קעסיידערדיק מעדיציניש רעקאָרד. אַלאַואַנסיז פֿאַר קעסיידערדיק מעדיציניש דערפאַרונג

וואָס איז די קעסיידערדיק מעדיציניש דערפאַרונג? ער איז באַפֿוילן און צי עס מאכט חוש אין די אַרבעט קאָמפּאָנענט פון די געזונט זאָרגן טוערס? אַלע די שאלות זענען טשיקאַווע, ווען אַ מענטש איז געגאנגען צו אָפּגעבן זייַן לעבן צו מעדיצין. דאס געגנט פון אַרבעט איז אַ זייער פאַראַנטוואָרטלעך און ערנסט. אַזוי, פֿאַר די דערמאנט פֿעיִקייטן איר קענען דערוואַרטן עטלעכע אַלאַואַנסיז און באָנוסעס. ווי דעם שטאַט פון ענינים אין רוסלאַנד? וואָס קענען דערוואַרטן די מעדיציניש שטעקן אין דער מדינה?

דעפיניציע

צום באַדויערן, די העמשעכדיקייַט פון דער באַגריף פון מעדיציניש דערפאַרונג איז ניט שטענדיק קלאָר צו בירגערס. און נישט אין אַלע קאַסעס עס איז מעגלעך צו רעכענען די געדויער ריכטיק.

קעסיידערדיק מעדיציניש אַרבעט דערפאַרונג - דעם איז דער צייַט אַז דער אָנגעשטעלטער האט געארבעט אין די פעלד פון מעדיצין, בשעת בעת בלויז Officially סאַנגקשאַנד פּויזע אין אַרבעט. לעמאָשל, יערלעך לאָזן.

העמשעכדיקייַט פון אַרבעט דערפאַרונג אין די פעלד פון מעדיצין plays אַ וויכטיק ראָלע פֿאַר פילע. נאָך אַלע, דעם גראדן העלפּס צו באַקומען זיכער ביילאגעס צו געצאָלט פעסטקייַט. און עס ס ניט וועגן די פּרעמיומס. וואָס פֿעיִקייטן זענען פראַוגהט מיט קאַנטיניוינג מעדיציניש דערפאַרונג? וואָס זאָל איך צאָלן ופמערקזאַמקייַט? און וואָס ביילאגעס שטעלן עמפּלוייז אונטער זיכער צושטאנדן?

פֿעיִקייטן פון כעזשבן

זאל ס דערקלערן אַ סיטואַציע אין וועלכע אַרבעט דערפאַרונג וועט ניט זיין געהאלטן ינטעראַפּטיד. די פאַקט אַז דעם פונט איז גאָר וויכטיק. ווען איר צעברעכן די קעסיידערדיק מעדיציניש טריינינג פון אַלע באָנוסעס און אַלאַואַנסיז פאַרשווינדן, און דער אָנגעשטעלטער עס איז אַ ריזיקירן צו בלייַבן אָן סערטשאַרדזשיז.

איצט אין רוסלאַנד, קאַנטיניוינג מעדיציניש דערפאַרונג איז פּרעסערוועד אונטער די צושטאַנד פון באַשעפטיקונג אָן פּיריאַדז פון אַרבעטלאָזיקייַט בלייַביק מער ווי אַ חודש. אבער אין דעם פאַל עס איז וויכטיק נישט צו טוישן די פאַרנעם פון אַקטיוויטעטן. אַז איז, אויב דער אָנגעשטעלטער באַשלאָסן צו טוישן דעם אָרט פון אַרבעט, ער קענען טאָן עס. אָבער, צו ענשור העמשעכדיקייַט פון מעדיציניש דערפאַרונג איז נייטיק צו פאָרזעצן די אויפֿפֿירונג פון באַאַמטער דוטיז אין די פעלד פון מעדיצין.

באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו וואָס קענען ווערן באטראכט ווי פּיריאַדז גערעכנט אין די אַרבעט דערפאַרונג :

• מאַטערניטי זאָרגן;
• "וואַקאַטיאָן" פֿאַר שוואַנגערשאַפט און ווייַל פון די אַפּקאַמינג געבורט;
• מיליטער דינסט אויף אַ דרינגלעך רופן;
• די דורכפאָר פון די דינסט אָפּמאַך;
• אנדער ברירה דינסט אין די אַרמד פאָרסעס פון די רוסישע Federation;
• די צייַט פון זאָרגן פֿאַר די פאַרקריפּלט און דער עלטער וואס האָבן ריטשט די עלטער פון 80 יאר.

