ווי צו רעכענען לוין.

ווי צו רעכענען לוין? דעם קשיא איז מחיה דורך ינקריסינג די נומער פון רוסישע אין קשר מיט אַ קאָמפּלעקס ינערלעך ביניען פון באַלעבאָס קאָמפּאַניעס, צווישן וועלכע איז אָפֿט געניצט אַזוי-גערופֿן "שוואַרץ לוין". און פילע טוערס יעדער קויל פון די אַרבעט מאַרק זענען אָפֿט קוקן פֿאַר די ענטפֿערן צו די קשיא "ווי צו רעכענען לוין," צו מאַכן זיכער אַז קיין ומנייטיק דידאַקשאַנז פאַרנעמונג FAILS. חוץ פּייראָול געטאן דורך מענטשן, ניט מאשינען, און עס איז גאַנץ מעגלעך די מענטשלעך פאַקטאָר, דורך וועלכע די כעזשבנ קענען מאַכן אַ גרייַז אָדער עפּעס צו מישן, אַזוי צו קאָנטראָל זייַן געלט אַקרואַל עס איז שטענדיק רעקאַמענדיד. ווי צו ריכטיק רעכענען פּייראָול כעזשבנ קענען נאָר זאָגן - עס איז אַ מיסקאַנסעפּשאַן רובֿ מענטשן. ווי אַ גענעראַל הערשן, צו קאָנטראָלירן אייער האַכנאָסע, איר טאָן ניט האָבן צו וויסן די באַסיקס פון אַקאַונטינג.

אויב די פירמע איז ארבעטן אויף די לעגאַל כּללים און רעגיאַליישאַנז אַז מוזן זיין ארויס צו יעדער אָנגעשטעלטער פּייַסליפּ, וואָס רשימות אַלע טשאַרדזשיז און דידאַקשאַנז געמאכט דורך די פירמע, ריוויוינג אַז איר קענען פאַרגלייַכן זיי מיט דיין קאַלקיאַלייטיד רעזולטאַט. אויב פֿאַר עטלעכע סיבה די פירמע טוט נישט צושטעלן די פּייַסליפּ, עס איז שטענדיק מעגלעך, דורך קאַנטאַקטינג די סעטטלעמענט דיוויזשאַן, צו פאָדערונג אַ דערקלערונג. עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז, ניט קאַונטינג פּענאַלטיז פון לוין קען נאָר זיין דידאַקטיד שטאַט האַכנאָסע שטייַער איז 13%. אין דערצו צו שטייַער אַלע האלט זענען געמאכט בלויז מיט די געשריבן צושטימען פון דער אָנגעשטעלטער.

ווי צו רעכענען די דורכשניטלעך לוין? זייַן ריכטיק כעזשבן זאָל זיין געטראגן אויס אין עטלעכע סטאַגעס:

• עס איז נייטיק צו סאַכאַקל אַלע פּיימאַנץ ביז סענס, וואָס זענען געווען אַקרוד און באַצאָלט אין די 12 חדשים פּריסידינג די חודש פון חשבון. דעם סכום זאָל אַרייַננעמען די כעזשבן פון פּרעמיומס, באָנוסעס, שטיק-סאַכאַקל אַלאַואַנסיז אאז"ו ו עס איז נייטיק צו ויסשליסן די צאָלונג פֿאַר קראַנק לאָזן און וואַקאַציע.
• נאָך ידענטיפיינג די גאַנץ סומע באקומען ווי אַ רעזולטאַט פון כעזשבן, זאָל באַשליסן די פאַקטיש נומער פון טעג געארבעט בעשאַס די פאַרגאַנגענהייַט 12 חדשים. דעם חשבון איז נייטיק ווייַל דער באַאַמטער אַרבעט טעג זאל צונויפפאַלן מיט יום טוּב. די נומער פון טעג אויסגעגעבן אויף קראַנק לאָזן אָדער אויף יום טוּב אויך Falls.
• ווי אַ רעזולטאַט, די סומע באקומען פּייראָול פֿאַר די פֿריִערדיקע צייַט זאָל זיין צעטיילט אויף די פאַקטיש טעג געארבעט און דיוויידינג די רעזולטאַט באקומען וועט זיין דיין דורכשניטלעך טעגלעך לוין.
• אויב איר דאַרפֿן צו וויסן אייער געצאָלט אין אַ געגעבן חודש, עס איז ווערט אַ טאָג ס פאַרדינסט געמערט דורך די נומער פון אַרבעט טעג אין אַז חודש.

איצט, רעקאָרדס פון ארבעטן צייַט איז מערסט אָפֿט באגלייט ניצן די צייַט בויגן פון אַרבעט שעה, אלא ווי טעג. אין דעם פאַל, די קשיא פון "ווי צו רעכענען לוין" איז זייער Simplified אין זייַן באַשלוס. ווען סיינינג אַ באַשעפטיקונג אָפּמאַך, אַ קאָפּיע פון וואָס זאָל זיין איר מיט אַלע די סיגנאַטשערז און סתימות אין די רימיונעריישאַן פּאַראַגראַף זאָל אָנווייַזן די פּרייַז פון די אַרבעט שעה, וואָס איז געמערט דורך שעה אַקטשאַוואַלי געארבעט אין אַ חודש, איר באַקומען די גרייס פון דיין פּייטשעק. עס זאָל זיין אנגעוויזן אַז דיפּענדינג אויף די ינערלעך פּאָליטיק פון דיין פירמע, דעם סכום וועריז כוידעשלעך, גענומען אין חשבון די אַקרואַל פון באָנוסעס אָדער באָנוס.

ווי צו רעכענען די געצאָלט פֿאַר אויטאריטעטן קענען זאָגן די רעגולאַטיאָן "אויף דער ספּעסיפיקס פון די פּראָצעדור פֿאַר קאַלקיאַלייטינג די דורכשניטלעך לוין," וואָס געהאלטן און באוויליקט דורך די רוסישע רעגירונג. דעם מעמד רעזולטאטן אין די כעזשבן יגזאַמפּאַלז פֿאַר אַלע מעגלעך ווערייישאַנז און זיכער נואַנסיז: די דורכשניטלעך טעגלעך פאַרדינסט פֿאַר די צייַט פון לאָזן, רעגיסטראַציע און קאָנטראָל פון באָנוס פּיימאַנץ, די סומע פון צאָלונג יום טוּב, אאז"ו ו