ספּעציעל סטאַזש. לעגאַל ווערט פון די ספּעציעל סטאַזש

ספּעציעל אַרבעט דערפאַרונג - דעם איז גאַנץ אַ וויכטיק גראדן אַז אַפ אַנ עמעס ווירקן אַ פּענסיע. אין רוסלאַנד אַפֿילו האט אַ באַזונדער דעפֿיניציע פון די טערמין. עס האט לעגאַל ווערט. אין פאַקט, צו פֿאַרשטיין די סטאַזש (ספּעציעל) איז שיין גרינג. גענוג צו וויסן עטלעכע פון די פֿעיִקייטן און נואַנסיז פון דעם. דעמאָלט איר וועט פֿאַרשטיין ווי וויכטיק עס איז. אַזוי איר דאַרפֿן צו וויסן וועגן אַ ספּעציעל רוסישע בירגערס ארבעטן סטאַזש? ווי איז עס אַנדערש פון אַלע די אנדערע? ווי קאַלקיאַלייטיד און ווירקן די פּענסיע Benefits?

דעפיניציע

דער ערשטער זאַך צו פֿאַרשטיין - דעם איז דער טייַטש. וואָס טוט איר מיינען ספּעציעל סטאַזש? עס האט שוין געזאגט אַז עס איז גלייַך שייך צו באַשעפטיקונג, ווי געזונט ווי אַ קלאָר דעפֿיניציע.

דעם טערמין באשרייבט די גאַנץ געדויער פון אַרבעט אין עטלעכע געביטן, אויף עטלעכע שטעלעס, ווי ווויל ווי אין זיכער געביטן. קהל דינסט איז אויך א מאל רעפעררעד צו ווי די ספּעציעל דערפאַרונג. עס איז דעם ווערט איז געווען באַשטימט ביז אַהער.

איצט געלערנט דער באַגריף האלט צו דערשייַנען אין די געזעצן, אָבער ער האט ניט גענוי דעפֿיניציע. אונטער אַ ספּעציעל דערפאַרונג צו פֿאַרשטיין נאָר אַרבעט אין עטלעכע געביטן. צו פֿאַרשטיין וואָס דעם טערמין מיטל, עס איז נייטיק צו וויסן וועגן די מינים פון געדויער פון אויפֿפֿירונג פון אַרבעט דוטיז.

טייפּס פון צייַט

די ווייַטער אַספּעקט וואָס דאַרף צו פֿאַרשטיין - דעם זגאַל ספּעציעל דערפאַרונג. אָן דעם שטריך וועט נישט אַרבעטן צו גאָר פֿאַרשטיין דעם קאַנסעפּס ווייל געלערנט. ביז אַהער, ספּעציעל אַרבעט אין די סאוועטן פארבאנד, פּלייַעד אַ וויכטיק ראָלע, ניט מער די פאַל אין הייַנט ס רוסלאַנד. דעריבער, צו האַנדלען מיט עס איז איצט מער שווער.

טייפּס פון ספּעציעל סטאַזש איז נישט צו ברייט. עטלעכע פון זיי. און געדענקען זיי גאַנץ לייכט. בלויז די באַפעלקערונג נאָך טוט ניט גלויבן די טייפּס פון טייל-צייַט ספּעציעל. פֿאַר זיי עס איז אַ נאָרמאַל אַרבעט.

טייפּס פון ספּעציעל סטאַזש אין רוסלאַנד זענען די ווייַטערדיק:

• מעדיציניש;
• לערנען;
• סטאַזש אין די פלי פּרובירן באַדינונגען;
• לענג פון דינסט אין דעם מיליטעריש.

דאס זענען די זאכן איר קענען קלייַבן צווישן אַלע בנימצא יאָרן פון דינסט. די אויבן-דערמאנט טייפּס פון אַרבעט - איז אַז אין עטלעכע פונט וועט געבן ספּעציעל אַפּערטונאַטיז צו עמפּלוייז. דעריבער עס איז נייטיק צו באַצאָלן פֿאַר די זאכן ספּעציעל אכטונג.

