ווי איז דער לערער ס געצאָלט? אַקאַונטינג

די לערער - אַ פאַך איידעלע און נייטיק. ערשטער לערער דערמאנט, אויב ניט אַלע, פילע אַוואַדע. אין דרייען, די לערער געדענקט יעדער תּלמיד, וואָס באַדלי טאַרנישט זייַן נערוועס. ווי פיל געץ אַ עדזשאַקייטער און ווי אַ לערער ס געצאָלט איז קאַלקיאַלייטיד?

פּייראָול פון באַזע געצאָלט

צאָלונג שווער אַרבעט פון לערערס איז קאַלקיאַלייטיד אין דרייַ וועגן: דורך באַזע געצאָלט, אַ פאַרפעסטיקט קורס אָדער אַ תלמיד-שעה לוין. באַזע געצאָלט - אַ אופֿן ווו אַ באַזע געצאָלט זענען צוגעגעבן באָנוסעס פֿאַר קאָנטראָלירונג נאָוטבוקס, קאַנדאַקטינג ילעקטיוו, די נומער פון סטודענטן, די נומער פון ווינערז פון אָלימפּיאַדס און אנדערע סטודענטן.

צו פֿאַרשטיין ווי צו רעכענען די סאַלעריז פון לערערס אויף די געצאָלט, קורס איז נייטיק צו וויסן די ווייַטערדיק בלאַקס:

• די גרייס פון די געצאָלט פון די לערער;
• ספּעציעל פּיימאַנץ, וואָס אַרייַננעמען די רידזשעקשאַן פון ארבעטן באדינגונגען פון די קלאַל, די עקזיסטענץ פון סופּערווייזד קלאסן ווי אַ סאָרט לערער אַסיינד צו אַ קאַטעגאָריע, האַלטן מיטינגז מיט עלטערן פון תלמידים, די דאַרפֿן צו באַשטעטיקן נאָוטבוקס, אַרבעט אויף לערנען מאַטעריאַלס, סופּערינטענדענסע פון די קאַבינעט;
• ינסעניוו פּיימאַנץ (צו דעם בלאָק זענען אַ באַלוינונג פֿאַר די רעזולטאטן אַטשיווד אויף דער באזע פון אָנטייל אין רעגיאָנאַל און קליינשטעטלדיק קאַמפּאַטישאַנז, מצליח קאַמפּלישאַן פון די וניפיעד שטאַט דורכקוק און דעם מאַנגל פון זאָגן פון דיוויאַנט נאַטור צווישן קינדער).

פּייראָול אין אַ פאַרפעסטיקט קורס

ווי צו רעכענען די סאַלעריז פון לערערס פון די אַזוי-גערופֿן אופֿן פון "אַלע ינקלוסיוו"? דעם טעכניק איז באזירט אויף דער באַאַמטער געצאָלט אין דעם קורס פון 36 שעה פון די לערער, ווי געזונט ווי ינסעניוו פּיימאַנץ. ינסעניוו פּיימאַנץ, ווי אין דער ערשטער פאַל זענען די זעלבע. אויך נעמט אין חשבון די נוצן פון נייַ סאַלושאַנז און אַפּראָוטשיז אין די פעלד פון בילדונג, די אויפֿפֿירונג פון קריטיש אַפּלאַקיישאַנז אַדמיניסטראַציע. היפּש וויכטיקייַט האט סטאַזש.

דער תלמיד-שעה לוין

פֿאַר אינפֿאָרמאַציע אויף ווי צו באַשולדיקן די לערער סאַלעריז באזירט אויף שעה געארבעט, טראכטן אַקאַונטאַנץ אין פילע מקומות פון רוסלאַנד, כולל מאָסקווע און די קאַלינינגראַד געגנט. אין דעם פאַל, די גרונט קאַנסעפּס בלייַבן און ענייבאַלינג די טיילן באזירט אויף די פאַרהעלטעניש פון 70% צו 30%. די באַזע טייל נעמט אין חשבון די מאַסע, די נומער פון סטודענטן. קאַנדאַקטינג פאָרשונג פּראַדזשעקס, אָנטייל אין קאָנפֿערענצן און קאַמפּאַטישאַנז, אַנטוויקלונג פון לערנען מאַטעריאַלס זענען יקערדיק סיבות פֿאַר אַ כעזשבנ, צו פאַרטראַכטנ זיך אויף די קשיא פון ווי צו רעכענען די סאַלעריז פון לערערס.