אין דאַטע פּיריאַדז טערמאַניישאַן פון פאָרשטעלונג פון באַאַמטער דוטיז וועט ניט זיין געהאלטן אַ ברעכן אין די אָנפירן פון אַרבעט. אַזוי, אַלע אַלאַואַנסיז און באָנוסעס וועט געראטעוועט ווערן פּער אָנגעשטעלטער.

ביי דיסמיסאַל

עס האט שוין געזאגט אַז די דיסמיסאַל - ניט אַ זאַץ צו די העמשעכדיקייַט פון באַשעפטיקונג. דעם איז נאָרמאַל. כל עמפּלוייז לאָזן עטלעכע מאָל צו קוקן פֿאַר אַ נייַ אַרבעט און אַזוי קענען צו אָנקלייַבן קעסיידערדיק דינסט. אבער ווי צו זיין אין באַשעפטיקונג אין די מעדיציניש פעלד? ווי פיל צייַט איז געגעבן צו די זוכן פֿאַר אַ נייַ אָרט פון אַרבעט?

קעסיידערדיק מעדיציניש דערפאַרונג נאָך אָפּזאָגן פּערסיסץ פֿאַר חדשים. בעשאַס דעם מאָל, בירגערס מוזן ווידער נעמען קאַנדאַקטינג אַרבעט אין די פעלד פון מעדיצין. ניט דאַווקע אין דער זעלביקער צייַט ארבעטן ווי אַ דאָקטער אָדער צו זוכן באַשעפטיקונג אין די הויך ערטער. די הויפּט זאַך איז צו אַרבעט און זיין רעגיסטרירט ווי אַ מעדיציניש שטעקן.

אַקקאָרדינגלי, אַלע אַלאַואַנסיז וועט בלייַבן - עס איז מעגלעך נישט צו זאָרג. אָבער זייער נומער קענען טוישן. נאָך אַלע, עס איז איין זייער וויכטיק פאַקטאָר אַז איז משפּיע די גרייס פון באָנוסעס צו פאַרדינסט. וועגן אים אַ ביסל שפּעטער. דער ערשטער שריט איז צו רעכענען אויס ווי צו האַלטן די העמשעכדיקייַט פון באַשעפטיקונג.

רעדוקציע און ילימאַניישאַן

מאל עס טורנס אויס אַז אַ מענטש לאָסעס זיין אַרבעט רעכט צו די רעדוקציע פון די שטעקן פון, אָדער ליקווידיישאַן פון די פירמע. ווי צו זיין דעמאָלט? ווי פיל צייַט איר קענען קוקן פֿאַר אַ נייַ אַרבעט?

קעסיידערדיק מעדיציניש דערפאַרונג נאָך די רעדוקציע אָדער ילימאַניישאַן פון אַ אָרגאַניזירונג לאַסץ 3 חדשים פון די דאַטע פון טערמאַניישאַן פון באַשעפטיקונג. צו געפֿינען אַ נייַ אָרט פון באַשעפטיקונג בירגער האט 90 טעג. ווידער, עס איז זייער וויכטיק צו טייַנען די באַשעפטיקונג איז אין די מעדיציניש פעלד, אָדער נאָר וועט ניט העמשעכדיקייַט.

עס קענען זיין קאָנקלודעד אַז ניט שטענדיק קעסיידערדיק דינסט אין די מעדיציניש פעלד נאָך זיין דיסמיסאַל איז פאַרפאַלן. אַזוי, אַלעווייַ אונטער זיכער צושטאנדן, פֿאַר די אַלאַואַנסיז און באָנוסעס צוגעשטעלט דורך די געזעץ.

זייער פּינקטלעך דימענשאַנז, ליידער, עס איז שווער צו רעכענען. עס איז אַ געלעגנהייַט אַז נאָך די ווייַטער צאָלונג פון באַשעפטיקונג אָדער פאַרגרעסערן אָדער פאַרקלענערן. אָבער זיי זענען אַנלייקלי צו בלייַבן אַנטשיינדזשד.

ווו צו אַרבעטן

די ווייַטער קשיא, וואָס איז פון אינטערעס צו פילע - איז באַשעפטיקונג אין די נייַ מעדיציניש מעכירעס. די פאַקט איז אַז איצט עס איז מעגלעך צו טיילן אַלע די אַקטיוויטעטן פון אַ ביסל קאַמפּאָונאַנץ. אַללאָקאַטע ציבור געזונט פאַסיליטיעס און פּריוואַט. טוט די אַרבעט אין אַ באַזונדער אָרט אויף די אַלאַואַנסיז און קעסיידערדיק דינסט?

