צאָלונג פֿאַר אַרומפאָרן בעשאַס די אָפּרוטעג: די סדר

יעדער קאָפּ פון די דינסט דאַרפֿן צו שיקן זייער עמפּלוייז אויף געשעפט טריפּס. אין פיר, אָפֿט עס זענען סיטואַטיאָנס ווען אַ דינסט יאַזדע Falls אויף אַ טאָג וואָס מאכט די באַלעבאָס טראַכטן וועגן וואָס סומע וועט האָבן צו באַשולדיקן דער אָנגעשטעלטער לוין בעשאַס דעם פּעריאָד און אין די פאַל ווען דער מענטש האט נישט דורכפירן אַרבעט דוטיז אַסיינד צו אים ספּעסיפיעד צייַט, און איז געווען אויף די וועג.

דעפיניציע

א יאַזדע אויף אַ אָפיס אַרבעטער דאַרפֿן צו מקיים אָרדערס דער ראָש פון וואָס איז געטראגן אויס שטענדיק אַרבעט, האָט גערופֿן דעם יאַזדע. אין דעם פאַל, אין דער אַוועק פון אַן אָנגעשטעלטער אין דער אָרגאַניזאַציע, ער האלט זיין שטעלע און געצאָלט.

אין דערצו, איידער די אָפּפאָר פון אַ מענטש צו דורכפירן זייער אָרדערס אין אן אנדער אָרט עס זאָל זיין געמאכט אַ סדר מיט וואָס די יענער זענען באַקענענ אין די פּערסאַנעל אָפּטיילונג דורך האַנט.

רעגולאַטאָרי דאקומענטן

אַלע אָרגאַניזאַציעס און ביזנעסער אַז שיקן זייער עמפּלוייז אויף געשעפט טריפּס מוזן זיין גיידאַד מיט די ווייַטערדיק געזעץ:

• לייבער קאָוד, אין וואָס קונסט. 139 דעפינעס די כּללים פֿאַר חשבון פון די דורכשניטלעך מענטש ס האַכנאָסע און די צאָלונג פון אַרומפאָרן אין אַ ניט-אַרבעט טאָג.
• רעזאַלושאַנז פון די רוסישע Federation № 749 און № 922.
• בריוו פון דער עבודה פון Finance.

פֿעיִקייטן

צאָלונג פֿאַר אַרומפאָרן בעשאַס די אָפּרוטעג וועט אָפענגען אויף Performing זיין דוטיז דער אָנגעשטעלטער נאָך שעה אָדער ניט. אין אַז פאַל, אויב עס איז בעשאַס דעם פּעריאָד האט נישט אַרבעטן, ער וועט זיין ריימבערסט בלויז צו די קאָס פֿאַרבונדן מיט די פּראָקאַט פון האָוסינג, עסנוואַרג און אַרומפאָרן. אויב דער מענטש אויף די אָפּרוטעג געטראגן אויס זיין קאַריערע, ער וועט זיין שטעלן טאָפּל צאָלונג בעשאַס אַז מאָל אָדער טאָג.

אין דערצו, צאָלונג פון אַרומפאָרן אויף וויקענדז זאל זיין צוגעשטעלט דורך די קאָלעקטיוו העסקעם, ווי גוט ווי אנדערע היגע אקטן פון דער אָרגאַניזאַציע.

אויב דער אָנגעשטעלטער געארבעט

אין דער געשעעניש אַז אַ בירגער, וואס איז געווען אויף אַ געשעפט יאַזדע, געטאן זייער דוטיז אין דעם טאָג, ער האט די רעכט צו פאַרגיטיקן פֿאַר דעם צייַט איז ווי גייט:

• באַקומען טאָפּל לוין אין לויט מיט קונסט. 153 טק. אין דערצו, היגע אקטן פון דער אָרגאַניזאַציע דעם סכום קענען זיין געוואקסן, אָבער נאָר בייַ די דיסקרעשאַן פון די פאַרוואַלטער.
• נעמען אַ עקסטרע טאָג אַוועק, אָבער אין דעם פאַל, די פינאַנציעל פאַרגיטיקונג פֿאַר זייער אַרבעט אין די ספּעסיפיעד צייַט וועט זיין רעפונדעד בלויז אין די פּנים סומע פון די דורכשניטלעך האַכנאָסע.
• אין דערצו, יעדער אָנגעשטעלטער איז אַקרוד טעגלעך אַלאַואַנסיז פֿאַר אַלע די צייַט אויסגעגעבן אין די דינסט יאַזדע.