געצאָלט פון ערשטיק שולע לערערס

מיט קינדער 6 צו 10 יאר פון אַרבעט איז טשיקאַווע, אָבער דאך שווער. אין דעם עלטער אַ קינד ערשטער ינקאַונטערז מיט די וועלט פון די סיריאַסנאַס און פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט. די פּראָבלעם פון לערערס נישט צו שאַטן דעם קינד 'ס נייַגעריקייַט, דאָרשט פֿאַר וויסן, העלפן דיין קינד ווערן מער פלייַסיק, אַטענטיוו און פאַראַנטוואָרטלעך. ווי איז דער געצאָלט פון אַ לערער פון ערשטיק שולע, אויב די געלעגנהייט צו אָנטייל נעמען אין הויפּט רעגיאָנאַל און רעגיאָנאַל אַקטיוויטעטן זענען רידוסט צו אַ מינימום און צו מלאַדשעקלאַססניקאָוו יגזאַמז נאָך ווייַט?

די הויפּט וועריאַבאַלז אין די חשבון פון אַורלי לוין קורס וועט זיין באוויליקט דורך דעם דירעקטאָר פון דער ינסטיטושאַן, די נומער פון שעה געארבעט, די נומער פון קינדער מיט די לערער קאַנדאַקץ קלאסן און דער פּראָצענט פון פּרעמיומס, דיפּענדינג אויף די לערער קאַטעגאָריע.

לערערס פון פרעמד שפּראַכן און לוין

הייַנט עס איז מאָדערן אָדער אַפֿילו נייטיק צו לערנען פרעמד שפּראַכן, ווייַל עס איז אַ דירעקט דרך צו הצלחה און אַ לייַטיש האַכנאָסע, ווי געזונט ווי די מעגלעכקייט פון פּאָטער אַרומפאָרן. עס איז גרינג צו ימאַדזשאַן וואָס איז קאַלקיאַלייטיד און וואָס עס באשטייט פון סאַלעריז פון לערערס פון ענגליש.

צוגעשטעלט אַז, פֿאַר אָביעקטיוו סיבות, די פאַרוואַלטונג פון די שול איז ניט מעגלעך צו געבן אַן נאָך מאַסע צו די לערער, ער געראַנטיד געצאָלט אין דער זעלביקער מדרגה ווי אויב ער אנגענומען די נאָך ריספּאַנסאַבילאַטיז. אין דעם פאַל, עס איז אַ גוט געלעגנהייט צו העלפן סטודענטן לערנען די מאַטעריאַל אין דער פרעמד שפּראַך און צוגרייטן זיי צו אָנטייל נעמען אין קאַמפּאַטישאַנז אין ענגליש.

ווי איז דער געצאָלט פון די לערערס פון די ענגליש שפּראַך? ווי ווויל ווי אנדערע לערערס. די מייַלע פון ענגליש שפּראַך לערנען אין די פאַקט אַז די לערער קענען שטענדיק פאַרדינען עקסטרע געלט דורך טוטערינג.

אַקאַונטינג פּייַראָלל לערער

לערער ס געצאָלט איז קאַלקיאַלייטיד דורך מאַלטאַפּלייינג די באַזע קורס פּער שעה (אין דעם פאַל איז גענומען אַקאַדעמיק שעה), נומער פון שעה געארבעט און דער פּראָצענט פון אַלאַואַנסיז פֿאַר קוואַליפיקאַציע.

לערער קוואַליפיקאַטיאָנס אַרייַננעמען בילדונג און אַרבעט דערפאַרונג, און די רעזולטאטן דורכגעגאנגען Certification. די העכער די קוואַליפיקאַציע, די מער די לערער קערט.

קוואַליפיקאַציע קאַטעגאָריע איז גילטיק פֿאַר 5 יאר, נאָך וואָס עס איז required באַשטעטיקונג אָדער העכערונג. ויסטיילן דער ערשטער קוואַליפיינג קאַטעגאָריע און העכער.

די רעקאַמענדיד טשאַרדזשינג אָפטקייַט - אַמאָל אַ יאָר, אַחוץ פֿאַר די קעריקיאַלאַם, לויט צו וואָס אין דער ערשטער העלפט שטעלן אַורלי מאַסע. מאַסע וואַליומז זענען מסכים אין די אָנהייב פון דער ערשטער און צווייט אַקאַדעמיק זמאַן. אויף דער באזע פון קורריקולאַ און בילדונגקרייז מגילה דעוועלאָפּעד דורך די געהאלטן אַורלי מאַסע פֿאַר יעדער לערער, וואָס איז געמערט דורך די לוין טעמפּאָ. קאַסעס ווו איינער לערער ריפּלייסיז אן אנדער אָפּצאָל אַדישנאַלי. צאָלונג פון די לערער אַרבעט זאָל בלייַבן אין דער זעלביקער מדרגה, אין דער געשעעניש אַז זייַן מאַסע איז רידוסט פֿאַר סיבות ווייַטער פון זייַן קאָנטראָל.