ניט שטענדיק. אויף פּיימאַנץ אָפט - יאָ, אָבער אויף די דערפאַרונג - ניט. אין אנדערע ווערטער, די קעסיידערדיק מעדיציניש דערפאַרונג נאָך פירינג, למשל, פֿון עפנטלעך קליניקס און אַרבעט אין אַ פּריוואַט שפּיטאָל האלט. און וויצע ווערסאַ. די הויפּט זאַך איז צו האַלטן ין די צייַט קאַנסטריינץ שטעלן אין רוסלאַנד אין די לעגיסלאַטיווע מדרגה.

אַלע איך האָבן צו באַצאָלן

עטלעכע זענען וואַנדערינג פּונקט ווי עמפּלוייז שטעלן געלט פּיימאַנץ פֿאַר קעסיידערדיק אַרבעט אין די פעלד פון מעדיצין. טוט די ראָלע פון די פּאָזיציע פֿאַר טשאַרדזשינג די עקסטרע געלט?

די קשיא איז שווער. אין אַלגעמיין, אַ פּלאַץ פון פֿעיִקייטן האט אַ קעסיידערדיק מעדיציניש רעקאָרד. רוסיש געזעץ ספּעסיפיעס אַז די פּאָזיציע פון פּלייינג אַ ראָלע אין די חשבון פון די דיווידענד צאָלונג. אָבער עס איז ניט אַזאַ אַז עמעצער שטעלן פּענסיע, און עטלעכע טאָן ניט. כל עמפּלוייז וואס האָבן לאַנג און קעסיידערדיק ארבעטן צייַט אין די פעלד פון מעדיצין, אין איין שטאַפּל אָדער אנדערן וועט זיין ריוואָרדיד.

דער בלויז זאַך אַז איז משפּיע די שטעלע פון דער אָנגעשטעלטער, - די גרייס פון אַקרוד געלט. און גאָרנישט מער. אַזוי טאָן ניט זאָרג וועגן די אָנווער פון נאָך טשאַרדזשיז, סייַדן דער דאָקטער האט דורכגעגאנגען די סטאַטוס פון אַן אָנגעשטעלטער אין די קאַטעגאָריע פון נורסעס. אַלע די פּראַוויזשאַנז פון באָנוסעס פֿאַר קאַנטיניוינג מעדיציניש דערפאַרונג וועט נאָך בלייַבן.

וואָס איז משפּיע די סומע פון פּיימאַנץ

עס איז וויכטיק צו פֿאַרשטיין און אַז עס איז משפּיע די צאָלונג פֿאַר אַרבעט אין מעדיצין. עס האט שוין געזאגט אַז עס איז ניט קלאר Defined אַמאַונץ געלייגט פעליק צו איין גראַד אָדער אנדערן מעדיציניש פּערסאַנעל. אבער עס זענען סיבות אַז ווירקן אים, וואָס וועט זיין דער סוף פון אַ קעסיידערדיק לענג פון אַ מעדיציניש העסאָפע. זיי זענען:

• אָרט פון באַשעפטיקונג פון דער אָנגעשטעלטער;
• אָפיס;
• בעת ארבעטן אין דער פעלד פון מעדיצין;
• געצאָלט.

די מערסט וויכטיק פונט איז די לעצטע איינער. און אַלע די אנדערע - עס איז נאָר קליין סיבות אַז באַשטימען די מדרגה פון האַכנאָסע באקומען דורך דער אָנגעשטעלטער. אָבער, אין עטלעכע קאַסעס, אַלע פון די ינדאַקייטערז שפּילן די זעלבע ראָלע.

אַזוי, די העכער די געצאָלט - די גרעסערע וועט זיין די צאָלונג. און רייטלי אַזוי. נאָך אַלע די חשבונות זענען געטראגן אויס ווי אַ פּראָצענט פון פאַרדינסט אַבטיינאַבאַל. דעם מיטל אַז די פּענסיע פֿאַר קעסיידערדיק מעדיציניש דערפאַרונג זאל ניט זיין דער זעלביקער סומע פון געלט. אומעטום דיין געצאָלט. און פֿון עס זייער פיל דעפּענדס אויף גלויבנס-צאָלונג.