ווען פּלייינג די ראָלע

און וואָס ספּעציפיש באַגריף ווייל געלערנט האט אַ ספּעציעל ראָלע? ווייַל יעדער טערמין איז ניט בלויז דער דעפֿיניציע אָבער אויך די נוצן פון אַ גרעסערע אָדער לעסער גראַד. עס האט שוין געזאגט אַז אַ ספּעציעל לענג פון דינסט איז וויכטיק ווען קאַלקיאַלייטינג פּענשאַנז. אבער וואָס טוט עס מיינען?

די זאַך איז אַז עטלעכע קאַטעגאָריעס פון בירגערס פּאַסיק פֿאַר פרי אַפּוינטמאַנט פון שטיצן פון דער שטאַט. אונטער זיכער צושטאנדן פֿאַרבונדן מיט די ספּעציעל דערפאַרונג, איר קענען לייכט ווערן אַ פּענסיאָנער פרי.

ווייַטער - איז אַז דעם טיפּ פון אַקאַונטינג אַרבעט איז אַ מין פון שריט-אַרויף פאַקטאָר. דעפּענדינג אויף די קעסיידערדיק לענג פון אַרבעט וועט טוישן די לעצט צאָלונג פון פּענסיע סייווינגז. וואָס איז מעגלעך דורך מיטל פון די קאַנסעפּס פאַרגרעסערן די נוץ, וואָס איז נייטיק פֿאַר אַלע פּענשאַנערז.

עס איז דער לעגאַל באַטייַט פון אַ ספּעציעל אַרבעט דערפאַרונג עס אין מאָדערן רוסלאַנד. ניט קיין מער באַטייַטיק וואַלועס, ער איז נישט פאַראַנטוואָרטלעך. מער אָפֿט ווי ניט מיט דער באַגריף פון, איר געסט עס, facing די מיליטעריש. זייער בייַשפּיל איז יזיאַסט צו פֿאַרשטיין די נוצן פון די געלערנט טיפּ פון טייל-צייַט באַשעפטיקונג.

דערצו צו סטאַזש

די געזעץ גיט פֿאַר זיכער רעגיאַליישאַנז, כולל די מעגלעכקייט פון סאַפּלאַמאַנטינג די ספּעציעל סטאַזש. וואָס טוט עס מיינען? ניט דאַווקע אַרבעט אין די ביז אַהער דערמאנט געביטן. אונטער זיכער צושטאנדן, ווי אַ "ספּעציעל" צייַט ציילן אנדערע פּיריאַדז.

וואָס אָנעס? צו באַקומען די אַלט עלטער פּענסיע, בירגערס קענען האָפֿן אַז די ווייַטער צייַט וועט זיין אריין אין אַ ספּעציעל דערפאַרונג:

• דיסאַביליטי, וואָס זענען געקומען אין די לויף פון אַרבעט דוטיז, 1 אָדער 2 גרופּעס;
• פּיריאַדז וואָס occurred אַקיאַפּיישאַנאַל חולאתן;
• פאַרהאַלטונג אין קאַסטאַדי מער ווי די צייַט אַז איז ספּעסיפיעד אין די קאַסטן.

אבער, דאָס איז נישט די מערסט פּראָסט קאַסעס. געוויינטלעך דיסאַביליטי איז ניט שייך צו דעם באַגריף פון אַ ספּעציעל אַרבעט דערפאַרונג. וואָס אנדערע נואַנסיז מוזן באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו די באַפעלקערונג? למשל, אין קאַנטראַסט צו די קאַנסעפּס ווייל געלערנט דורך אנדערע אַרבעט דערפאַרונג.

חילוק

אין פאַקט, צו פֿאַרשטיין דעם איז ניט ווי שווער ווי עס זאל ויסקומען בייַ ערשטער בליק. אַלגעמיינע און ספּעציעל סטאַזש ענלעך. אבער מיט פאַרזיכערונג עס זענען באַטייַטיק חילוק.

