאָרמאַל פיר איז שרייבן אַ קאַבאָלע אַז דער אָנגעשטעלטער האט לייענען און אַגריז מיט זייַן ווייזט.
אַרבעט באַשרייַבונג און דוטיז פון די טרעגער ס ניט-עסנוואַרג זאכן: די ביניען פון דעם דאָקומענט
זאל ס קוק אין די ביניען פון דעם דאָקומענט דיסקרייבד. Chapeau:
- אַלגעמיינע רעגיאַליישאַנז אָנווייַזן די שטעלונג פון די טרעגער אין די קאַטעגאָריע פון טעכניש קינסטלער, ווי געזונט ווי די פאַקט אַז די אַפּוינטמאַנט און באַזייַטיקונג פון אָפיס נעמט אָרט אין לויט מיט די געזעץ אין די אַרבעט קויל אויף די אָרדערס פון דירעקטאָר פון די פירמע און מיט דעם אָנטייל פון די קאָפּ פון די ספּעסיפיעד כייפעץ און קאַמערשאַל. דאס איז סאַבאָרדאַנייט עמפּלוייז צו די טרעגער.
- רעקווירעמענץ רילייטינג צו די פאָרמירונג, ווי ווויל ווי דערפאַרונג. עס איז בכלל גענוג ערשט וואָוקיישאַנאַל טריינינג. דעפּענדינג אויף די יחיד טשאַראַקטעריסטיקס פון די פאַרנעמונג, צו די לענג פון דינסט רעקווירעמענץ קענען ניט זיין געפֿינט.
- וויסן, וואָס מוזן האָבן אַ טרעגער. די אַרייַננעמען:
- די פיייקייַט צו ויספאָרשן די פּראָדוקט קאַטעגאָריעס און פּראָדוקט קייט;
- וויסן פון ווי צו נוצן יעדער פּראָדוקט קאַטעגאָריע, עטלעכע זאָרג איז required פֿאַר דער פּראָדוקציע, ווי ווויל ווי די כּללים פֿאַר זייַן יוטאַלאַזיישאַן;
- פאַמיליאַריזאַטיאָן מיט אַספּעקץ פון אָפּטראָג, סטאָרידזש און פאַרקויף פון סכוירע;
- וויסן פון די מגילה געניצט פֿאַר אַקאַונטינג און סאַלעס;
- די פיייקייַט צו אָנפירן אַ ינוואַנטאָרי, ידענטיפיצירן און ויספירן דעפיסיענסי אָדער וידעפדיק;
- וויסן פון די כּללים דילינג מיט דעפעקטיווע פּראָדוקטן;
- גוט קאָמוניקאַציע סקילז ווי געזונט ווי וויסן פון די גרונט טייפּס פון סאַלעס, זייער הויפּט סטאַגעס און מעטהאָדס פון קאָמוניקאַציע מיט פאַרשידענע קאַטעגאָריעס פון בויערס.
דער הויפּט טייל פון די אַרבעט באַשרייַבונג
די מערסט וויכטיק פונט פון די דאָקומענט דעפינעס די דוטיז פון דער אָנגעשטעלטער. אין פאַקט, אַז איז וואָס איז די אַרבעט באַשרייַבונג טרעגער ניט-עסנוואַרג זאכן. א מוסטער פון די מערהייַט שפּראַך Offers פילע ספּעציעל פּעריאָדיקאַלס. אזוי, די טרעגער איז Required:
- פאָרשלאָגן און באַווייַזן פּראָדוקטן און צושטעלן קאַסטאַמערז הילף אין סאַלעקטינג און אילוסטרירן אַלע די פֿעיִקייטן פון די פּראָדוקט.
- קאַונטינג די גאַנץ קאָסטן פון אָונערשיפּ.
- ליגאַלייז די פאַרקויף פון סכוירע אין העסקעם מיט די געלט דיסציפּלין.
- פירן אויס בייַצייַטיק פּראָדוקטן צו די ינסטאַלירונג עפענען פֿענצטער ווי דארף.
- וויסן די כּללים און מעטהאָדס פון פֿענצטער סאָוס.
- האַלטן די אַרבעט געגנט ריין.
