געשעפטענטרעפּרענעורשיפּ

אַרבעט אין "לעטואַל": אָנזאָג באַמערקונגען, פֿעיִקייטן און כּללים

די ברירה פון אַ פּלאַץ פון אַרבעט איז אַ פאַראַנטוואָרטלעך געשעפט. הייַנט, אין סדר צו וויסן פּונקט צי עס איז ווערט קאָנטאַקטינג דעם אָדער אַז פעסט, עס איז קאַסטאַמערי צו לערנען די מיינונגען פון עמפּלוייז וועגן אים. וואָס סאָרט פון אַרבעט אין "לעטואַל" באריכטן עמפּלוייז באַקומען? עס ס קיין סוד אַז דאָס איז דער מאָמענט וואָס קענען פאָרסירן נייַ עמפּלוייז ניט צו קומען צו די קאָרפּאָראַציע. אַזוי, לאָזן אונדז ווי באַלד ווי מעגלעך צו געפֿינען אַלע די נואַנסיז פון באַשעפטיקונג מיט איר, און פֿאַרשטיין די קוקן פון דעם באַלעבאָס.

וואָס איז דאָס?

דער ערשטער זאַך איר זאָל באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו די טעטיקייט פון די פירמע. נאָך אַלע, דיפּענדינג אויף עס, די פירמע וועט קוקן פֿאַר זיכער עמפּלוייז פֿאַר באַשעפטיקונג. אין אונדזער פאַל, מיר זענען דילינג מיט אַ פאָלקס רעטאַיל נעץ אַז דיסטריביוץ פּערפיומז און קאָסמעטיקס אין רוסלאַנד.

"לעטואַל" אָנגעשטעלטער ענטפער אויף דער געזעלשאַפט אין טערמינען פון זייַן אַקטיוויטעטן ערנז נאָר פּרעכטיק. נאָך אַלע דעם נעץ טאַקע פאַרקויפן קאָסמעטיקס און פּערפיומז פון פאַרשידענע בראַנדז. דאָ איר קענען געפֿינען עפּעס, פון אַ בלייַער צו דיין אויגן צו אַ פאַכמאַן פּודער אָדער שאַמפּו. די הויפּט זאַך איז צו שטעלן אַ ציל. אבער איז דאָס אָרט גוט אין טערמינען פון באַשעפטיקונג? וואָס פֿעיִקייטן זאָל זיין גענומען אין חשבון? מיט וואָס צו לייגן אַרויף מיט?

ינטערוויוזינג

זאל אָנהייבן מיט די פאַקט אַז די אַרבעט אין "לאַטואַל" באריכטן עמפּלוייז שוין אין דער בינע פון דעם אינטערוויו. און דאָ זיי זענען, אַדידלי גענוג, גאַנץ גוט. אין עטלעכע מקומות, פון קורס, דער ערשטער בינע פון באַשעפטיקונג קענען זיין אָוווערשאַד דורך רודנאַס און אַננעסאַסעראַלי עראַגאַנט שטעלונג. אבער אַזאַ קאַסעס זענען גאָר זעלטן.

ווי די עמפּלוייז פאַרזיכערונג, איר נאָר דאַרפֿן צו קומען צו קיין "לעטואַל" קראָם און רעדן וועגן באַשעפטיקונג מיט דער הויפּט פאַרוואַלטער. מאל איר וועט ווערן געבעטן צו פּלאָמבירן אַ אַנקעטע אויף דעם אָרט, און וואַרטן פֿאַר אַן ענטפער.

אבער עס זענען קאַסעס ווען איר זענט פארבעטן צו די אָפיס פון די פירמע פֿאַר באַשעפטיקונג. דאָרט, די רעקרוטינג פאַרוואַלטער וועט אָנפירן אַ פרייַנדלעך שמועס מיט איר, לערנען די נעמענ זיכ ווידער (מאל עס איז נישט בנימצא פֿאַר מענטשן בייַ אַלע - עס טוט נישט ענין), און אויך פאָרשלאָג צו פּלאָמבירן די אַפּלאַקיישאַן פאָרעם. גאָרנישט קאָמפּליצירט, רעכט? נאָך דעם, אין אַ טאָג איר וועט זיין גערופן און דערציילט אויב איר זענט פּאַסיק אָדער נישט.