די זאַך איז אַז אַ ספּעציעל "אַרבעט" - איז אַ טייל פֿון די גאַנץ דערפאַרונג. דעם קאַנסעפּס מערסט פּראָסט איז געווען די כעזשבן און אַקאַונטינג פון צייַט אַז דער אָנגעשטעלטער געארבעט אויס פֿאַר לעבן אין אַלגעמיין. אין מאָדערן רוסלאַנד, די הויפּט "באָנוסעס" און Benefits פֿון די שטאַט פֿאַר בעת אַ ספּעציעל דערפאַרונג איז כּמעט גאָר ילימאַנייטאַד.

אבער אַז ס 'נישט אַלע. פאַרזיכערונג צייַט - עס איז מעגלעך צו זאָגן, פּיריאַדז פון אַרבעט, אין וואָס די צושטייַער פון געלט אין רעדנ מיט אַ האַלבנ מויל געלט. ניט דאַווקע נאָר צו אַרבעטן. עס זענען אַ נומער פון פּיריאַדז וואָס זענען גערעכנט ווי אַרבעט. אויב בעשאַס די טראַנספערס זענען געמאכט צו פאַרזיכערונג געלט, דעריבער זיי וועלן גיין "אין די סטאַנדינגז." פאַרזיכערונג און די ספּעציעל סטאַזש - זענען צוויי ינטאַגראַל פּאַרץ פון יעדער אנדערער. נאָך אַלע, אין די אָנפירן פון אַקטיוויטעטן, ווי אַ הערשן, פּרעמיומס זענען באַצאָלט סייַ ווי סייַ. אין דער זעלביקער וועג ווי בעשאַס נאָרמאַל אָפּעראַציע. פאַרזיכערונג דערפאַרונג - און אַ טייל פֿון דער גענעראַל און ספּעציעל. ניט קיין באַטייַטיק באָנוסעס קענען ניט זיין געהאלטן. בלויז איז משפּיע די גרייס פון דער צוקונפֿט פּענסיע: די גרעסערע די דידאַקשאַנז געמאכט, די העכער די פּייאַוט וועט זיין.

די ווערט פֿאַר די מעדיציניש סעקטאָר

ווייַטער, אַ ביסל פון ספּעסיפיסיטי מיט רעספּעקט צו יעדער פון די געביטן, ווו ער געלערנט די טיפּ פון צייַט אַקערז. זיי זענען יוזשאַוואַלי אינטערעסירט אין עמפּלוייז וואס אַרבעט אין די מעדיציניש פעלד. און עס ס ניט נאָר.

נאָך אַ ספּעציעל דערפאַרונג - עס איז די מעגלעכקייט פון פרי ריטייערמאַנט פּענסיע. טכילעס, די רוסישע מענטשן באַקומען דעם רעכט 60 און נשים ביי 55 יאר. אבער עמפּלוייז וואס האָבן געארבעט אין די פעלד פון מעדיצין, קען צוריקציענ זיך פרי.

אין דעם מאָמענט, דאָס איז פּאַסיק אין די ווייַטערדיק סיטואַטיאָנס:

1. ווען עס קומט צו עמפּלוייז וואס אַרבעט אין געזונט זאָרגן פאַסיליטיעס אין שטאָטיש סעטאַלמאַנץ, ווי ווויל ווי אין די Villages. אין דעם דערפאַרונג זאָל זיין לפּחות 25 יאר.
2. אויב אַ אָנגעשטעלטער האט געארבעט אין מעדיצין (מעדיציניש אָדער געטראגן אויס אַקטיוויטעטן אויף אַרבעט שוץ) אין די שטעט, Villages, שטעטלעך, אָדער בלויז אין שטאָטיש געביטן, אָבער אין די בייַזייַן פון די אַרבעט-צייַט פון 30 יאר.

אַזוי, ווי באַלד ווי דער מענטש וועט נאָכקומען מיט די באדינגונגען (איינער פון זיי), עס וועט האָבן די רעכט צו פרי ריטייערמאַנט. פּלוס, ווען עס וועט זיין צייַט כעזשבן, איר קענען דערוואַרטן העכער פּיימאַנץ.