פאַרגיטיקונג געלט

שיקט זייער עמפּלוייז אויף אַ געשעפט יאַזדע, די פאַרוואַלטער מוזן פאַרגיטיקן אים פֿאַר אַלע די אַרומפאָרן הוצאות, וואָס אַרייַננעמען:

• די פּרייַז פון אַרומפאָרן צו די אָרט פון דורכפירונג פון פּראָדוקציע טאַסקס און אויף דעם וועג צוריק;
• פֿאַר פּראָקאַט האָוסינג;
• דסאַ - אַ סאַכאַקל פון געלט, וואָס איז ניט אָפענגיק אויף די אויפֿפֿירונג פון די אַסיינמאַנט די ראשי;
• אנדערע געלט קאָס, אויב אַזאַ אקטן זענען ליסטעד אין היגע געשעפט.

דער הויפּט ציל פון אַלע פּיימאַנץ - איז צו ענשור דער נאָרמאַל לעבן פון דער אָנגעשטעלטער אָרגאַניזאַציע אין דער צייַט, ווי ער וועט זיין אין אַ ומגעוויינטלעך באַשטעטיקן. אַפֿילו אין די פאַל פון אַ נויט האט דער יאַזדע איבער די אָפּרוטעג, פּער דים צאָלונג איז געמאכט פֿאַר די גאנצע צייַט פון מענטש אַרויס דעם אָרט פון שטענדיק באַשעפטיקונג, ראַגאַרדלאַס פון צי ער געארבעט אָדער ניט.

הויפּט דאָקומענט

שטעקן אַרומפאָרן אין אַ ניט-ארבעטן צייַט וועט זיין רעכט Framed, ווי דאָס וועט אָפענגען אויף צאָלונג טריפּס אויף די אָפּרוטעג.

סדר (מוסטער):

לטד "______________" (פירמע נאָמען)

00.00.00, די שטאָט נומער ___________

"אויף אַ געשעפט יאַזדע אין די אָפּרוטעג"

רעכט צו אַפּעריישאַנאַל דאַרף, טעכניש אָפּטיילונג פאַרוואַלטער יוואַנאָוואַ וו שיקן אויף אַ באַאַמטער באַזוכן אין די אָפּרוטעג מיט ____ _______ פון די יאָר מיט די צאָלונג פֿאַר די צייַט אין די טאָפּל גרייס אין לויט מיט קונסט. 153 טק.

באַזע: באַמערקונג סאַלעס מאַנאַגער פּעטראָוו פּפּ

דירעקטאָר _____________________ (נאָמען)

באַקאַנט ____________________ (טראַנסקריפּט פּערסאַנעל כסימע)

אויך, איידער שיקט סאַבאָרדאַנייץ צו פּראָדוקציע אין אַ ניט-געשעפט יאַזדע בעשאַס די מאַשגיעך אָבסערווירן די געזעץ רעקווירעמענץ. עס זאָל ווערן דערמאנט, און די צושטאַנד פון די לייבער קאָוד, אַז נשים וואס זענען יקספּעקטינג אַ בעיבי, ווי ווויל ווי מענטשן וואס האָבן ניט דערגרייכט די עלטער פון אַכצן יאר, קענען ניט זיין דירעקטעד דורך דער באַלעבאָס צו אן אנדער אָרט אויף די עקסיגענסי. צושטימען אין דעם פאַל איז לעגאַמרע נייטיק פֿאַר די ווייַטערדיק קאַטעגאָריעס פון בירגערס:

• איין עלטערן;
• וואָמען מיט קינדער אַרויף צו דרייַ יאר,
• סאַבאָרדאַנייץ וואס צושטעלן זאָרגן פֿאַר ונוועלל משפּחה מיטגלידער.