וואַקאַנסיעס און קאַריערע וווּקס

דזשאָבס "לעטואַל" באַמערקונגען פון שטעקן געמישט כאַראַקטער ערנז געפֿינט דזשאָבס און פּראַספּעקס פֿאַר קאַריערע אנטוויקלונג. די זאַך איז אַז עס איז דאָ אַז זיכערהייַט גאַרדז און פארקויפונג מאַנאַדזשערז זענען אָפט פארלאנגט. קיין פירערשאַפט שטעלעס וועט זיין געפֿינט צו איר. אַ ביסל דיסאַפּוינטינג, אָבער דאָס איז גאַנץ נאָרמאַל.

אין די פאַל פון זיכערהייַט גאַרדז, עס איז קיין פונט אין כאָופּינג פֿאַר קאַריערע וווּקס - עס פשוט קענען נישט זיין. דאך, אַזאַ עמפּלוייז זענען נאָך צופֿרידן מיט די אַרבעט פּלייסמאַנט. אבער אויב איר באַשליסן צו פאַרדינען אַ שטעלע ווי אַ פארקויפונג מאַנאַגער, דעמאָלט בייַ מינדסטער עטלעכע קאַריערע וווּקס קענען זיין דערוואַרט. און אַזוי די אַרבעט אין "לעטואַל" באריכטן ערנז נישט די מערסט שרעקלעך. נאָך אַלע, איר קענען "דערוואַקסן" צו אַ עלטער פאַרוואַלטער. און אַפֿילו ווערן דער קאָפּ פון דעם אָדער אַז אָפּטיילונג. אבער דעם איז דער סוף פון קאַריערע וווּקס. עטלעכע זענען דיסאַפּויניד אַז עס וועט נישט אַרבעטן אויס ביז די "טאַפּס". אבער דעם איז נישט אַן אַנטשולדיקן צו אָפּזאָגן צו אַרבעטן אין אַ געזעלשאַפט.

פּלאַן פון אַרבעט

אַרבעט אין "לעטואַל" באריכטן עמפּלוייז ערנז זענען נישט דער בעסטער אין טערמינען פון פּלאַן. אין פּרינציפּ, אין די זעלבע וועג ווי רובֿ קאָמפּעטיטאָרס. פילע עמפּלוייז ונטערשטרייַכן אַז איר וועט זיין אַפישאַלי געפֿינט אַ 2/2 אָדער 5/2 אַרבעט וואָך. אבער דאָס איז בלויז "אויף פּאַפּיר".

פּראַקטיס ווייזט אַז עס וועט אַרבעט אַ פּלאַץ, שווער און לאַנג. פֿאַר בייַשפּיל, אויב עמעצער טוט נישט גיין אין זייַן יבעררוק, דעמאָלט ביגינערז קענען גרונט אַ סאַבסטיטושאַן. און אַלע דעם אָן נאָך פּיימאַנץ און טשאַרדזשאַז. ניט דער מערסט אָנגענעם מאָמענט, איז ניט עס?

ווייַטער איז די אַרבעט צייַט. עס איז אַנדערש אין פאַרשידענע מקומות, אָבער רובֿ אָפט עס איז אַ 6-8-שעה טאָג. פילע מענטשן זאָגן אַז די אַרבעט אין לעטואַל איז נעגאַטיוו אַפֿילו דאָ. נאָך אַלע, אַלע מאַנאַדזשערז (אַחוץ עלטער) זענען געצווונגען צו אַרבעטן אויף אַ יקערדיק יקער יבערבליק. פון קורס, עס קען זיין קיין קשיא פון קיין נאָך צאָלונג פֿאַר אַרבעט. אַזוי דעם מאָמענט איז ביכולת צו ויסמעקן פילע מענטשן פון באַשעפטיקונג.

