פּראָצענט סערטשאַרדזש פֿאַר לאַנג דינסט זעלנער. די געצאָלט פון פּערסאַנעל

די רוסישע מיליטעריש אויף די דראַפטינג פון קאַנטראַקץ צו באַצאָלן כוידעשלעך לוין. טוערס אין דעם סעקטאָר זענען געלייגט און די נאָך פּיימאַנץ. איינער פון זיי איז די אינטערעס באָנוס פֿאַר לאַנג דינסט זעלנער. זיי אויך האָבן אַ פּלאַץ פון Benefits וואָס זענען ניט בנימצא צו מענטשן פון אנדערע בעאַוטיסיאַנס.

וואָס איז באַצאָלן?

געצאָלט באשטייט פון 2 טיילן. אין דער ערשטער טייל פון די געצאָלט, וואָס דעפּענדס אויף די פּאָזיציע און ריי. אַפֿילו דער פּראָסט קענען נישט באַקומען ווייניקער ווי 15 000 רובל. אָפפיסערס באַצאָלן פיל מער, אָבער עס אַלע דעפּענדס אויף די לענג פון די מדרגה פון געפאַר פון די אַרבעט און אנדערע סיבות.

די געצאָלט פון מיליטעריש פּערסאַנעל איז די רגע טייל - די נאָך פּיימאַנץ. זייער פּיקיוליעראַטי איז אַז עס איז באַצאָלט בלויז צו זיכער קאַטעגאָריעס פון טוערס. טיפּיקאַללי איר דאַרפֿן צו דורכפירן קיין פון די ווערטער. כעזשבן פון נאָך פּיימאַנץ איז דער פּראָצענט, אָבער מאל עס ב אין סאַלעריז.

טייפּס פון אַלאַואַנסיז

די רגע טייל פון די געצאָלט קענען צונויפשטעלנ זיך פון די ווייַטערדיק אַלאַואַנסיז:

• אינטערעס סטאַזש באָנוס טרופּס אויב מיליטעריש דינסט לאַסץ מער ווי 24 חדשים, סטאַרטינג די טייפּס פון פּיימאַנץ, איבער צייַט זיי וואַקסן;
• פֿאַר קוואַליפיקאַציע: באַשטעטיקונג פון פּראָפעססיאָנאַליסם, און דעם ריקווייערז די דורכפאָר פון די פּרובירן;
• אַרבעט מיט שטאַט סוד: עס באַצאָלט אָפיציר וואס דורכגעגאנגען די פּרובירן פון די פסב, ווי געזונט ווי צו קריגן די נייטיק מדרגה פון צוטריט;
• פֿאַר ספּעציעל באַדינונגען: געזעץ אויף מיליטעריש פּערסאַנעל כולל אינפֿאָרמאַציע וועגן די קאַטעגאָריעס פון עמפּלוייז וואס זענען געלייגט נאָך פּיימאַנץ;
• פֿאַר געפערלעך אַקטיוויטעטן פֿאַרבונדן מיט ריזיקירן צו לעבן און געזונט: דייווינג אַפּעריישאַנז, עקסערסייזיז, פּעראַשוטינג;
• דערגרייכן קאַריערע: פּראָפיל באדינער שטעלן זייער אייגן באדינגונגען, די גרייס און די כּללים פֿאַר גראַנטינג אַלאַואַנסיז, נאָך עס האט די נאָמען פון "פּערזענלעך פּענסיע";
• קאַנשיענשאַס דינסט: גלייַך צו 3 סאַלעריז פּער יאָר;
• פינאַנציעל הילף: בנימצא 1 מאָל פּער יאָר אין געצאָלט.

אויך, אָפפיסערס זענען צוגעשטעלט צו מוטיקן די צוגרייטונג פון שטאַט אַוואַרדס, בשעת געדינט אין די שטרענג קלימאַט אין די ווייט צפֿון, אין אנדערע לענדער. יעדער באָנוס צו די געצאָלט איז צו מוטיקן עמפּלוייז צו אַרבעטן Effectively.