פֿאַר לערערס

וואָס איז די דערפאַרונג פון די לערער? דעם וישאַלט אַרבעט אין די בילדונגקרייז אינסטיטוציעס פון דער גענעראַל דרוקן אין זיכער שטעלעס. וסואַללי עס איז וועגן לערערס. אָבער אַ גאַנץ רשימה קענען זיין געפֿונען אין די דעקרעע №781 פון די רף רעגירונג פון 29/10/2002 יאָר. נאָרמאַללי, דעם טיפּ פון אַרבעט איז גערופֿן לערנען.

ספּעציעל אַרבעט דערפאַרונג plays אַ וויכטיק ראָלע פֿאַר דעם קאַטעגאָריע פון מענטשן. עס אַלאַוז איר ניט בלויז צו פרי ריטייערמאַנט, אָבער אויך רעפלעקטעד אין די פאַרדינסט פון די בירגער און די מעגלעכקייט פון לאַנג-טערמין לאָזן (אַרויף צו 12 חדשים ינקלוסיוו).

באַזונדער ופמערקזאַמקייַט זאָל ווערן באַצאָלט צו עס איז דעם קויל פון טעטיקייט. נאָך דעם חשבון פון די ספּעציעל סטאַזש אין רעספּעקט פון לערערס כולל נואַנסיז. טוט ניט שטענדיק אַרבעט אין בילדונגקרייז אינסטיטוציעס וועט זיין פאָטאָ.

אין דערצו צו די גרונט קאַנסעפּס שייך צו לערנען אַקטיוויטעטן:

• אַרבעט קאָפּ פילם ביבליאָטעק;
• בלייַבן אויף די דינסט אָפּמאַך;
• מאָומאַנץ פון צייַטווייַליק דיסאַביליטי;
• יערלעך לאָזן (באַצאָלט);
• מאַטערניטי לאָזן;
• לאָזן צו זאָרגן פֿאַר אַ טאַדלער אַרויף צו 3 יאר (ביז 10/06/1992).

עס איז וויכטיק צו געדענקען אַז די אַרבעט אין די פעלד פון בילדונג, גענומען אין חשבון אַלע אויסנעמען מוזן זיין לפּחות 25 יאר. נאָר דעמאָלט וועט באַגרענעצן פֿאַר באָנוסעס און ינסיניווז פון די שטאַט.

פּרובירן פּיילאַץ

אין די פאַל פון פּרובירן פּיילאַץ פּשוט. אין די רוסישע געזעץ עס זענען קלאָר גיידליינז ווי צו וועמען און אונטער וואָס טנאָים עס איז מעגלעך צו צוריקציענ זיך פרי. עס אויך רשימות די קאַטעגאָריעס פון מענטשן וואס זענען גערעכנט ספּעציעל סטאַזש.

הייַנט מיר קענען ציילן אויף די ווייַטערדיק פּאַסאַבילאַטיז מיט רעספּעקט צו די ריטייערמאַנט פּענסיע.

ווען ארבעטן אין די יידל ייווייישאַן מענטשן מוזן אַרבעטן אַ מינימום פון 25 יאר, ווייבער - 20.

אויב מענטשן ארבעטן אין יידל ייווייישאַן, און לינקס זיין קאַריערע פֿאַר געזונט סיבות, מענטשן פֿאַר-אַרבעט אויס 20 יאר, ווייבער - 15.

פרי פּענסיע איז בנימצא צו מיטגלידער 55 יאר פון עלטער און ווייַבלעך עמפּלוייז אין 50 יאר אויב די אַרבעט - עס פּונקט מיטל פון פּיילאַטינג די AIRCRAFT. לייבער טעטיקייט זאָל זיין ניט ווייניקער ווי 12.5 יאר און 10 יאר ריספּעקטיוולי. אין דעם פאַל, די פאַרזיכערונג צייַט איז אויך גענומען אין חשבון. עס מוזן זיין אין מינדסטער 25 און 20 יאר (פֿאַר מענטשן און ווייבער, ריספּעקטיוולי).

