די European קאָורט פון מענטשנרעכט באַשלאָסן: דער באַלעבאָס קענען לייענען פּערזענלעך שטעקן הודעות

די European קאָורט פון מענטשנרעכט (עטשר) געפֿירט גאַנץ בוילעט קלאַפּ צו די פּריוואַטקייט פון עמפּלוייז. ווי באַשלאָסן דורך די אַדמיניסטראַטיווע אויטאָריטעט, אָרגאַניזאַציע לעאַדערס האָבן אַ רעכט צו צוטריט פּערזענלעך אַרטיקלען פון זייער גלייַך מעלדעט, געשיקט בעשאַס אַרבעט שעה.

קיין אָנגעשטעלטער קאָרעספּאָנדענץ מיט חברים, אדער אנדערע מענטשן, געגרינדעט ין דער European פירמע קענען זיין לייענען דורך דיין באַלעבאָס אָדער אנדערע מענטש אין זיין בקשה. אין דעם פאַל, עס טוט ניט ענין וואָס פּראָגראַם אָדער דורך אַ חשבון וועט זיין געשיקט אַ טעקסט אָנזאָג. לעאַדערס וועט קענען צו קוק קיין פּערזענלעך אינפֿאָרמאַציע אין אַ שמועס צימער. וועגן דעם צייַטונג גאַרדיאַן.

דער פּראָצעס דורך די קאָרבן

די סיבה פֿאַר אַזאַ באַשלוס איז געווען דער הויך איינער רומעניש ינזשעניר. די בירגער, וועמענס נאָמען - באָגדאַן באַרבולעסקו, איז געווען שטעלן זיך גאַנץ פייַנדלעך קעגן זיין באַלעבאָס. ינזשעניר Filed אַ פּראָצעס מיט די עטשר, אויף דער באזע פון וואָס די פאַל איז געווען געבראכט. ווי די קאָרבן האט געזאגט ער איז געווען ארבעטן אין 2007 אין אַ פּריוואַט פירמע. דער באַלעבאָס יליגאַלי גאַינעד צוטריט צו פּערזענלעך אַרטיקלען באַרבולעסקו און דעמאָלט נאָר דיסמיסט דער אָנגעשטעלטער. די אָנקלאָגער האט געזאגט אַז ער איז געווען באליידיקטער דורך אַזאַ ונפּראָפעססיאָנאַל נאַטור פון זייַן באַלעבאָס. לויט באַרבולעסקו, ער האט פול בטחון אין די קאָפּ פון וואָס ער, אין דרייען, איז נישט גערעכט.

די ינזשעניר איז געווען פירמלי קאַנווינסט אַז אַזאַ עמפּלויערס 'אָפּפירונג צו סאַבאָרדאַנייץ איז אַנאַקסעפּטאַבאַל ווייַל עס ווייאַלייץ די יידל רעכט צו קאָנפידענטיאַליטי פון קאָרעספּאָנדענץ. ער כאָופּט אַז די פּלאַץ וואָלט שטימען מיט זיין מיינונג. דורך דעם וועג, פריער באַרבולעסקו באקומען אַ נעגאַטיוו ענטפער צו זייַן פאָדערן ין די רומעניש קאָרץ.

עס ס 'נישט איז וואַן

סאַדלי, די קאָרבן האט נישט באַקומען די געוואלט רעזולטאַט. די עטשר פֿאַראַכט זייַן פאָדערן האט נישט שטימען מיט די טשאַרדזשיז, וואָס געבראכט אין דעם דאָקומענט. דערצו, די פּלאַץ געפֿונען שולדיק פון באַרבולעסקו. ווי אַן אַדמיניסטראַטיווע גוף, ער האט געזאגט די ינזשעניר צעבראכן די כּללים, געגרינדעט דורך די פירמע, און דער קאָפּ האט די רעכט צו קאָנטראָלירן די אַקטיוויטעטן פון זיין סאַבאָרדאַנייץ אין די ווערקפּלייס.

EUROPEAN קאַנווענשאַן

דער באַשלוס איז געווען רענדערד דורך אַ פּלאַץ דעם וואָך, און, מער דווקא, אויף דינסטאג. עס אקטן אויף אַלע שטאַטן אַז האָבן געחתמעט די European קאַנווענשאַן אויף מענטשנרעכט הזכויות. כאָטש, למשל, אין די וק אַ נייַ געזעץ איז ניט ליגאַלי ביינדינג, ווי די פֿאַראייניקטע מלכות, די ריכטער מוזן נעמען אין חשבון דיסיזשאַנז פון די עטשר, אלא ווי ונקוועסטיאָנינגלי פאָלגן זיי.

די אויבן-דערמאנט European קאַנווענשאַן איז געווען באוויליקט דורך מער ווי האַלב אַ יאָרהונדערט צוריק - סעפּטעמבער 3, 1953. דער דאָקומענט, צווישן אנדערע זאכן, געראַנטיז די מענטשן די רעכט צו פרייַהייַט פון מיינונג, לעבן און זיכערקייַט. אָבער, די קאַנווענשאַן טוט ניט דערמאָנען עפּעס וועגן דעם לעבן פון די געסט ס עמפּלוייז בעשאַס אַרבעט שעה. לויט צו אַרטיקל 8, אַ מענטש קענען זיין טאָוטאַלי ונטאָוטשאַבלע אין זייער פּריוואַט לעבן, אָבער עס איז אַ קשיא פון משפּחה, היים און אנדערע פּערזענלעך וואַלועס.