סטאַזש

מיליטעריש אַלאַואַנסיז כולל אַ פּענסיע, וואָס איז קאַלקיאַלייטיד ווי אַ פּראָצענט פון געצאָלט. זייַן גרייס ינפלוענסעס לעבן אין די באַטאָנען סטרוקטור, ווי געזונט ווי אין זייער ינטייערטי. אויף דעם דעפּענדס די נומער פון די גאנצע געצאָלט.

אזוי, דער פּראָצענט צוגעגעבן צו די געצאָלט, און אַ גאַנץ סומע זאל זיין מוסיף רעגיאָנאַל קאָעפפיסיענט רף געגנט, פֿאַר משל, רעכט צו דינען אין דער ווייט מזרח געגנט. פּרעמיע איז געהאלטן פּרעמיע, און דעמאָלט קאַלקיאַלייטיד די האַכנאָסע שטייַער.

דער חשבון פון פּרעמיומס

פּראָצענט סערטשאַרדזש פֿאַר לאַנג דינסט זעלנער איז די זעלבע ווי פֿאַר די מופּ. אבער עס איז אַנדערש פון אַז פֿאַר ציוויל פּערסאַנעל. וועגן מיליטעריש געזעץ שטאַטן אַז די פּענסיע איז קאַלקיאַלייטיד אויף די לענג:

• אויב אָפּעראַציע האלט 2-5 יאר, דעמאָלט צוגעגעבן 10%;
• 5-10 יאר - 15%;
• 10-15 יאָרן - 20%;
• 15-20 יאר - 25%;
• 20-25 יאר - 30%;
• 25 יאר - 40%.

אינטערעס סטאַזש באָנוס איז באשלאסן דורך די מיליטעריש דוטיז, טעריין רענדערינג די באַדינונגען. פֿאַר עמפּלוייז פליענדיק אָרגאַניזאַציעס בילאָנגינג צו די קאָמאַנדע, העליקאָפּטערס, אויב זיי נעמען אָנטייל אין די טעסץ, 1 חודש קאַונץ ווי 2.

ספּעציעל אַלאַואַנסיז זענען טשאַרדזשינג אנדערע זעלנער. למשל, אויב די אַרבעט איז שייך צו פּעראַשוטינג, דעמאָלט 1 חודש איז 1.5. דער זעלביקער אַפּלייז צו די מיליטעריש, וואס זענען פֿאַרבונדן מיט מלחמה שיפּס, באָוץ. אויף דער באזע פון די ווערטער און פּערסאַנעל געצאָלט איז קאַלקיאַלייטאַד.

פֿעיִקייטן מיליטעריש פּענשאַנז

סערטשאַרדזשיז זענען שטעלן צו אַרבעט ניט בלויז מיליטעריש, אָבער אויך פּענשאַנערז. ווען קאַלקיאַלייטינג די פּענסיע איז גענומען אין חשבון די לענג פון דינסט, ווי געזונט ווי די ינדזשעריז. אויף דער באזע פון די געזעץ באשלאסן דורך די עלטער אין וואָס עס זאָל באַקומען אַ פּענסיע:

• 45 יאר - פֿאַר ווייבער,
• 50 - פּראָסט סטרוקטור;
• 55 - שרים;
• 60 - דורכשניטלעך גענעראַלס;
• 65 - די הויך באַפֿעל.

צו צוריקציענ זיך, איר דאַרפֿן צו אַרבעטן 20 יאר. די נוץ איז Defined ווי גייט:

• אויב די לענג פון דינסט פון 25 יאר, עס זענען 50% פון די געצאָלט;
• פֿאַר יעדער יאָר איבער 25 יאר איז באַפֿוילן 3%;
• די גאַנץ סומע קענען ניט זיין מער ווי 85%.

דער חשבון פון פּענסיע באזירט אויף מיליטעריש געזעץ זאל זיין געגרינדעט דורך אנדערע מיטל:

• אויב עס איז אַ יידל דערפאַרונג, דעריבער צו 50%, 1% פֿאַר די יאָר;
• דיסאַביליטי איז באַפֿוילן 85% פון געצאָלט;
• אויב די דיסאַביליטי באוויזן רעכט צו אַן קראַנקייַט, די פּענסיע וועט זיין 75% פון געצאָלט;
• מיליטעריש משפּחות, אויב זיי האָבן געשטארבן אין מיליטעריש קאַמף - 40%, און ווען די טויט איז ניט פֿאַרבונדן מיט די געשעענישן, די 30%.

