ווי אַ קאַריערע?

פילע פון אונדז חלום צו געפינען אַ פּרעסטידזשאַס הויך-פּייינג אַרבעט, וואָס וועט דזשענערייט האַכנאָסע און צופֿרידנקייט. צו בויען אַ קאַריערע, איר מוזן ערשטער הצלחה פאָרן אַן אינטערוויו, געזונט באַהעפטן דעם קאָלעקטיוו, טאָן ניט פאַרלירן דיין פּלאַץ, בלייַבן מאָוטאַווייטאַד. נאָר דעמאָלט קענען מיר שטרעבן צו שאַפֿן אַ מצליח קאַריערע. אין דעם אַרטיקל מיר וועט קוקן אין ווי צו מאַכן אַ קאַריערע הצלחה, צו רירן אַרויף די קאַריערע לייטער און נישט שטאָמפּערן, ווייַל קיין אומרעכט מאַך קען פירן צו די פאַקט אַז די באַוועגונג וועט האַלטן אויף אייביק. עס איז דעריבער זייער וויכטיק צו פאַרדינען אַ גוט שעם צווישן חברים און באַלעבאָס.

ווי צו ביכייוו אין אַ קאָלעקטיוו?

איר זאָל ניט טיילן דעם וואַלועס פון די פירמע און זייַן. פירמע סטאַנדאַרדס זאָל זיין מערדזשד מיט דיין פּערזענלעך סטאַנדאַרדס. צו טאָן דאָס, און עס איז אַ פּראָוביישאַנערי צייַט. עס אַלאַוז איר צו נאַוויגירן ווי אַ קאַריערע ספּעסיפיקאַללי אין דעם פירמע, ווי צו ביכייוו, און צו דיין דאַרף ספּעסיפיקאַללי דעם אַרבעט. די פירמע דאַנק צו פּראָוביישאַן יוואַליוייץ די פּאָטענציעל פון די נייַ אָנגעשטעלטער און זייַן פּאַסאַבילאַטיז.

זאָל ניט לערנען חברים אַרבעט ריכטיק פונט צו זייער מיסטייקס, צו טוישן עפּעס אין די פּריסקרייבד שטייגער. ערשטער, איר מוזן באַקומען געניצט צו. איר זאָל ניט באַרימענ זיך וועגן די הצלחה פון לעצט אָרט פון אַרבעט. עס איז בעסער צו פאָרשטעלן געדאנקען ווי אַנאַבטרוסיוו רעקאַמאַנדיישאַנז.

דו זאלסט נישט פּרובירן צו ויסקומען ינדיספּענסאַבאַל, אַנדערש איר קענען נאָר פאַרגעסן וועגן קראַנק לאָזן, וואַקאַציע, סאַנדבאָקס און קאַריערע. וואָס? ניט די הויפּט וועט נישט איבערזעצן אַפֿילו זייַן בעסטער אָנגעשטעלטער, אויב אין פּלאַץ, ער איז יראַפּלייסאַבאַל.

דו זאלסט נישט גאָר געטובלט אין דער אַרבעט. עס איז וויכטיק צו פּיריאַדיקלי דיסטראַקטאַד, צו אָפּשאַצן די אַרבעט געטאן דורך. אַנדערש עס איז אַ ריזיקירן פון געטינג באָגד אַראָפּ אין דעטאַילס און רוטין, יגנאָרינג די קוילעלדיק רעזולטאַט. דו זאלסט נישט קווענקלענ זיך צו פרעגן די מיינונג פון אייער חברים, אָפּשאַצן ינעראַם רעזולטאטן.

ווי צו בויען אַ קאַריערע?

דו זאלסט נישט זיין פויל, טאָן ניט וויסט צייַט אין אַרויסגעוואָרפן, טאָן ניט האַלטן דעוועלאָפּינג, ימפּרוווינג, גיין פאָרויס, אָנקלייַבן סקילז, אַבילאַטיז און דערפאַרונג. אַנדערש, איר נאָר בלייַבן צווישן אנדערע קאַריערע לוזערז.

אָבער, די קשיא פון ווי צו מאַכן אַ קאַריערע, זאָל זיין אַפּראָוטשט ווייזלי. מאָווינג אַרויף די קאַריערע לייטער זאָל ווערן געזען ווי אַ סייקאַלאַדזשיקאַל שפּיל. אין דעם פאַל, צו דערגרייכן קענטיק רעזולטאטן וועלן זיין פיל גרינגער.

אַרבעט זאָל ווערן געטאן געזונט און עפפיסיענטלי. האַלטן דאס ערלעך, ניט פאַרטרעטער די אנדערע. און דעמאָלט קיין איינער וועט אלץ צווייפל אַז איר זענט ווערט פון העכערונג.

נעמען אָנטייל אין פאַרשידן אַקטיוויטעטן און פּראַדזשעקס פון דיין פירמע פּרעזאַנטיישאַנז, עקסאַבישאַנז, קאָנפֿערענצן, טאָן ניט פאַרפירן די געלעגנהייט צו באַדינער טריינינג קאָרסאַז. ווייַזן דיין פאַרלאַנג צו ברענגען די טויווע פון די פירמע, נעמען די איניציאטיוו.

זייַן זיכער צו לערנען צו יבערגעבן. קאַריערע - עס 'ס נישט נאָר פּראַדזשעקס, דאקומענטן און פּרעזאַנטיישאַנז, אָבער אויך יבערגעבן מיט חברים, סאַבאָרדאַנייץ, סופּיריערז, פּאַרטנערס. זייַן פרייַנדלעך, אַטענטיוו, צו אָפאַלטן שינאה. קאָמוניקאַציע מיט איר איז צו רעדן וועגן דיין פּראָפעססיאָנאַליסם.

יעדער באַוועגונג האט אַ צוקונפֿט. עס זענען פאַרשידן טייפּס פון קאַריערע, אַזוי איר זאָל נישט בלויז קוקן אַרויף און זיין דערשראָקן פון אַריבערפירן צו אן אנדער עקוויוואַלענט פּאָסטן. עס כאַפּאַנז אַז צו דערגרייכן פאַרגרעסערן אין איין אָפּטיילונג קענען ניט זיין, אָבער אין אַ פאַרשידענע גראָוט פּראַספּעקס זענען פיל בעסער.

עס איז וויכטיק נישט נאָר קוואַלאַטייטיוולי דורכפירן די דוטיז, אָבער אויך זיין באמערקט אָנגעשטעלטער צו ווייַזן זייַן סאַקסעסאַז סופּיריערז, אָבער אַז איר האט ניט אַרבעט אויף די מיינונג ווי אַ קאַרעעריסט.

פון קורס, עס איז זייער שווער אין אַ איין אַרטיקל צו גאָר ענטפֿערן די קשיא פון ווי צו מאַכן אַ קאַריערע. עס וועט אָפענגען אויף איר פּערסנאַלי, פֿון די פירמע, די טשאַראַקטעריסטיקס פון די אַרבעט פון די מאַנשאַפֿט און פילע אנדערע באדינגונגען. נאָר שטעלן אַ ציל און פּערסאַוויר פאָרויס. דעמאָלט ווארטן פֿאַר איר הצלחה.