ראָלע קאָנפליקט

א ראָלע קאָנפליקט איז אַ סיטואַציע אין וועלכע איין יחיד ינקאַונטערז די באדערפענישן פֿאַר פּערפאָרמינג אַנדערש ראָללס אַז סויסער יעדער אנדערע, אָדער איינער, אָבער וואָס, ווען ימפּלאַמענאַד, זאַלץ שוועריקייטן. ממש באמערקן דעם באַגריף, עס איז נישט שווער צו באַשטימען די דערשיינונג אַז עס מיטל. און דער "קאָנפליקט" איז דער שליסל וואָרט דאָ: ווען פּערפאָרמינג עטלעכע ראָלעס, אַ מענטש פנימער אַ קעגנשטאַנד פון אינטערעסן אָדער פאדערונגען פֿאַר עס. פֿאַר בייַשפּיל, עס זענען סיטואַטיאָנס, ווען אַ תּלמיד, כאַווערטיד און כייערד קינדער, איז געצווונגען צו פאַרבינדן די ראָלע פון מאַן, פאטער און תּלמיד. און אויב דער ערשטער צוויי ראָלעס צווישן זיי פאַרבינדן געזונט, די דריט אקטן ווי אַ קאָנפליקט: ווי אַ מאַן און פֿאָטער, ער האט צו פאַרדינען געלט צו פֿאַרבעסערן לעבעדיק באדינגונגען און צו אָנטייל נעמען אין סאַלווינג וואָכעדיק ישוז, אָבער ווי אַ תּלמיד, ער אויך האט צו אָפּגעבן אַלע זייַן ספּער צייַט אַקוויירינג נייַ וויסן.

Definition of role conflict

די לערנען פון דעם דערשיינונג איז געפירט דורך די וויסנשאַפֿט פון קאָנפליקטאָלאָגי. צו אָנהייבן מיט, עס איז נייטיק צו באַשטימען די נאַטור פון דעם קאָנפליקט, וואָס וועט געבן אַ קלאָר געדאַנק פון די ראָלע פון סטירע.

אַזוי, די געראַנגל קענען זיין ינטראַפּערסאַן און ינטערפּערסאַנאַל. עס איז קעראַקטערייזד דורך די בייַזייַן פון אַפּאָוזינג שטעלעס, מאטיוון, משפטים, וואָס זענען שטענדיק דער פאַרקערט.

די פּיקיוליעראַטי פון די ינטראַפּערסאָנאַל סטירע איז גלייַך אין מאַכט, אָבער די אָפּלייקנט אינטערעס, דאַרף, וויל. א מענטש פנימער אַ ברירה צווישן תאוות און פּאַסאַבילאַטיז, די דאַרפֿן צו נאָכפאָלגן עטלעכע נאָרמז און די סיימאַלטייניאַס ומכיישעק צו טאָן אַזוי. אַ קאַנסאַקוואַנס פון דעם איז אָפט דרוק און אַנקאַנטראָולד אָפּפירונג איידער אַ ברירה.

מיט ינטערפּערסאַנאַל סטירע עס זענען שטענדיק עטלעכע פּאַרטיסאַפּאַנץ וועמענס אינטערעסן און רעפּראַזיישאַנז טאָן ניט צונויפפאַלן.

ראָלע קאָנפליקט איז אַ מין פון ינטראַפּערסאַן, ווען אַ מענטש פּיערס דער דאַרפֿן צו דורכפירן עטלעכע פון זיין ראָלס סיימאַלטייניאַסלי, וואָס סויסער איינער פון די אנדערע. פֿאַר בייַשפּיל, אַ משפּחה מענטש וואס איז אַ באַלעבאָס פּנים אַ סיטואַציע פון ראָלע קאָנפליקט אין אַ צייַט ווען ער דאַרף צו נעמען די קראַנק קינד אין די שפּיטאָל בשעת טאן אַ פּלאַץ פון אַרבעט. צו גיין צו די שפּיטאָל מיטל צו טאָן אַנפּראַפעשנאַלי, און צו האַלטן אין אַרבעט מיטל צו ווייַזן נעגלאַדזשאַנס אין דער באַציונג צו די געזונט פון זייַן אייגן קינד.

