ספּעציאַליטעט "שטאַט און שטאָטיש פאַרוואַלטונג": וועמען צו אַרבעטן?

עס איז אַ גראָוינג פּאָפּולאַריטעט פון די ספּעציאַליטעט "שטאַט און שטאָטיש פאַרוואַלטונג". וואס קענען אַרבעטן נאָך גראַדזשאַוויישאַן?

פּראָסט עלעמענטן

עס וואָלט ויסקומען אַז אַזאַ אַ פּרעסטידזשאַס ספּעשאַלאַזיישאַן, הויך פּאַסינג כעזשבן פֿאַר אַרייַנטרעטן צו העכער בילדונג זאָל זייַן אַ גאַראַנטירן פון אַ גרויס קאַריערע, אַ גיך און רעוועכדיק באַשעפטיקונג. אבער אין פיר, די סיטואַציע איז עפּעס אַנדערש. ער גראַדזשאַווייטיד פון די פיייקייַט פון "שטאַט און שטאָטיש פאַרוואַלטונג"? וועמען צו ווערק - איר טאָן ניט וויסן? צו נעמען, סעלעקטירן די פֿעיִקייטן פון דעם ריכטונג.

פאַך פֿעיִקייטן

די קשיא ערייזאַז אין יענע וואס האָבן אויסדערוויילט צו לערנען די ריכטונג פון "שטאַט און שטאָטיש פאַרוואַלטונג": וואס קענען אַרבעטן נאָך גראַדזשאַוויישאַן? ביי נעכטן ס סטודענטן האָבן נאָר דרייַ אנדער ברירה וועגן:

• ארבעטן אין אַ פּריוואַט אָרגאַניזאַציע;
• אַ אַרבעט אין אַ שטאַט ביניען;
• קריגן אַ שטעלע אין דער אינסטיטוט אָדער פאָרשונג לאַבאָראַטאָריע.

אַזאַ פּראַספּעקס פֿאַר ספּעשאַלאַזיישאַן "שטאַט און שטאָטיש אַדמיניסטראַציע", וואס אַרבעט - די ברירה איז אַ דיפּלאָם. באַשעפטיקונג אַפּליקאַנט מוזן נעמען אין חשבון די פינאַנציעל דאַרף פון זייער אייגן אמביציעס. נאָך לערנען פֿאַר פינף יאר, די באַסיקס פון פאָרעקאַסטינג און אַנאַליסיס זאָל נישט גרונט קיין פּראָבלעמס אין ארבעטן דורך אַלע די אַדוואַנידזשיז פון די פּראָפּאָסעד פּאָסטן.

קאַריערע גראָוט

אין פאַקטיש לעבן, גראַדזשאַוואַץ אינסטרוקציעס "שטאַט און שטאָטיש אַדמיניסטראַציע", וועמען צו אַרבעט, טאָן ניט קלייַבן און שטימען אויף קיין פּראַפּאָוזאַלז פֿאַר אָפיס. אַזאַ אַ שטעלע איז קוים אַ אַקאַמפּלישמאַנט, אָבער, אין להכעיס פון די נידעריק סאַלעריז, אַ באַטייַטיק סומע פון אַרבעט אין קלעריקאַל האָבן גאַנץ גוט גיכער פֿאַר קאַריערע גראָוט. אבער דעם איז אמת בלויז אין די אָרגאַניזאַציעס ווו מעגלעך די סאַבסאַקוואַנט העכערונג פון די קאַריערע לייטער. האָלדערס פון אַ דיפּלאָם אין "שטאַט און שטאָטיש אַדמיניסטראַציע", וואס אַרבעט, האָבן צו קלייַבן פֿאַר זיך.

שטאַט דינסט

אויב די גראַדזשאַוואַט אויסדערוויילט צו אַרבעטן אין אַ ציבור אָרגאַניזאַציע, עס האט צו פֿאַרשטיין די גאנצע מאַסע פון פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט אַז רעסץ אויף אים. אין פאַקט, אַזאַ אַ אָנגעשטעלטער איז די ינטערמידיערי צווישן די אינסטיטוציעס פון רעגירונג און פּראָסט מענטשן. טייַנען איבער וואָס צו אַרבעטן נאָך די "שטאַט און שטאָטיש אַדמיניסטראַציע" פיייקייַט? ערשטער, איר קענען דערוואַרטן אין רעגירונג בלויז צו די שטעלע פון מומכע 2 קאַטעגאָריע. געצאָלט, וואָס וועט פאָרשלאָגן יונג professionals וואס טאָן ניט יקסיד 20-25 טויזנט רובל. אבער די שטאַט אין פילע פּאַרץ פון דער מדינה Offers אַ פאַרשיידנקייַט פון שטיצן מיטלען, אַזאַ ווי ינסיניווז פֿאַר אַרייַנטרעטן פון קינדער צו PRE-שולע בילדונג, פּאָטער אַרומפאָרן אויף ציבור אַריבערפירן, באַהאַנדלונג אין היגע געזונט סענטערס. מיט ינקריסינג צייַט איז אויטאָמאַטיש געוואקסן לוין, עס איז מעגלעך צו רירן אַרויף די קאַריערע לייטער.

