ינערלעך און פונדרויסנדיק אָרגאַניזאַציע סוויווע: דיטערמאַנינג די שייכות

אויף די אַקטיוויטעטן פון קיין געשעפט ענטיטי איז ינפלוענסעד דורך ינערלעך און פונדרויסנדיק סוויווע פון דער אָרגאַניזאַציע, מיט די הילף פון וואָס די דעפֿיניציע פון אַקשאַנז, ווי געזונט ווי וועגן פון זייער פונקטיאָנינג אין די לאַנג טערמין. אַלע דעם דעפּענדס אויף די ונטערטעניק ס פיייקייַט צו אַדאַפּט צו עטלעכע פון די עקספּעקטיישאַנז און רעקווירעמענץ פון די ספּעציפיש סוויווע.

אַזוי הייַנט עס זענען צוויי סובספּעסיעס פון דער באַגריף: די ינערלעך און פונדרויסנדיק אָרגאַניזאַציע מיטוואך. ינערלעך סיבות קען זיין אַלאַקייטיד צו די הויפּט יסודות און די ביניען פון אַ סאַבסיסטאַם פון די פאַרנעמונג טויגעוודיק פון ינשורינג די לויפן פון די פּראַסעסאַז דערין. דער באַגריף פון די פונדרויסנדיק סוויווע פון דער אָרגאַניזאַציע רעפּריזענטיד דורך אַ סכום פון ענטיטיז, באדינגונגען און סיבות, וואָס, אַפֿילו אויב זיי זענען אין אויסלאנד, קענען ווירקן זייַן קוילעלדיק נאַטור.

וואָס איז די פאַרנעמונג סוויווע? דעם קאָמבינאַציע פון פאַרשידענע אַנקאַנטראָולד פאָרסעס, קעגן וואָס קאָמפּאַניעס מוזן אַרבעטן. דעם טערמין כולל מאַקראָ- און מיקראָענוויראָנמענט (פונדרויסנדיק און ינערלעך אָרגאַניזאַציע סוויווע). די ינערלעך ביניען איז רעפּריזענטיד דורך אַבדזשעקס גלייַך Related ביידע צו די ענטיטיז אין אַלגעמיין און צו זייַן פאַרשידן סטראַקטשעראַל עלעמענטן. עס איז רעפּריזענטיד דורך אַ סכום פון טעכניש, מענטשלעך און עקאָנאָמיש סיבות, קאַנטראָולד און רעגיאַלייטאַד צו אַ גרעסערע מאָס ווי די פונדרויסנדיק סוויווע. ינערלעך סוויווע פון די פאַרנעמונג Defined אָרגאַנאַזיישאַנאַל און טעכניש באדינגונגען פון אַרבעט אַז קענען זיין אַטריביאַטאַד צו די רעזולטאטן פון די דיסיזשאַנז גענומען אין דער אַדמיניסטראַציע.

ינערלעך און פונדרויסנדיק סוויווע פון אָרגאַניזאַציע מוזן זייַן כּסדר ריוויוד אין סדר צו ידענטיפיצירן סטרענגקטס און וויקנאַסאַז פון די פּראָפּערטיעס פון אַלע אַספּעקץ פון זייַן אַקטיוויטעטן. דעם איז נייטיק פֿאַר די בייַצייַטיק נוצן פון נאָך אַפּערטונאַטיז און די אַקוואַזישאַן פון אַ דינער פאַרנעמונג קייפּאַבילאַטיז. אויך, די דעפֿיניציע פון וויקנאַסאַז העלפּס צו פאַרמייַדן ווערסאַנינג פון טרעץ און דיינדזשערז.

ינערלעך און פונדרויסנדיק אָרגאַניזאַציע ס סוויווע זענען ענג שייך צו יעדער אנדערער. זייער אויפֿפֿירונג האט אַ באַטייַטיק פּראַל פון די עקאָנאָמיש שטאַט פון די געזעלשאַפט, וואָס ווייזט די מדרגה פון אַוויילאַבילאַטי פון געלט און אַרבעטקראַפט, ווי געזונט ווי די קורס פון אינטערעס אויף ינוועסטאַד הויפּטשטאָט. מיר זאָל ניט פאַרגעסן וועגן די פּרייסיז פון רוי מאַטעריאַלס, מאַטעריאַלס און באַדינונגען.

עס זענען פּאָליטיש סיבות וואָס זענען צו עטלעכע דיפּענדינג אויף די פּסאַק פּאַרטיי אין די שטאַט. עס איז אויך אַ וויכטיק ראָלע אין דעם אַרויסגעבן plays אַ פּאָליטיק פון די פּרעזידענט און די בייַזייַן (אָדער אַוועק) פון מיליטעריש קאַמף.

א ווערייישאַן פון די פונדרויסנדיק סוויווע איז די קולטורעלע סוויווע, די הויפּט יסודות פון וואָס אַרייַננעמען זייער אייגן קולטור, בילדונג, פרום טראדיציעס און מאָראַליש נאָרמז.

ינערלעך און פונדרויסנדיק סוויווע פון דער אָרגאַניזאַציע קאַמביינז די פאַרשידן סיבות אַז דערשייַנען ינדיפּענדאַנטלי פון די אַקטיוויטעטן פון אַ געשעפט ענטיטי מיט די טנייַ פון אַ באַטייַטיק השפּעה אויף עס. אזוי, צו די דירעקט ווירקונג פון די יסודות קענען זיין אַטריביאַטאַד צו פונדרויסנדיק סיבות אַז קענען האָבן אַ דירעקט פּראַל אויף די אַקטיוויטעטן פון דער אָרגאַניזאַציע.