אויך plays אַ וויכטיק ראָלע דער געדויער פון קעסיידערדיק מעדיציניש דערפאַרונג. עס איז ניט שווער צו טרעפן אַז די מער דער אָנגעשטעלטער אַרבעט, די העכער סערטשאַרדזשיז. דעריבער, איצט, אויך, זאָל ניט פאַרזען. עס איז דעם סיבה ווערט אַ הויפּט ווען דאַסיידינג אויף ווייַטער באַשעפטיקונג פון די דיסמיסט אָנגעשטעלטער. אַלאַואַנסיז ניט ווילן צו פאַרלירן אויך!

פֿעיִקייטן טשאַרדזשיז

ווי צו באַשולדיקן די נאָך קאָסטן required? סורטשאַרגע פֿאַר קעסיידערדיק מעדיציניש דערפאַרונג פון טייל-צייַט און אנדערע מעדיציניש שטעקן צו שטעלן אין פאַרשידענע סיזעס. ווי צו באַשליסן זייער נומער?

עס האט שוין געזאגט אַז די אַקרואַל וועט גלייַך אָפענגען געצאָלט. פון עס אין איין וועג אָדער אַנדערש נעמען אַ זיכער פּראָצענט פון געלט וואָס וועט פאַרטראַכטנ זיך די שטעלע גרייס פון פּיימאַנץ. עס איז וויכטיק צו טראָגן אין גייַסט אַז מיר זענען גערעדט וועגן די אַזוי-גערופֿן נעץ געצאָלט - עקסקלודינג ביז אַהער אַלאַקייטיד אַלאַואַנסיז, פּרעמיומס און גלויבנס-פּיימאַנץ.

דעם מאָמענט איז אָפֿט ניט גענומען אין חשבון דורך עמפּלוייז. און זיי ווונדער אויך קליין אַקקרואַלס פֿאַר קעסיידערדיק מעדיציניש רעקאָרד. סערטשאַרדזש איז קאַלקיאַלייטיד גענומען אין חשבון נאָר די "נאַקעט" געצאָלט. מער ניט נאָך מאָניעס באַצאָלט דורך מעדיציניש פּערסאַנעל קען נישט דינען ווי דער יקער פֿאַר די טשאַרדזשיז.

פטהיסיאַטרי

וואָס פֿעיִקייטן זאָל נאָך צאָלן ופמערקזאַמקייַט צו? איצט אַז אַלע די יקערדיק אינפֿאָרמאַציע וועגן ממשיך מעדיציניש סטאַזש און פֿעיִקייטן אַקרואַל פון נאָך Benefits זענען באקאנט, עס איז מעגלעך צו לערנען וועמען און אין וואָס אַמאַונץ געלייגט אַלאַואַנסיז.

לעמאָשל, זיי קענען ציילן אויף עמפּלוייז וואס אַרבעט אין טב פאַסיליטיעס און פאַרקנאַסט אין די פעלד פון טב. פֿאַר אַזאַ פּערסאַנעל, עס זענען ספּעציעל טנאָים פֿאַר אַקרואַל פון פּיימאַנץ.

סורטשאַרגע פֿאַר קעסיידערדיק מעדיציניש דערפאַרונג פון טייל-צייַט, רגע-קורס שטעקן, ווי געזונט ווי די הויפּט טוערס אין עסטאַבלישמאַנץ בדעה פֿאַר די דיאַגנאָסיס און קאָנטראָל פון טובערקולאָסיס, ווי געזונט ווי פטהיסיאָלאָגי שטעלן אין די ווייַטערדיק אַמאַונץ:

• 30% פון די געצאָלט באקומען פֿאַר די ערשטער 3 יאר פון אַרבעט;
• 45% - איבער 5 יאר;
• 60% - פֿאַר 7 אָדער מער יאָרן פון קעסיידערדיק אַרבעט דערפאַרונג אין די פעלד פון מעדיצין.

אַנטילעפּראָסי און אַנטי-פּלאָגן אינסטיטוציעס

ווייַטער ופמערקזאַמקייַט זאָל ווערן באַצאָלט אַנטילעפּראָסי דיפּאַרטמאַנץ און יידזשאַנסיז אַז האָבן שוין Created צו קעמפן די פּלאָגן. אין די קאַסעס, אַלע די שטעקן שטעלן עטלעכע פּענסיע פֿאַר קעסיידערדיק אַרבעט אין די פעלד פון מעדיצין.

בלויז אין דער ערשטער פאַל, נאָך פּיימאַנץ קענען ניט יקסיד 80% פון געצאָלט און אין די רגע עס איז אַ שיעור פון 100%. דעם איז נאָר פֿאַר געזונט זאָרגן טוערס. אַלע אנדערע עמפּלוייז קענען ניט באַקומען באָנוסעס, וואָס וועט לייגן אַרויף צו מער ווי 50 און 80 פּראָצענט, ריספּעקטיוולי.