בילינג איז דאַווקע געטראגן אויס אין די סוף פון די שולע יאָר איידער די לערער וועט גיין אויף וואַקאַציע. כּללים געגרינדעט אַז די אינפֿאָרמאַציע אויף די טשאַרדזשינג פון עמפּלוייז זאָל נעמען אָרט ניט שפּעטער ווי צוויי חדשים איידער די טאָג פון פּאָזיציע אין קראַפט.

פּייראָול בעל

רעדן וועגן די לוין פון עפנטלעך עמפּלוייז טאָן ניט האַלטן. טעלעוויזיע סקרינז זענען שטענדיק עפנטלעך בלויז הערט וועגן וואָס איז פּלאַננעד אָדער שוין פּאַוערד דורך אַ רעגולער פאַרגרעסערן אין געהאַלט. טראָץ דעם, די ציבור סעקטאָר איז שטענדיק קוקן פֿאַר עמפּלוייז.

ווי צו רעכענען די געצאָלט פון די לערער צו ברענגען צו דעם פאָדערונג אין די אַרבעט מאַרק פאַך ופמערקזאַמקייַט פון יונג מענטשן. אין סדר צו אַדרעס דעם אַרויסגעבן פון צייַט צו צייַט נייַ רימיונעריישאַן סיסטעמס זענען באַקענענ. לעצטע ענדערונגען אין די סיסטעם צו נעמען ווירקונג 1 יאנואר 2017

ווען די לערער סטאַרץ צו אַרבעטן אין די מיטן פון די יאָר, די דורכשניטלעך געצאָלט כעזשבן פּראָצעס איז ווי גייט: שטעלן קורס פּער שעה איז געמערט דורך די גאַנץ סומע פון שעה די מאַסע לערערס און צעטיילט דורך די נומער פון פול חדשים רוען ביז דעם סוף פון די שולע יאָר. פּייראָול פֿאַר ווייניקער ווי אַ חודש איז געטראגן אויס אויף דער באזע פון די שעה אַקטשאַוואַלי געארבעט.

ווי איז דער לערער ס געצאָלט אונטער די נייע סיסטעם

די נייַ רימיונעריישאַן סיסטעם ינוואַלווז די פאַרלייגן פון אַ באַזע פון די געצאָלט אין דער מדרגה פון 70% אין די קוילעלדיק סטרוקטור, די רוען 30% וואָלט זיין פֿאַר פאַרגיטיקונג און ינסעניוו טייל. אויך, צו יקוואַלייז די האַכנאָסע געפֿינט צו באָטל מאַכן די רעדוקציע סיבות פֿאַר לערערס אָן העכער בילדונג.

רעגולאַטיאָנס אויף אַרבעט לערנען שטעקן באַצאָלן, וואָס איז פּריסקרייבד ווי אַ לערער ס געצאָלט איז קאַלקיאַלייטיד, מוזן אַנטהאַלטן די ווייַטערדיק יקערדיק זאכן:

• דעפֿיניציע און רייץ פון סאַלעריז פון עקספּערץ;
• אַורלי רייץ פון צאָלן;
• פעסטקייַט פון די ביניען פון פאַרגיטיקונג;
• דיטערמאַנינג ינסעניוו פּיימאַנץ סטרוקטור;
• קעריינג אויס פּיימאַנץ באזירט טאַריפפינג;
• שטעלן אַורלי לוין;
• די ינקלוזשאַן פון נאָך פּיימאַנץ שעה סאַבסטיטושאַן אנדערע לערערס.

סאַלאַריעס פון לערערס אין מאָסקווע און מאָסקווע געגנט

מאָסקווע לוין איז פיל העכער ווי די רעגיאָנאַל נומערן. דילייז אין צאָלונג פון לוין איז אויך זעלטן פֿאַר מאָסקווע לערערס, קאַמפּערד מיט זייער חברים פון די געגנטן. די כיסאָרן פֿאַר די לערער פון מאָסקווע זענען בלויז אַ פאַרהאַלטן אין די ינדעקסינג.

ווייַל פון ווי די לערער ס געצאָלט איז קאַלקיאַלייטיד אין מאָסקווע, קענטיק חילוק אין די פּייראָול פון לערערס פון די הויפּטשטאָט און זיין חברים פון די מאָסקווע געגנט. לעמאָשל, אַ כעזשבנ פון די ינסטיטושאַן מאָסקווע וועט נוצן די טעכניק פון "לערנער-שעה" אין די מאָסקווע געגנט ווי אַ יסוד פֿאַר די מעטאַדאַלאַדזשי וועט נעמען "באַזע געצאָלט, +".