אַלע טערמינען און באדינגונגען פון באַשעפטיקונג זענען ניגאָושיייטיד און מסכים אויף צווישן די מאַשגיעך און אָנגעשטעלטער צו אַרומפאָרן אויף די לעצטע געשעפט דאַרפֿן. נאָך אומגעקערט צו דער אָנגעשטעלטער מוזן זיין קאַמפּאַנסייטאַד פֿאַר די טאָפּל צאָלונג פון אַרומפאָרן אויף די אָפּרוטעג, אַ סדר וואָס מוזן זיין ציען אַרויף דורך מומכע פּערסאַנעל אין לויט מיט אַלע די כּללים פון די לק רף און געחתמעט דורך די בירגער.

צייַט טראַקינג

איידער שיקט דער אָנגעשטעלטער אויף אַ יאַזדע צו אַ נויט פֿאַר עס איז אַ סדר אַז רעפלעקץ די פאַקט אַז די צאָלונג פון אַרומפאָרן אין די אָפּרוטעג וועט ווערן געמאכט בייַ טאָפּל די טעמפּאָ. דאס איז סויטאַבלי פאַרפעסטיקט אין די טיש.

די הויפּט קאָד סטאַמפּט אין דעם דאָקומענט, ווען אַ מענטש איז אויף אַ יאַזדע שייך צו אַפּעריישאַנאַל דאַרף, דינאָוטאַד דורך די בריוו "ק" אָדער נומער "06". אויב דער יאַזדע איז אַ אָפּרוטעג טאָג, דעמאָלט דעם זאָל זיין אנגעוויזן דורך די דעזאַגניישאַנז "פּב" אָדער "03". דעם קאָד איז לייגן אין די צייַט שיץ , אַפֿילו אויב דער אָנגעשטעלטער אין די פּראָדוקציע מאָל איז געווען אויף מיין וועג צו דער אָרט פון יבערכאַזערונג.

נואַנסיז

אין די געזעץ עס זענען עטלעכע פֿעיִקייטן, וואָס זאל זיין שייך צו די צאָלונג אַסיינמאַנט אויף די אָפּרוטעג פון עמפּלוייז פון אינסטיטוציעס און אָרגאַנאַזיישאַנז. תּנאָים פון געשעפט טריפּס פון יידל קנעכט פּריסקרייבד אין די פּרעסידענטיאַל דעקרעע נומער 813. עס אַלאַוז די מענטשן צו צוריקקומען פון אַ געשעפט יאַזדע, אַפֿילו אויף וויקענדז. אין דערצו, יידל קנעכט געטראגן אויס אַרבעט טעטיקייט אַרויס ארבעטן שעה איז קאַמפּאַנסייטאַד זיי אין טאָפּל דער קורס פון דורכשניטלעך האַכנאָסע אָדער ריפּלייסט דורך אַ עקסטרע טאָג פון מנוחה.

פֿאַר די מענטשן, וואס אַרבעט אין שיפץ, באַצאָלן אַ יאַזדע צו אַ טאָג אַוועק אויף דער באזע פון קונסט. 153 פון די לייבער קאוד. דער חשבון איז ווי גייט זיי ווי:

• אויב אַ דינסט באַזוכן איז געטראגן אויס לויט צו די פּלאַן, די סומע פון די דורכשניטלעך האַכנאָסע פון דער אָנגעשטעלטער;
• נאָך שעה - צוויי מאָל די סומע אָדער די נאָך צייַט פֿאַר פאַרווייַלונג.

צאָלונג פֿאַר אַ יאַזדע צו אַ טאָג אַוועק קענען נאָר זיין די פאַל אויב עס איז ספּעסיפיעד אין דעם סדר, און איז רעפלעקטעד אין די טיש.