- האַלטן זיי אין גוט ארבעטן עקוויפּמענט.
- נעמען אָנטייל אין דער אָפּטראָג פון די סכוירע און זייער צוגרייטונג פֿאַר די ויסשטעלונג אויף די טריידינג שטאָק פֿאַר די סאַבסאַקוואַנט פאַרקויף.
- אַקטיוולי אָנטייל נעמען אין דעם פּראָצעס פון ינוואַנטאָרי, ווי ווויל ווי אין דער זוכן פֿאַר די מקור פון דעפיסיענסי, וידעפדיק אָדער רעגראַדינג פון די סכוירע.
- טייַנען דאַקיומענטיישאַן און ריפּאָרטינג פון סכוירע סאָלד (אויב נייטיק - אין עלעקטראָניש פאָרעם).
קאָמפּלעטיאָן פון דעם דאָקומענט
אין דערצו צו די, דיסקרייבד אין דעם דאָקומענט אַרייַננעמען די ווייַטערדיק זאכן:
- די ינומעריישאַן פון די רעכט פון ניט-עסנוואַרג סכוירע טרעגער, וואָס אַרייַננעמען די געלעגנהייט צו באַקומען באַקאַנט מיט די ינסטראַקשאַנז און פּרויעקט פאַרוואַלטונג רילייטינג צו טריידינג אַקטיוויטעטן, און די רעכט צו פאָרשלאָגן צו די אויטאריטעטן זייער פּראַפּאָוזאַלז אַימעד בייַ ימפּרוווינג די יגזיסטינג סטאָרידזש סיסטעם, אַקאַונטינג אָדער סאַלעס.
- אַכרייַעס און פּענאַלטיז פֿאַר ונלאַוופול אקטן אָדער דורכפאַל צו דורכפירן זייַן פֿעיִקייטן. ווי אַ הערשן, דעם נומער כולל אַ דערקלערונג אָדער דערמאָנען צו די באַטייַטיק געזעץ.
אין די סוף פון דעם דאָקומענט אָנווייַזן דעם פּלאַן, לויט צו וואָס וועט זיין געטראגן אויס אַרבעט טעטיקייט פון טוערס, ווי ווויל ווי זיין געצאָלט.
דער דאָקומענט כּולל Columns פֿאַר קומט די דאַטע און די סיגנאַטשערז פון אַלע די פּאַרטיעס. דער אָנגעשטעלטער מוזן שרייַבן די פֿראַזע "באַקאַנט מיט די לימעד" דורך האַנט, אָדער עס קענען זיין געדרוקט.
דאקומענטן שייך צו די אַרבעט אַז טרעגער לימעד
אויב די סעלערז זענען ארבעטן אין אַ געשעפט אָדער פירמע, הצלחה קאָפּע מיט די אויפֿפֿירונג פון אַלע פֿעיִקייטן פון אַקאַונטינג און פאַרקויף פון סכוירע, זייער אַקטיוויטעטן רעגולירן בלויז איין אַרבעט באַשרייַבונג. אָבער, אויב נייטיק, צו ויסטיילן צווישן די ריספּאַנסאַבילאַטיז פון יעדער אָנגעשטעלטער קענען זיין אַ אַרבעט באַשרייַבונג פון די טרעגער-קאַסיר ניט-עסנוואַרג זאכן.
פּאַראַגראַפס דיסקרייבינג די רעכט פון דער אָנגעשטעלטער, אונטער צו די געלט דיסציפּלין. דעם כולל סדר באקומען געלט פון קאַסטאַמערז, אַ סכום פון פֿראַזעס פֿאַר גרוס און קאָמוניקאַציע, ווי געזונט ווי די זיכערקייַט מיטלען נייטיק ווען ארבעטן מיט גרויס סאַמז פון געלט.
אין קאַנטראַסט צו דעם דאָקומענט, די אַרבעט באַשרייַבונג סאַלעס אַסיסטאַנט נאָנפאָאָדס באשרייבט אין מער דעטאַל די ינטראַקאַסיז פון דער אָנגעשטעלטער אין די סאַלעס געגנט (טיף וויסן פון די קייט און כּללים פון קאָמוניקאַציע מיט קאַסטאַמערז).
Similar articles
Trending Now