אַזוי ווי פיל איז נייטיק פּערסאַנעל אין אַ באַזונדער פאַל? זיי פּענסיע פֿאַר טייל-צייַט קעסיידערדיק דינסט, ווי גוט ווי אנדערע פּערסאַנעל שטעלן אין ראַמער 10% פֿאַר יעדער יאָר פון אַרבעט. אַקקאָרדינגלי, די פּינטלעך גרייס פון פּיימאַנץ וועט זיין באקאנט בלויז נאָך דערגייונג אויס אינפֿאָרמאַציע וועגן געצאָלט אין די פאַרשידן אינסטיטוציעס.

אַנדערער

אין עטלעכע קאַסעס, עס איז כאָופּט פֿאַר די צאָלונג פון 30% פון געצאָלט פֿאַר 3 יאר, ווי געזונט ווי די אַקרואַל פון 15% פֿאַר יעדער נאָך 2 יאר פון אַרבעט צו אַרבעטן אין די מעדעצינישע פעלד. אבער דעם נאָך אָפּצאָל קענען ניט יקסיד 60% פון "ריין" פאַרדינסט. ווען איר שטעלן אַזאַ אַלאַואַנסיז פֿאַר קעסיידערדיק מעדיציניש דערפאַרונג? פּענסיאָנערס זיי זענען אָפּצאָל אָדער ניט - עס ס 'נישט אַזוי וויכטיק. די הויפּט זאַך איז אַז אַזאַ אַ מעגלעכקייט אויס אין די ווייַטערדיק קאַסעס:

• אין אַרבעט אין די קאַנטריסייד און באָרדינג;
• אויב דער אָנגעשטעלטער רעפערס צו די דורכשניטלעך פּערסאַנעל אָבסטעטריק סענטערס;
• מעדיציניש אַסיסטאַנץ וואס אַרבעט אין די פעלד פון פּידיאַטריקס און ינערלעך מעדיצין דיפּאַרטמאַנץ אין קליניקס;
• געזונט professionals ארבעטן אין די פעלד פון שטוב זאָרגן;
• אַלע די טשאַירפּערסאָנס און דאקטוירים פון מעדיציניש קאַמישאַנז.

קעסיידערדיק מעדיציניש אַרבעט דערפאַרונג - דאָס איז עפּעס אַז פילע עמפּלוייז פון דעם קויל פון טעטיקייט זוכן. און פֿאַר גוט סיבה. נאָך אַלע, פֿאַר אַ קעסיידערדיק אַרבעט פּערסאַנעל באַפֿוילן אין זיכער סיזעס עטלעכע סערטשאַרדזשיז.

וואָס קענען דערוואַרטן קיין שטעקן וואס אַרבעט אין די מעדיציניש פעלד? מער ספּעסיפיקאַללי, אַלע עמפּלוייז פון געזונט זאָרגן פאַסיליטיעס און ערטער פון געזעלשאַפטלעך שוץ? עס טוט ניט ענין אין דעם פאַל, די קעסיידערדיק מעדיציניש דערפאַרונג אין פּריוואַט קליניקס אָדער ימפּלייד אין די שטאַט. די הויפּט זאַך - זייַן בייַזייַן און געדויער. אַלע שטעקן וואס אַרבעט אין געזונט און סאציאלע שוץ, באַקומען אַ באָנוס פון 20% פון די געצאָלט באַצאָלט פֿאַר די ערשטער 26 חדשים פון אַרבעט און 10% פֿאַר יעדער סאַבסאַקוואַנט 24 חדשים פון אַרבעט (אָבער ניט מער ווי 30% אין גאַנץ).

קעסיידערדיק מעדיציניש אַרבעט דערפאַרונג - אַ וויכטיק פונט פֿאַר די וואס פּלאַן צו אַרבעטן אין די מעדעצינישע פעלד קעסיידער. ביז אַהער, פֿאַר די העמשעכדיקייַט פון קיין אַרבעט רילייד זיכער באָנוסעס, אָבער זיי טאָן ניט עקסיסטירן אין רוסלאַנד הייַנט. דעריבער איר זאָל ניט זאָרג צו פיל פֿאַר דעם קאָמפּאָנענט, אויב נישט אַ שטענדיק אַרבעט אין מעדיצין איז פּלאַננעד.