אויף זייַן אייגן איניציאטיוו

אין די פאַל ווו דער אָנגעשטעלטער וואַלאַנטעראַלי זיך אומגעקערט פֿון אַ געשעפט יאַזדע שפּעטער ווי געריכט, געניצט ניט-ארבעטן טעג און האט די קאָפּ פון די טיקיץ מיט דאַטעס אַז טאָן ניט צונויפפאַלן מיט יענע אַז האָבן שוין ספּעסיפיעד אין דער סדר, די פאַרוואַלטער קען ניט צאָלן אַן אָנגעשטעלטער די פּרייַז פון עס. צאָלונג פֿאַר אַ יאַזדע צו אַ טאָג אַוועק אויף די בריוו, דער עבודה פון Finance דייטיד 20.06.2014 גאָר גענומען אין חשבון אין די באַשטייַערונג פון דער אָרגאַניזירונג און ינקלודעד אין זייַן איצטיקן הוצאות, ריספּעקטיוולי, עס זאָל זיין באשטעטיקט דורך אַרומפאָרן דאקומענטן ארויס רעכט.

בשעת אויף דעם וועג

אויב אַ אָנגעשטעלטער, וואס איז געווען געשיקט אויף אַ געשעפט יאַזדע, אויף אַ נסיעה צו די אָרט פון דורכפירונג פון פּראָדוקציע אָרדערס אויף אַ אָפּרוטעג אָדער יום טוּב, דעמאָלט עס איז צייַט ער זאָל ווערן באַצאָלט טאָפּל צייַט. ווייַל די אויפֿפֿירונג פון אַרבעט אין די צייַט, אין לויט מיט קונסט. טק 113, איז פּראָוכיבאַטאַד און קען זיין געטראגן אויס בלויז אין פאַל פון נויטפאַל אָדער עקסיגענסי.

אין דערצו, אַז צאָלונג אויף אַ טאָג יאַזדע אויף די וועג מוזן ווערן געמאכט ניט ווייניקער ווי צוויי מאָל די סומע (לויט צו קונסט. 153 לק) ווי אַן אָנגעשטעלטער פּער דים בעשאַס דעם צייַט, וואָס מאַכן אַרויף 700 רובל צו ווערן באַצאָלט אין 2016.

דזשוריספּרודענסע

איצט, בירגערס זענען ינקריסינגלי טריינג צו פעסטשטעלן זייער רעכט אין די העכער קאָרץ. איידער געגאנגען צו פּלאַץ, פילע עמפּלוייז זענען טריינג צו פאַרהאַנדלען מיט דער באַלעבאָס, און צו האַלטן אַלע ישוז פּעאַסעפוללי. אבער, ווי פיר ווייזט, דעם פּראָצעדור איז ניט געראָטן.

אַ משל פון אַ יידל פאַל:

אין קשר מיט די געשעפט דאַרפֿן בירגער איך איז געווען געצווונגען צו גיין אויף אַ געשעפט יאַזדע אין די אָפּרוטעג. אין דעם פאַל, דער באַלעבאָס איז געווען געמאכט אַ סדר אין וואָס רעדזשאַסטערז אַלע די כיילייץ אויף דעם יאַזדע, מיט אַ אָנווייַז פון די פאַקט אַז לויט צו קונסט. 153 פון די לייבער קאָוד, דער אָנגעשטעלטער וועט ווערן באַצאָלט פֿאַר אַ געגעבן צייַט פון צייַט אין די טאָפּל גרייס.

בשעת אומגעקערט פֿון אַ יאַזדע גלייַך אויף די וועג רייסט אַ ויטאָבוס, וואָס איז געווען טראַוואַלינג סאַבאָרדאַנייט. קאָמוניקאַציע איז געווען ניט, און מיטטיילן די באַלעבאָס איז געווען נאָר אוממעגלעך. אויף אַז טאָג דער אָנגעשטעלטער טוט ניט קומען אין דער אָרגאַניזירונג און זענען נישט געמאלדן ווייַל זיי טאָן ניט האָבן די געלעגנהייט צו טאָן אַזוי. קאָפּ אים FIRED פֿאַר אַבסענטעעיסם אָן קלאַריפיינג די סיבות וואָס ווייאַלייטיד אַרבעט געזעצן. די בירגער איז געווען געצווונגען צו גיין צו פּלאַץ.