Social Package

ווי איר קענען זען, דאָס "L'Etoile" טריידינג נעץ איז נישט אַז קאַנשיענשאַס. "לעטואַל" באריכטן וועגן אַרבעט אין די פירמע טוט נישט פאַרדינען די בעסטער. אָבער, לויט די בענעפיטן געזעלשאַפטלעך פּעקל, עס זענען קיין ספּעציעל טענות פון עמפּלוייז. אין אַלגעמיין, די סיטואַציע דאָ איז בעסער ווי אַז פון קאָמפּעטיטאָרס.

פֿאַר בייַשפּיל, די צוגעזאגט האָלידייַס און וויקענדז איר וועט באַקומען אויף צייַט. יא, עס איז אַ מעגלעכקייט אַז איר וועט ווערן גערופן צו אַרבעטן און פאַרבייַטן. אָבער איר קענען שטענדיק אָפּזאָגן. ספּעציעל אויב איר האָט לאַנג שוין ארבעטן אין אַ פירמע. אין די סעסיע, יונג עמפּלוייז זענען אויך באפרייט אָן קיין פראבלעמען.

דער שפּיטאָל איז באַצאָלט אין פול און אויף צייַט. דער לאָנטש ברעכן, אָבער, ווי אַזאַ איז ניט פאָרשטעלן. נאָך אַלע, עס ס 'נישט אַ סוד אַז שאַפּס פון קאָסמעטיקס און פּערפיומז אַרבעט אָן אים. אָבער, פֿאַר 30 מינוט איר קענען שטעלן באַזונדער אַ פֿאַרבייַסן אין די דינסט צימער. נאָר שטימען מיט חברים וואָס וועט זיין פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר דיין אָפּטיילונג אין דעם צייַט.

אַרבעט אין "לעטואַל" באריכטן פון עמפּלוייז פון אַ נעגאַטיוו נאַטור אין טערמינען פון געזעלשאַפטלעך פּעקל ערנז בלויז פון שוואַנגער פרויען. די זאַך איז אַז מענטשן מיט קליין קינדער אָדער יענע וואס פּלאַן צו קריגן זיי אין די לעבן צוקונפֿט זענען רילאַקטאַנט צו אַרבעטן דאָ. עס זענען קיין גאַראַנטירן אַז איר וועט זיין באַצאָלט מאַטערניטי לאָזן. ווי פיר געוויזן, שוואַנגער פרויען אין לעטואַל זענען ממש געצווונגען צו לאָזן ווערקפּלייס. אָדער זיי וועלן געפֿינען, פֿאַר וועלכער סיבות, פייַער, אָדער זיי וועט צווינגען איר צו שרייַבן אַ דערקלערונג פון דיין אייגן פריי וועט. אין פּרינציפּ, דעם וואַריאַנט פון דער אַנטוויקלונג פון געשעענישן אַקערז כּמעט אומעטום. דו זאלסט נישט זיין סאַפּרייזד אָדער דערשראָקן. דאָ איז אַ מאָדנע שטריך פון דער באַלעבאָס.

געצאָלט

די הויפּט פונט וואָס איז נעגאַטיוו אָפּזאָג פון די לעטוואַל וואָרקערס איז לוין. פילע זאָגן אַז עס איז באַצאָלט אויף צייַט, עס איז אַ ריזיק פּלוס. אבער די שאָרטקאָמינגס אין די סיסטעם פון כעזשבן פון פאַרדינסט איז אויך גענוג.