דער חשבון נעמט אין חשבון אַ יערלעך ינדעקסאַטיאָן, וואָס איז באוויליקט דורך דעם פּרעזידענט. עס טורנס אויס אַז די מיליטעריש פּענסיע איז גאַנץ הויך אין פאַרגלייַך מיט ציוויל פּערסאַנעל.

אנדערע Benefits פֿאַר מיליטעריש פּערסאַנעל

די רוסישע מיליטעריש זענען געהאלטן אַ ספּעציעל קאַטעגאָריע פון בירגערס, ווי זיי צושטעלן פילע נאָך Benefits:

• האָוסינג: האָוסינג איז ארויס פֿאַר די צייַט פון מיליטעריש דינסט, ווי ווויל ווי פֿאַר שטענדיק וווינאָרט;
• חינוך: אין די צייַט פון מיליטעריש דינסט, ווי געזונט ווי נאָך עס איז דעמאלסט די Benefits פון ענראָולמאַנט אין בילדונגקרייז אינסטיטוציעס;
• מעדיציניש באַדינונגען: די מיליטעריש, ווי ווויל ווי משפּחה מיטגלידער זענען געבעטן צו געניסן פּאָטער מעדיציניש און ריכאַבילאַטיישאַן באַדינונגען אין ספּאַס;
• עסנוואַרג און שטאָפּן: זיכער קאַטעגאָריעס פון עמפּלוייז ארויס ראַשאַנז און ווער וישאַלט ינוואַלווז די ישואַנס פון אַ פעלד פון וניפאָרמס;
• פּאָטער אַרומפאָרן: די מיליטעריש קענען גיין אויף וואַקאַציע יעדער יאָר, ווי געזונט ווי אַ געשעפט יאַזדע צו אַ נייַ אָרט פון אַרבעט, אָן פּייינג פֿאַר עס;
• פּענשאַנז: קאַמפּערד צו די יידל, מיליטעריש, קענען צוריקציענ זיך מיט 45 יאר, אויב עס איז די דערפאַרונג פון 20 יאר;
• לעבן און געזונט פאַרזיכערונג: אין די פאַל פון טויט אין די אויפֿפֿירונג פון די אַרבעט פון די מיליטעריש משפּחה ארויס 3 מיליאָן רובל ..

אויף פירינג, אויב דער אָנגעשטעלטער געפֿונען ונפיט פֿאַר אָפּעראַציע אָדער שאָדן, זיינען 2 מיל. רובל. דאַנק צו אַזוי פילע Benefits, פילע קלייַבן עס פֿאַר מיליטעריש דינסט.

אַדוואַנטאַגעס און דיסאַדוואַנטידזשיז פון ארבעטן אונטער אַ קאָנטראַקט סערוויסעמאַן

אויב געבעטן, די ענליסטמענט זאָל זיין באַקאַנט מיט די ינס און אַוץ פון די אַרבעט. דאס וועט מאַכן די רעכט ברירה:

• באַשעפטיקונג איז וווילטויק, ספּעציעל אויב אין דער טאַונשיפּס און Villages איז נישט פּערסטידזשאַס אַרבעט;
• צוגעשטעלט געזעלשאַפטלעך Benefits, ינסיניווז, סטאַביל לוין אַז מיר טאָן ניט אַרבעטן אין אַלע;
• סערוויס אין די אַרמד פאָרסעס איז פאַרגלייַכלעך צו נאָרמאַל, אַזוי אַנדערש פון די נויטפאַל, ווו עס איז אַ פּלאַץ פון ריסטריקשאַנז.

די דיסאַדוואַנטידזשיז אַרייַננעמען:

• געזונט ריזיקירן;
• לעבן לויט צו די געזעץ;
• סייקאַלאַדזשיקלי שווער אַרבעט;
• אַרומפאָרן, לעבן אין די פעלד.

ווי קענען ווערן געזען פון די חשבונות, די מיליטעריש באַקומען אַ הויך האַכנאָסע און אַ פּענסיע. די אַרבעט איז פּראַמאַסינג, ווי אין קיין אנדערע פאַך איז נישט געגעבן ווי פיל פּריווילעגיע.