דער מענטש פאַקטאָר אין דער אַדמיניסטראַציע פון

דער מענטש פאַקטאָר אין פאַרוואַלטונג - דאָס ז מאַלפונקטיאָנס, וואָס זענען געפֿירט דורך די מיסמאַטש פון פּסיטשאָפיסיאָלאָגיקאַל שטאַט און באַהאַוונטקייַט מיט די רעקווירעמענץ.

דער מענטש פאַקטאָר אין קוואַליטעט פאַרוואַלטונג, גריידינג פון מענטשלעך טעות, און אַנאַליסיס פון עראָוניאַס אַקשאַנז

אין אַ אַנאַליסיס פון מענטש-טעכנאָלאָגיע סיסטעמען אָפּעראַטאָר טעות אַלאַקייטיד 4 מינים פון עראָוניאַס אַקשאַנז: פאָרן די נייטיק קאַמף, הילעל פון די סדר (פּערמיוטיישאַן) קאַמף, אָטאַמאַטיק איבערחזרן קאַמף אַז אויף ערשט מקיים האט נישט פירן צו דער געוואלט רעזולטאַט, און די ימפּלאַמענטיישאַן פון אַ נייַ קאַמף, אַנינטענדיד געגרינדעט אַלגערידאַם.

דעפּענדינג אויף די מאָדע פון אַרבעט, ערראָרס קענען פּאַסירן בייַ די מדרגה פון סקילז אין דער מדרגה פון כּללים און וויסן מדרגה.

מענטשנרעכט פאַקטאָר אָדער ערראָרס אַז זענען טיפּיש פֿאַר מאָדע סקילז (ינאַטענטשאַן)

טעות מאָדע בשעת Performing אַרבעט אין דער מדרגה פון סקילז - עס איז ינאַטענטשאַן. ערראָרס אין אָפּעראַציע סקילז - איז בייסיקלי דערלויבט בעשאַס די דורכפירונג פון אַקשאַנז, כולל די עראָוניאַס אַקשאַנז און מאַנגל פון ופמערקזאַמקייַט אָדער קאַנסאַנטריישאַן.

מענטשלעך טעות אָדער מיסטייקס אַז זענען טיפּיש פון אַרבעט אין די כּללים פון אָפּעראַציע

זינט די ימפּלאַמענטיישאַן פון די כּללים אין די מאָדע פון אַקטיוויטעטן ריקווייערז ינטערפּריטיישאַן מיט די נוצן פון "אויב - דעמאָלט" פאָרמולע, אַ פּראָסט גרייַז איז אַ פאַלש ינטערפּריטיישאַן. איינער קענען ניט גאָר פֿאַרשטיין אָדער רעכט באַשטימען די צושטאַנד פון די עקוויפּמענט אָדער פאַסיליטיעס אַז דאַרפן אַ זיכער ענטפער.

מענטשלעך טעות אָדער מיסטייקס אַז זענען טיפּיש פון אַרבעט אין אַ מאָדע פון וויסן

אַקטיוויטעטן געטראגן אויס אין אַ מאָדע פון וויסן, דאַרפן די דיאַגנאָסיס און האַכלאָטע פון פּראָבלעמס. מענטש ריקווייערז היפּש השתדלות אויף די פּראַסעסינג פון אינפֿאָרמאַציע, ווען עס איז נייטיק צו אַססעסס די סיטואַציע, סטאַרטינג מיט די שורש ז. עס איז קיין ווונדער אַז אַ מענטש זאל ניט אַרבעט געזונט אין טנאָים פון שטרענג דרוק, אין ונפאַמיליאַר סיטואַטיאָנס ווו איר דאַרפֿן צו זיין אַקטיוו אין דער אַוועק פון כּללים, מגילה און פּראָוסידזשערז דורך וואָס אַזאַ אַ סיטואַציע זאָל זיין ריזאַלווד.

באַשלוס-געמאכט איז נישט ריכטיג, אויב די האַכלאָטע פון די פּראָבלעם איז באזירט אויף ומפּינקטלעך אינפֿאָרמאַציע.

דער מענטש פאַקטאָר, די גריידינג פון די סיבות פון מענטשלעך טעות

טעות (ערראָרס) פּלאַננינג

ערראָרס זאל זיין אַדמיטאַד אין די פּלאַנירונג בינע אָדער בעשאַס די ימפּלאַמענטיישאַן פון דעם פּלאַן. פּלאַנירונג ערראָרס פירן צו ערראָרס: דער מענטש אָדער זייַן ימפּראַפּער פּראָצעדור פֿאַר סאַלווינג נאָרמאַל פּראָבלעמס, אָדער ינאַדאַקוואַט פּלאַנירונג פּראָוסידזשערז פֿאַר די דערלויבעניש פון אַ נייַ סיטואַציע.