קלאַסאַפאַקיישאַן פון ראָלע קאָנפליקט

מיר פאָרשלאָגן צו באַטראַכטן עטלעכע טייפּס פון דעם דערשיינונג:

• סטאַטוס-ראָלע קאָנפליקט

דעם סייקאַלאַדזשיקאַל דערשיינונג פֿאַרבונדן בפֿרט מיט די געזעלשאַפטלעך ראָלע פּלייַעד דורך די מענטשן. קאָנפליקט ערייזאַז ווען אַ יחיד קען נישט באַרעכטיקן די עקספּעקטיישאַנז פון געזעלשאַפט פון די ראָלע וואָס ער מוזן מקיים זיין. אין אָרגאַנאַזיישאַנז, סטאַטוס-ראָלע דיסרידזשמאַנץ געבן העכערונג צו ינטערפּערסאַנאַל דיפעראַנסיז. למשל, אַ מענטש וואס טוט נישט טרעפן די רעקווירעמענץ פון די שטעלע, קענען ניט דורכפירן קוואַליטעט אַרבעט, און עס מאכט אנדערע אַכטונג עס ווי קאַליע און צו פּנים שוועריקייטן מיט פאַכמאַן, אויב צוזאַמענאַרבעט.

• ראָלע קאָנפליקט און זיך-באַגריף

קאָנפליקט באזירט אויף די סטירע פון זייער אייגן געדאנקען און די עקספּעקטיישאַנז פון געזעלשאַפט פון דער ראָלע וואָס דער יחיד פּערפאָרמז. דעם אָפט כאַפּאַנז ווען אַ מענטש קלייַבן אַ פאַך צו וואָס ער האט שוואַך אַבילאַטיז. אין אַרבעט אין דעם פאַל, ער טוט נישט מצליח זיין רילייזינג זיך, ער קוקט אין די מאַנשאַפֿט ווי אַ "שוואַרץ שעפּס", וואָס נעמט אַ ינאַפּראָופּרייט שטעלע. די יחיד פארשטייט זייער שאָרטקאָמינגס, אָבער, אָבער, האלט צו אַרבעטן אין דעם ריכטונג, ווייַל פֿאַר וואָס ער איז באַצאָלט אַז געצאָלט, וואָס קאָראַספּאַנדז צו זיין געדאַנק פון אַ נאָרמאַל געצאָלט. דאָ עס איז אַ סטירע צווישן אַבילאַטיז און תאוות.

• ראָלע קאָנפליקט און אַמביגיואַס טערמינען

דעם טיפּ פון ינטראַפּערסאַן קאַנטראַזשעקשאַן ערייזאַז ווען פאַרשידענע באדערפענישן זענען ימפּאָוזד אויף אַ מענטש אין דער זעלביקער ראָלע: פֿאַר בייַשפּיל, די פעלן פון כּללים פֿאַר די טעכניק פון פּערפאָרמינג ווערק אין אַ פאַרנעמונג, בשעת עס איז 100% פיזאַבאַל בלויז דורך פאלגענדע די כּללים. אַמביגיויטי פון טאַסקס פּלאַנדזשאַז אַ מענטש אין אַ סטרעספאַל סיטואַציע, ווען ער פנימער צוויי פאַרשידענע באדערפענישן.

• ראָלע קאָנפליקט באזירט אויף ינאַדאַקוואַט רעסורסן

אין דעם סיטואַציע, אַ מענטש פנימער די דאַרפֿן צו ויספירן די טאַסקס שטעלן, אָבער קענען נישט טאָן דאָס ווייַל פון מאַנגל פון מאָוטאַוויישאַן, צייַט אָדער קיין אנדערע רעסורסן וואָס זענען דארף צו פאַרשטיין די ציל.