לענג פון דינסט (מיליטעריש)

דאס זענען די פֿעיִקייטן פון אַ ספּעציפיש סטאַזש. סטאַזש - די מערסט פּראָסט פאָרעם פון די געלערנט קאַנסעפּס. רובֿ אָפֿט עס רעפערס צו מיליטעריש דינסט. די קרעדיט גייט אַלע די פּיריאַדז פון אַרבעט אין די אַרמד פאָרסעס פון די רוסישע Federation, ווי ווויל ווי קאָנטראַקט דינסט.

בירגערס וואס האָבן מקיים זיכער סומע פון צייַט וועט זיין אַסיינד צו פרי ריטייערמאַנט. זיי אויך באַקומען באָנוסעס צו נוץ "פון אַלט עלטער" און צו די געצאָלט אין די צייַט פון באַשעפטיקונג. סטאַזש, עטלעכע זענען פּאַסיק פֿאַר האָוסינג.

וסואַללי required צו אַרבעטן אין מינדסטער 20 יאר אין דעם מיליטעריש קויל. פֿאַר זיכער קאַטעגאָריעס פון עמפּלוייז דאַרפֿן צו האָבן אַ גאַנץ אַרבעט דערפאַרונג פון 25 יאר. אין דעם ספּעציעל סטאַזש דיקריסאַז צו 12.5.

די מאַקסימום סאַפּלאַמענטערי פּענסיע דער אָנגעשטעלטער איז 85%. דורך סטאַזש אויך אַרייַננעמען די צייַט פון אַרבעט אין די סטראַקטשערז פון יידל באַדינונגען און בלייַבן אין די ינטעריאָר מיניסטרי.

כעזשבן כּללים

די לעצטע וויכטיק פונט - איז די כּללים דורך וואָס די חשבון איז געטראגן אויס ספּעציעל אַרבעט דערפאַרונג. די זאַך איז אַז עס קענען זיין ינטעראַפּטיד. ניט צו זיין צעמישט מיט אַ קעסיידערדיק, ווו די נויט פון אַרבעט טוט נישט מאַכן קיין הנחות. צייַט חשבונות זענען געמאכט פֿאַר אַלע פּיריאַדז פון אַרבעט וואָס זענען ינקלודעד אין דער רשימה אין רעספּעקט פון אַ באַזונדער קאַטעגאָריע פון מענטשן.

פֿאַר משל, עס איז אוממעגלעך צו אַרייַננעמען יאָרן פון דינסט פון די מיליטעריש אָפּעראַציע אין די פעלד פון פּעדאַגאָגיק. און וויצע ווערסאַ, איר קענען. לעצט חשבונות זענען געטראגן אויס אין די יאָרן, חדשים, טעג. עס איז קלאָר אַז דעם דערפאַרונג קענען זיין ינטעראַפּטיד. און בייַטנ לויט דער ריי מיט אנדערע אַקטיוויטעטן אויך.

אַזוי איך דאַרפֿן אַ

ספּעציעל אַרבעט דערפאַרונג איז וויכטיק פֿאַר צוקונפֿט ריטייריז. צי אָדער ניט צו נאָכגיין עס? יא, אָבער זאָל טראַכטן וועגן דעם שטריך אין די אָנהייב פון בנין אַ קאַריערע. אין מאָדערן רוסלאַנד, די זייער געדאנק פון אַ ספּעציעל אַרבעט ריפּלייסט דורך יאָרן פון דינסט אין פאַרשידן fields.

אויב אַ בירגער טוט ניט פּלאַן צו אָפּגעבן זייַן לעבן צו עטלעכע באַזונדער געגנט, דעריבער זוכן צו ויספאָרשן דער באַגריף טוט נישט מאַכן זינען. דערגרייכן פרי ריטייערמאַנט און געוואקסן פּיימאַנץ וועט נישט אַרבעטן. נאָך אַלע, ווי האט שוין געזאגט, יוזשאַוואַלי דאַרפֿן 20-25 יאָרן צו אַרבעטן אין אַ באַזונדער געגנט, צו האָבן סטאַזש. די גרעסערע עס איז, די העכער די פּענסיע.