ערראָרס קענען זייַן באגאנגען אין צוויי וועגן, ניימלי, דורך אַפּלייינג די כּללים פון די ניט-קאָנפאָרמינג סיטואַציע, און רעכט צו די ריכטיק אַפּלאַקיישאַן פון די כּללים, וואָס האט דיסאַדוואַנטידזשיז.

עראָוניאַס אַפּלאַקיישאַן פון ריכטיק כּללים

אַזאַ אַ פאַל איז יוזשאַוואַלי די פאַל, אויב דער אָפּעראַטאָר איז פאַסעד מיט אַ סיטואַציע ווו אַ נומער פון זייַן פֿעיִקייטן ענלעך צושטאנדן, פֿאַר וואָס די הערשן איז געווען בדעה, אָבער מיט עטלעכע באַטייַטיק חילוק. אויב דער אָפּעראַטאָר טוט ניט דערקענען די וויכטיק חילוק, עס קענען זיין געווענדט בכלל ינאַדאַקוואַט.

די נוצן פון די ימפּערפעקט כּללים

דעם אַקערז ווען ניצן פּראָוסידזשערז וואָס אין דער פאַרגאַנגענהייַט האט positive רעזולטאטן, אָבער כּולל אַנרעקאַגנייזד דיסאַדוואַנטידזשיז. אויב אַזאַ אַ לייזונג איז געניצט אין צושטאנדן אין וואָס עס איז געווען טעסטעד פֿאַר די ערשטער מאָל, עס קענען ווערן טייל פון דער נאָרמאַל צוגאַנג פון דעם יחיד צו סאָלווע דעם מין פון פּראָבלעם.

דורכפירונג ערראָרס (סליפּס און אָומישאַנז)

ווי אַ הערשן, די אַקציע פון אַ יקספּיריאַנסט און Qualified שטעקן זענען באָקע און דעבוגגעד. מעשים זענען געטראגן אויס דער הויפּט אין אָטאַמאַטיק שטייגער, אַחוץ פֿאַר פּעריאָדיש ינספּעקשאַנז פון די פּראָצעס גיכקייַט. אבער, ליידער, עס זענען מיסטייקס און אָומישאַנז געפֿירט דורך פּערסאַנעל. צעטל איז אַ קאַמף וואָס איז ניט געטאן ווי פּלאַננעד, און דעריבער עס וועט שטענדיק זיין קענטיק גראָבער פעלער. פאָרגעטטינג איז אַ זיקאָרן דורכפאַל, און עס וועט ניט דאַווקע זיין קלאָר ווי דער טאָג צו אַלע די אנדערע, אַחוץ פֿאַר די מענטש פון וועמען עס איז געווען.

ערראָרס און ווייאַליישאַנז

ערראָרס זענען געהאלטן וואָכעדיק אין די ווערק פון דעם שטעקן און ראדיקאל אַנדערש פון די ווייאַליישאַנז. די צוויי סיבות קענען פירן צו דורכפאַל פון די גאנצע סיסטעם, אָדער שאַפֿן אַ געפערלעך סיטואַציע. דער חילוק צווישן זיי באשטייט בלויז אין די קאַוואָנע. ווייאַליישאַנז זענען דיליבראַט קאַמף, און ערראָרס פאַלן אַנינטענשאַנאַלי.

מענטשנרעכט סיבות און קערעקטיוו אַקשאַנז

ונינטענטיאָנאַל ערראָרס: דעם טיפּ פון טעות קענען זיין פּריווענטיד דורך ימפּרוווינג טריינינג, פּראָוסידזשערז אָדער מאַנואַל אריינמישונג (פֿאַר משל, געוואקסן קאָנטראָל, אַנאַליסיס פון טאַסקס, קלאַריפיינג מיסאַנדערסטאַנדינגז רעוויזיע דיק סעקשאַנז אין די פּראָוסידזשערז און ינקעראַדזשינג גלייַכגילטיק שטעלונג פון עמפּלוייז אין די אויפֿפֿירונג פון טאַסקס).

וויללפול הילעל: דעם טיפּ פון טעות קענען זיין פּריווענטיד דורך די אַנטוויקלונג פון די געבעטן ביכייוויערז און ימפּלאַמענטיישאַן פון אַ שטאַרק זיכערקייַט קולטור.

ערראָרס באזירט אויף וויסן: די טייפּס פון ערראָרס קענען זיין פּריווענטיד דורך דעוועלאָפּינג וויסיקייַט פון די דאַרפֿן צו האַלטן אַרבעט, צו אַרייַנציען אנדערע מענטשן צו פרעגן פֿאַר הילף / עצה אויב דער אָנגעשטעלטער טוט ניט וויסן ווי צו שפּילן אין אַ ונפאַמיליאַר סוויווע.

דעוועלאָפּינג די וויסן פון שטעקן איז אַן נאָך פאַקטאָר ווירקן דער קוואַליטעט און עפפעקטיווענעסס פון אַדמיניסטראַציע.