עס גייט פון די פאַל אַז דער אָנגעשטעלטער האט דערלאנגט אַלע די זאָגן אַז איז געווען אויף דעם וועג אין אַ ספּעסיפיעד צייַט און באשטעטיקט אַז אַרומפאָרן דאקומענטן. אין דערצו, ער געדינט ווי דינסט אַרבעט נאָך שעה, ווייַל עס איז געווען אַ געשעפט יאַזדע אין די אָפּרוטעג. צאָלונג פֿאַר דעם איז שטעלן אין טאָפּל די סומע פון די דורכשניטלעך האַכנאָסע וואָס איז געווען ניט מקיים דורך דער באַלעבאָס ווייַל דער אָנגעשטעלטער איז נאָר FIRED פֿאַר אַבסענטעעיסם.

דער הויף מסכים מיט די טענות פון דער אַפּליקאַנט אַדמיטאַד זיין דיסמיסאַל ומלעגאַל און ריינסטייטיד אין אַרבעט, ווי געזונט ווי שטעלן אויף די קאָפּ פון די פליכט צו ינדעמניפי די דינסט קאָס און ענפאָרסעד יידאַלנאַס. דערצו, אין דעם באַשלוס, עס איז געווען סטייטיד אַז דער יאַזדע איבער די אָפּרוטעג, די צאָלונג פֿאַר וואָס דער אָנגעשטעלטער רילייז אין דער סומע פון צוויי מאָל די האַכנאָסע וועט זיין געטראגן אויס בלויז מיט די צושטימען פון די מענטש זארגן, סייַדן עס זענען לאַדזשיטאַמאַט גראָונדס רעפעררעד צו אין קונסט. 113 פון די לייבער קאָוד פון די רוסישע Federation.

די ווייַטערדיק משל:

די בירגער אַפּילד צו דעם פּלאַץ צו ינוואַלידייט עטלעכע פון די רעגיאַליישאַנז אַז באַגרענעצן די רעכט פון עמפּלוייז געשיקט אויף געשעפט טריפּס בעשאַס די אָפּרוטעג.

טרעגערס פון דער עבודה פון לייבער זענען געווען קעגן דעם אַפּליקאַנט ס קליימז, פּוינטינג אויס אַז די דאקומענטן טאָן ניט סויסער זייַן די נאָרמז פון די טק, ווייַל דער אָנגעשטעלטער וואס איז געלאזן אויף אַ יאַזדע צו געשעפט דאַרף אין אַ ניט-אַרבעט טאָג, אויף זיין צוריקקער פון עס נעמט אַ צאָלונג פון צוויי מאָל די סומע אין לויט מיט די קונסט. 153 פון די לייבער קאוד.

דער הויף באַשלאָסן צו אָפּזאָגן די פאָדערן, פּוינטינג אויס אַז אונטער דער ריכטונג פון אַן אָנגעשטעלטער אויף אַ געשעפט יאַזדע, די קאָפּ רעסץ אויף די כּללים די לייבער קאָוד, וואָס טוט ניט אָנרירן די רעכט פון עמפּלוייז. די בירגער איז געווען ס'איז נישט גוט מיט דעם פּסאַק און אַפּילד עס צו אַ העכער אויטאָריטעט.

דעם פאַל ווייזט אַז דער אָנגעשטעלטער איז ניט שטענדיק צופֿרידן מיט בלויז טאָפּל צאָלונג פֿאַר יאַזדע אויף וויקענדז. דזשודיסיאַל פיר ווייזט אַז אין פילע בירגערס 'טענות אויף דעם אַרויסגעבן, זיי וואָלט ווי אַ העכער מדרגה פון פאַרגיטיקונג פֿאַר אַ קאַריערע אין דער ניט-ארבעטן צייַט, ווי געזונט ווי אַ עקסטרע טאָג פון מנוחה, וואָס איז פאַרקערט צו קונסט. 153 פון די לייבער קאוד.