פּריוואַט קאָמפּאַניעס

האָבן אויף האַנט אַ דיפּלאָם מיט ספּעשאַלאַזיישאַן "מוניסיפּאַל און עפנטלעך אַדמיניסטראַציע", ווו אַרבעט האט נישט נאָך געווען באַשלאָסן? פּרוּווט צו געפֿינען אַ אַרבעט אין אַ פּריוואַט פירמע. אין דעם פאַל, איר קענען אַפֿילו צייַט צו ציילן אויף אַ גוט געצאָלט. אויב איר ווילן צו באַקומען באַלדיק מאַטעריאַל גיינז, מיד קוקן פֿאַר אַ אַרבעט אין פּריוואַט קאָמפּאַניעס. גראַדואַטעס וואס חלום צו דינען זיין לאַנד געטריי, זאָל זיין צוגעגרייט פֿאַר נידעריק לוין, לאַנג אַרבעט פּלאַן. די הויפּט מייַלע פון אַזאַ אַ ברירה קענען זיין געקוקט ווי אַ געלעגנהייט צו מאַקסאַמייז די צופֿרידנקייט פון זייער פּערזענלעך אמביציעס. איר ספּעציאַליטעט "שטאַט און שטאָטיש אַדמיניסטראַציע", וואס אַרבעט, האָבן נישט באַשלאָסן נאָך? אין אַזאַ אַ פאַל, ערשטער פּרובירן צו זיין אנגעשטעלט אין אַ גרויס קאָרפּאָראַציע. יעדער פירמע האט אַ ספּעציעל אַמט, וועמענס שטעקן זענען פאַרקנאַסט אין פאָרגינג באציונגען מיט רעגירונג יידזשאַנסיז.

רעקווירעמענץ פֿאַר עמפּלוייז פון פּריוואַט קאָמפּאַניעס

צו פאַרלאָזנ זיך הויך לוין, אַרבעט אין אַ אָפּטיילונג דעדאַקייטאַד צו רעגירונג באַציונגען, איר מוזן האָבן זיכער סקילז:

• אָנפירן אַ פול אַנאַליסיס פון די אַקשאַנז פון די רעגירונג, צוזאַמען מיט לעגאַל, פּאָליטיק;
• געפינען וועגן פון עפעקטיוו מיטאַרבעט מיט רעגירונג יידזשאַנסיז;
• צו שטיצן און ינסטרומענט מגילה אַז ציל צו אַרבעטן צוזאַמען מיט היגע גאַווערמאַנץ;
• ידענטיפיצירן די הויפּט דאַרף פון די פירמע.

ניט יעדער פּריוואַט פירמע, עס איז אַ ינטעראַקשאַן מיט ציבור אויטאריטעטן צו אַזאַ אַ הויך מדרגה, וואָס וואָלט דערלויבן צו שטעלן אַרויף ספּעציעל דיפּאַרטמאַנץ צו רעקרוט Qualified עמפּלוייז. פאַרקנאַסט אין אַזאַ אַקטיוויטעטן נאָר ריזיק קאָרפּעריישאַנז און גרויס מאָנאָפּאָליעס. זיי זענען אַ הויפּט אַקציאָנער און גרינדער פון די שטאַט, אַזוי צו געפֿינען אַ אַרבעט אין אַ ערנסט פירמע נעכטן ס גראַדזשאַוואַץ וועט זיין שווער, אַפֿילו אויב ער האט אַ פאַך, "שטאַט און שטאָטיש פאַרוואַלטונג". ווו אַרבעט סאָופּעד עקספּערץ?

