דער געדויער פון יום טוּב דיפּענדינג אויף זייַן טיפּ און פֿעיִקייטן פון ארבעטן באדינגונגען

באַצאָלט יערלעך לאָזן איז אַ געזעלשאַפטלעך שטאַט געראַנטיז געגעבן צו נאַווענאַדניק בירגערס. טשאַפּטער 19 פון די לייבער קאָוד יסטאַבלישיז די ווייַטערדיק טייפּס פון לאָזן: יערלעך באַצאָלט הויפּט (אָדער אַרבעט); עקסטרע מנוחה, און לאָזן אָן צאָלן (אין דיין קאָסט). אנדערע רעקרייישאַנאַל אַקטיוויטעטן זענען געגרינדעט דורך עמפּלויערס אָדער אַ קאָלעקטיוו העסקעם דורך די פּאַרטיעס.

דער געדויער פון יערלעך לאָזן שטייט אין 4 וואָכן (28 לוח טעג). טוערס, וואס האָבן געחתמעט אַ קאָנטראַקט פֿאַר אַרויף צו צוויי חדשים, די הויפּט יום טוּב (אָדער פאַרגיטיקונג פֿאַר עס) איז צוגעשטעלט אין די קורס פון צוויי אַרבעט טעג פּער חודש געארבעט. סיזאַנאַל טוערס יקערדיק וואַקאַציע אַקרוד דורך צוויי לוח טעג פּער חודש געארבעט.

נאָך באַצאָלט יום טוּב רעגיאַלייטאַד דורך די דיסיזשאַנז פון די רעגירונג אָדער היגע אקטן פון ענטערפּרייזיז. עקסטרע מנוחה צו טוערס מיט ירעגיאַלער אַרבעט שעה קענען זייַן לאַנג ניט ווייניקער ווי דרייַ קאַלענדאַר טעג.

לאָזן אָן צאָלן, די נויט פֿאַר וואָס איז לינגקט צו משפּחה צושטאנדן אָדער אנדערע לאַדזשיטאַמאַט סיבות, צוגעשטעלט אין די בעטן פון דער אָנגעשטעלטער. וואַקאַציע מאָל זיי ניגאָושיייטיד מיט דער באַלעבאָס און וועט זיין באשטימט דורך קעגנצייַטיק העסקעם.

די פּאַרטיסאַפּאַנץ פון וווויי זענען ענטייטאַלד צו 35 טעג פון ניט באַצאָלט וואַקאַציע, ארבעטן פּענשאַנערז - 14 טעג, טוערס מיט דיסאַבילאַטיז - אַרויף צו 60 טעג, די ווייַטער פון מישפּאָכע פון זעלנער געהרגעט אויף פליכט - אַרויף צו 14 טעג, טוערס האָבן ווערן עלטערן צו רעגיסטרירן זייער חתונה אָדער פאַרפאַלן קרובים - אַרויף צו 5 טעג.

דער געדויער פון לאָזן, וואָס כולל יקערדיק און נאָך, מאַקסימום לימאַץ איז ניט באגרענעצט. זייער געדויער איז באַשטימט דיפּענדינג אויף די אָרגאַניזאַציע 'ס אייגן פינאַנציעל און פּראָדוקציע קייפּאַבילאַטיז.

דער גרונט פּרינציפּן גאַווערנינג די פּראָצעדור פֿאַר גראַנינג און געדויער פון באַצאָלט לאָזן, פּריסקרייבד אין די אַרטיקלען 114-128 פון די לייבער קאָוד פון די רוסישע Federation. ענטייטאַלד צו אַ יערלעך יום טוּב דער אָנגעשטעלטער אויס אין די סוף פון זעקס חדשים פון אַרבעט אין אַ באַזונדער אָרט. אונטער אַ העסקעם מיט די עמפּלויערס, דעם פּעריאָד קען קומען פריער.

וואַקאַציע צייַט ספּעסיפיעד אין די לייבער קאוד. באַצאָלט וואַקאַציע יעדער יאָר איז קאַלקיאַלייטיד אין לוח טעג און קען ניט זיין ווייניקער ווי 28 טעג. עטלעכע קאַטעגאָריעס פון טוערס (פֿאַר שווער אָדער שעדלעך ארבעטן באדינגונגען) זענען ענטייטאַלד צו נאָך לאָזן, וואָס איז צוגעשטעלט אין דערצו צו די הויפּט איינער. אזוי, אין גאַנץ, זיי זענען געמיינט צו בלייַבן מער ווי 28 טעג.

דער געדויער פון באַצאָלט יום טוּב טוט נישט אַרייַננעמען עפנטלעך יום טוּב אַז פאַלן בעשאַס דעם פּעריאָד, און די לעצטע טאָג פון וואַקאַציע אַזוי דיספּלייסט אויף די נומער פון טעג וואָס עס גענומען צו די יום טוּב.

אונטער דער געזעץ פון דזשווואַנייל טוערס זענען געראַנטיד די רעכט צו 31 קאַלענדאַר טעג לאָזן.

לערנען שטעקן פון אוניווערסיטעטן גיין אויף עקסטענדעד וואַקאַציע אין דער סומע פון 56 טעג. אנדערע קאַטעגאָריעס פון עמפּלוייז באַקומען בילדונגקרייז קויל מאַטערניטי לאָזן 42-56 טעג.

קעראַקטערייזד דורך אַ מער געדויער פון יום טוּב פאַרקריפּלט, ציבור באאמטע, שטאָטיש עמפּלוייז. זיי זענען ערלויבט צו מנוחה פֿאַר לפּחות 30 קאַלענדאַר טעג.

פּראָסעקוטאָרס, כולל ינוועסטאַגייטערז, פּראַסיקיוטערז, לערערס און ריסערטשערז פּראָקורירונג דינסט זענען ענטייטאַלד צו 30 קאַלענדאַר טעג צו רו, וואָס איז ניט ינקלודעד אין אַרומפאָרן צייַט צו דעסטאַניישאַנז.

געדויער וואַקאַציע ספּעשאַלאַסץ פון געזונט זאָרגן אָרגאַניזאַציעס איז 36 ארבעטן טעג, גענומען אין חשבון די נאָך יום טוּב פֿאַר שעדלעך ארבעטן באדינגונגען. דעם קאַטעגאָריע כולל עמפּלוייז ינוואַלווד אין די דיאַגנאָסיס און באַהאַנדלונג פון היוו, ווי געזונט ווי ארבעטן מיט מאַטעריאַלס אַז אַנטהאַלטן יממונאָדעפיסיענסי ווירוס.

SCIENTIFIC אָרגאַנאַזיישאַנז אַז באַקומען רעגירונג Funding, האָבן די רעכט צו שטעלן די געדויער פון באַצאָלט וואַקאַציע צו זיכער קאַטעגאָריעס פון אַקאַדעמיק שטעקן מיט אַוואַנסירטע דיגריז: דאָקטאָר פון וויסנשאַפֿט - 48 ארבעטן טעג, PhD - 36 ארבעטן טעג.

קאַטעגאָריעס פון טוערס באנוצט אין די האַנדלינג פון כעמיש וועפּאַנז, זענען ענטייטאַלד צו 49 אָדער 56 טעג יערלעך וואַקאַציע, דיפּענדינג אויף דער גראַד פון וויכטיקייט פון די אַרבעט געטאן.