די הויפּט טייפּס פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטראַקטשערז פון אַדמיניסטראַציע: פעסט

פאָרמירונג פון מאַרק עקאנאמיע פּרינציפּן ערגעץ און קיינמאָל פּאַסיז אָן די אריינמישונג פון די שטאַט אין די פאָרמירונג פון אינסטיטוציעס, וואָס דאַטערמאַנז די גרונט טייפּס פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטראַקטשערז פון אַדמיניסטראַציע. אין דערצו צו די גראַד פון קאָרעספּאָנדענץ צווישן ימפּאָרטיד אינסטיטוציעס און יגזיסטינג ינסטיטושאַנאַל סוויווע, אַ וויכטיק פאַקטאָר אין די הצלחה פון די הקדמה פון אינסטיטוציעס ווערט די פּלאַן פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטראַקטשערז פון פאַרוואַלטונג פון דער שטאַט.

אָבער, די שטאַט, קעריינג אויס די פּאָליטיק פון רעגולירן, דעוועלאָפּינג יקערדיק טייפּס פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטראַקטשערז פון אַדמיניסטראַציע, אויך דיפּלי ינוואַלווד אין באַטלאָניש ינסטיטושאַנאַל Forms פֿאַרבונדן מיט די אָונערשיפּ פון פאַרמאָג, געשעפט אַקטיוויטעטן אין געמיינזאַם מאָנען, באַראָוינג אונטער רעגירונגס גאַראַנטירן, און אויף די פאַרקערט, די ראָלע פון רעגירונג איז גאָר פעלנדיק אין די פאָרמירונג פּראַסעסאַז פון שאַפונג פון עקאָנאָמיש פּלאַץ, צו ענשור געזעץ-אַביידינג ענטערפּריסעס, קאָמפּאַניעס, נאַטירלעך מאָנאָפּאָליעס, אין פּראַטעקטיוו יענע רייץ פון די באַזיצער, די פאָרמירונג מעקאַניזאַם פון פאַרמעסט.

אן אנדער ריכטונג פון ינסטיטושאַנאַל טוישן איז דער אָפּרוף פון עקאָנאָמיש אגענטן ווי צו וואָס מינים פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטראַקטשערז פון פאַרוואַלטונג פירן צו ענדערונגען אין די פונדרויסנדיק געשעפט סוויווע, און גרונט די אַדזשאַסטמאַנט פון אינסטיטוציעס און פאַרבייַט פון עטלעכע טיילן. ניו טייפּס פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל סטראַקטשערז פון פאַרוואַלטונג און ינסטיטושאַנאַל ענדערונגען זענען געשעעניש אגענטן פאָדערונג אַ אָפּרוף צו אַ ספּעציפיש פּראָדוקט - אינסטיטוציעס. די Benefits פון אַזאַ ענדערונגען איז די פיייקייַט צו רעדוצירן מאַסע קאָס אין די פאַל פון אַ קאָואָרדאַנייטינג ינסטיטושאַן (ינוויאָלאַביליטי פון פּריוואַט פאַרמאָג, סטאַביל געלט, פּאָטער פּרייסינג, די נויט פון ריסטריקשאַנז אויף די באַוועגונג פון הויפּטשטאָט, אאז"ו ו) אָדער צו באַקומען דינען צוגעשטעלט אַז אַ פאַרשפּרייטונג פון אינסטיטוציעס (די ריסטריקשאַן פון פאַרמעסט, באַשטעטיקן ינפּוט מאַרק באַריערז, די הקדמה פון אַרייַנפיר טאַריפפס, קייפל וועקסל רייץ, אאז"ו ו).

די מעקאַניזאַם פון ינטעראַקשאַן צווישן די ינסטאַטוץ און פירמס איינגעזען דורך אַלע טייפּס פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל קאָנטראָל סטראַקטשערז און ינסטיטושאַנאַל ענדערונגען רעפּריזענטינג אַ קאָמפּלעקס פּראָצעס פון ימפּרוווינג די ינסטיטושאַנאַל סיסטעם אָבנאָוולעניעפּערוואָנאַטשאַלנוי ינסטיטושאַנאַל מאָדעל, די טראַנספאָרמאַציע פון אַלט און נייַ אינסטיטוציעס. אין דעם פּראָצעס, ביסלעכווייַז פאַרשווינדן ינעפפעקטיווע אינסטיטוציעס, וואָס זענען ריפּלייסט דורך נייַ אָנעס. אין דעם פּראָצעס עס איז פעסט ינסטיטוטיאָנאַליזאַטיאָן. עטלעכע יקאַנאַמיס דעפינעס ינסטיטוטיאָנאַליזאַטיאָן ווי "די פּראָצעס פון פאָרמירונג און קאַנסאַלאַדיישאַן פון אַ אָרדערד שטעלן פון פאָרמאַל און ינפאָרמאַל נאָרמז פון טעטיקייט פון מאַרק אגענטן (אינסטיטוציעס) און זייער קעסיידערדיק רעפּראָדוקציע פון די פירמע."

די אָביעקטיוו פון די ינסטיטוטיאָנאַליזאַטיאָן פון די פירמע אין די צייַט פון עקאָנאָמיש יבערגאַנג איז ינשורינג די סאַסטיינאַביליטי פון די פירמע 'ס טעטיקייט דורך רידוסינג אַנסערטאַנטי און ריזיקירן אַז דעפינעס די ראָלע פון אינסטיטוציעס אין דער פירמע. פֿעיִקייטן פון די פירמע פּאַסיק מעגלעך צו ויסטיילן דרייַ פאַסעס: "דעינסטיטוטיאָנאַליזאַטיאָן" - "אַדאַפּט" - "צייַטיקייַט". און די הויפּט טאַסקס פֿאַרבונדן מיט די געסט ס פּראַל אויף די פאָרמירונג פון די יסודות פון די ינסטיטושאַנאַל סוויווע, זאָל זיין געהאלטן: די פאָרמירונג פון די לעגיסלאַטיווע און רעגולאַטאָרי ראַם, געבן עס אַ פולשטענדיק און קאָנסיסטענט כאַראַקטער. אזוי, אַדאַפּטינג צו די קאַנסטריינץ דזשענערייטאַד דורך די סוויווע, די פירמע מאָדיפיעס די ריסטריקשאַנז. די אָנהייב פון די פירמע בעשאַס די טראַנזישאַנאַל צייַט פון די מאַרק-אָריענטיד עקאנאמיע לידז צו די מסקנא אַז די ינסטיטוטיאָנאַליזאַטיאָן ליגט אין דעם פאָרמירונג פון ינטראַ-אינסטיטוציעס און די פּראַל פון די פירמע אויף די פאָרמירונג פון פרעמד אינסטיטוציעס. דער פּראָצעס פון ינסטיטוטיאָנאַליזאַטיאָן פון די פירמע ינקריסאַז די עפעקטיווקייַט פון די פירמע און זייַן קאַמפּעטיטיווניס אַז לעסאָף לידז צו סאַסטיינאַבאַל עקאָנאָמיש אַנטוויקלונג.