רובֿ אָפֿט, עמפּלוייז ונטערשטרייַכן אַז איר וועט צוזאָג צו "ווייַס" געצאָלט, און הויך - פון 20 000 רובל. אבער אויף "פּאַפּיר" דיין פאַרדינסט וועט זיין וועגן 8-10 טויזנט. די חילוק איז ריזיק, איז ניט עס? עס איז פשוט אוממעגלעך צו בלייַבנ לעבן אין די מאָדערן וועלט.

די רעשט פון דיין האַכנאָסע וועט זיין געשאפן פון די פּראָצענט פון פארקויפונג, ווי געזונט ווי פון פּרעמיומס. זייער חשבונות אויך מאַכן פילע רעסענט. יעדער וואָך איר וועט זיין אַ רשימה פון ספּעציעל זאכן. פֿאַר זייער פאַרקויף איר וועט באַקומען% צו פאַרדינסט. פֿאַר טראַנזאַקשאַנז מיט אנדערע סכוירע פֿאַר פּרעמיומס און אַלאַואַנסיז קענען ניט זיין געהאפט פֿאַר. פּראַקטיס ווייזט אַז מיט אַזאַ אַ סכעמע פֿאַר הויך געהאַלט עס איז נישט נייטיק צו האָפֿן. אַזוי טראַכטן קערפאַלי וועגן איר זאָל קאָנטאַקט דעם פירמע פֿאַר אַ קאַריערע.

פּענאַלטיז

די אַרבעט "לעטואַל" דעמאַנסטרייץ זייַן פֿעיִקייטן צו די פול מאָס אויף ימפּאָוזינג פאַרשידן פינעס און דידאַקשאַנז. אפשר, פֿאַר די מאָמענט די פירמע באקומט די ערגסט באריכטן. איר קענען לייגן אַרויף מיט די פּראַסעסינג, ומיוישערדיק שטעלונג, פעלן פון קאַריערע וווּקס און נידעריק לוין. אבער מיט פינעס קיינמאָל.

די זאַך איז אַז די "לעטואַל" זיי זענען סופּעראַמפּאָוזד אויף אַלע און קעסיידער. האָבן נישט פארקויפן אַ "ספּעציעל" פּראָדוקט? - פייַן. געגאנגען צו מיטאָג, און דער עלטער פאַרוואַלטער באמערקט דעם? - פייַן. וועלן אַ אָפּרוטעג צו דיין אייגן קאָסט? - אויך פייַן. מאל עס קומט צו די פונט פון אַבסורדיטי: פראָסטלי געקוקט בייַ די קליענט, טאָן נישט שמייכל, קוק נישט פריש און אַזוי אויף.

אין די סוף פון די חודש, פון דיין פאַרדינסט, אַפֿילו מיט אַ ספּעציעל פּלאַן, עס וועט זיין כּמעט גאָרנישט לינקס. אזוי, געפונען אַ אַרבעט אין "לעטואַל", טראַכטן קערפאַלי, טאָן איר טאַקע דאַרפֿן עס.

רעזולטאַטן

ווי איר קענען זען, לעטואַל איז אַ פאָלקס טריידינג נעץ, וואָס טאַקע אָפפערס מענטשן עטלעכע אָפּציעס פֿאַר אַרבעט. בלויז ניט שטענדיק די פירמע ביכייווז אין גוט אמונה. עמפּלוייז פון איר פאַרזיכערן: אויב איר זענט גרייט צו אַרבעט שווער, און "געבן 100%", דעמאָלט איר קענען דערגרייכן הצלחה דאָ. איניציאטיוו מענטשן אין די פירמע טאָן גאָרנישט.

אין קיין פאַל, אַלעמען מאכט די לעצט באַשלוס אויף זייער אייגן. איצט איר וויסן אַלע די כּללים און פֿעיִקייטן וואָס קענען זיין פּראַל אויף די ברירה. טראַכטן קערפאַלי וועגן אַלע די פּראָס און קאָנס פון די פירמע, און דעמאָלט באַשליסן צי איר דאַרפֿן צו אַרבעטן דאָ אָדער נישט.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.unansea.com. Theme powered by WordPress.