קאַנסאַלטינג אַמט און טראַכטן טאַנגקס

באַשעפטיקונג אין אַזאַ אָרגאַניזאַציעס טוט נישט גאַראַנטירן הויך לוין, אין דערצו עס וועט זיין שווער צו ציילן אויף אַ שנעל קאַריערע. אבער פֿאַר די מענטשן וואס זענען אינטערעסירט אין פאָרעקאַסטינג, אַנאַליסיס, אַרבעט אין די קאַנסאַלטינג צענטער אָדער אַנאַליטיקאַל אַגענטור וואָלט זיין אַ ויסגעצייכנט אָפּציע. אויב די פֿאָרויסזאָגן אַז איר וועט זיין, וועט זיין פּינטלעך און מצליח, עס איז אַ געלעגנהייַט אַ ביסל יאָרן צו געווינען אַ positive בילד, צו ווערן אַ רעספּעקטעד מיטגליד פון דער קאָלעקטיוו. ביסלעכווייַז, איר וועט באַקומען עטלעכע וואָג אין זיכער קרייזן, פֿאַר דיין פֿירלייגן און געדאנקען וועט הערן, איר וועט זיין סיסטאַמאַטיקלי געבעטן צו באַדינער אַ פאַרשיידנקייַט פון אַנאַליטיקאַל מגילה און בראָדקאַסץ. עס זאָל זיין פֿאַרשטיין אַז אַ פול קאַריערע קענען מאַכן די אַפּאַראַט נאָר, אַלע אנדערע האָבן צו זיין צופרידן מיט צווייט ראָלעס, דורכפירן גאַנץ מאַנדיין דוטיז. עס איז אַ קליין מאַשמאָעס פון ווייל אַן אָנגעשטעלטער פון אַ אינטערנאַציאָנאַלע קאַנסאַלטינג פירמע, צו קענען צו פאַרשטיין זייער אייגן פּאָטענציעל.

אַרבעט באַאַמטער

עס זענען זיכער רעקווירעמענץ אַז צולייגן צו דער באַלעבאָס ינסטיטושאַן פון העכער בילדונג גראַדזשאַוואַץ. אין סדר צו ציילן אויף אַ פּרעסטידזשאַס אַרבעט, איר מוזן באַווייַזן די ווייַטערדיק מידות צו פּאָטענציעל עמפּלויערס:

• אַנאַליסיס. עס איז נייטיק צו האָבן אינפֿאָרמאַציע אויף די הויפּט ענדערונגען גענומען אָרט אין דער פינאַנציעל מאַרק, שטייַער פּאָליטיק, צו מאָניטאָר פּאָליטיש טרענדס, אַווער פון די ריסקס פון אַדמיניסטראַטיווע אַרבעט.
• ארגאניזאציע פון טעטיקייט. צו קענען צו שאַפֿן און פּלאַן נייַ פּראַדזשעקס, כולל דער אַנטוויקלונג פון מגילה פֿאַר די גאנצע געגנט.

אין דערצו צו די סקילז דערמאנט אויבן, דער באַאַמטער זאָל פאַרלייגן פול באַציונגען מיט דער ציבור, אייגן עטלעכע שפּראַכן, צושטעלן עצה צו פּריוואַט פירמס. אויב אַ יונג אַרבעטער האט אַלע פון די מידות, ער וועט געפֿינען אַ זייער פּראַמאַסינג און העכסט באַצאָלט אַרבעט וועט זיין אין מאָנען.

סאָף

נאָך פינף יאָרן פון לערנען, מיט די ספּעציאַליטעט "שטאַט און שטאָטיש פאַרוואַלטונג", וואס באַקומען אַ אַרבעט, דיסיידז פֿאַר זיך די האָלדער פון אַ דיפּלאָם. עס איז וויכטיק נישט צו פאַרגעסן אַלע די סקילז און וויסן אַז האָבן שוין קונה אין די לויף פון לערנען, גאָר ינסטרומענט אין פיר. דעם איז געהאלטן אַ ספּעציאַליטעט אין אונדזער לאַנד איינער פון די מערסט מאָדערן און יונג. אין 2015, אין די רוסישע Federation באַקענענ אַ נייַ Federal בילדונגקרייז נאָרמאַל פֿאַר די טריינינג פון שטאַט און שטאָטיש אַדמיניסטראַציע. אין דעם מאָמענט, דעם ספּעשאַלאַזיישאַן איז איינער פון די מערסט פאָלקס צווישן סטודענטן, אַזוי פֿאַר אַרייַנטרעטן צו די פיייקייַט פון מאַנאַגעמענט דאַרפֿן הויך פּוינץ פון די וניפיעד שטאַט יגזאַם. מצליח גראַדזשאַוואַץ פון צווייטיק שולן זענען טריינג צו באַקומען עס צו דעם ספּעשאַלאַזיישאַן, ריאַלייזינג אַז נאָך גראַדזשאַוויישאַן זיי וועלן האָבן אַ פאַקטיש געלעגנהייַט צו אַרבעטן אין בודזשעט אָרגאַנאַזיישאַנז, געשעפט קאָמפּאַניעס, עפנטלעך אַדמיניסטראַציע.