נאָך בילדונג אונטער די אַקסעלערייטיד פּראָגראַם

די מאָדערן אַרבעט מאַרק דעמאַנדס פיל פון די וואס ווילן צו האָבן אַ גוט פּייינג אַרבעט. ווי אין קיין אנדערע מאַרק, עס איז פאַרמעסט, וואָס איז, פֿאַר אַ אָרט ווו אַ לייַטיש געלט איז באַצאָלט, עס וועט זיין נייטיק צו קאָנקורירן. און אַן ונדאָסירן מייַלע, שאַרף ינקריסינג די גיכער פון די אַפּליקאַנט אין די קאָנקורס פֿאַר אַ פרייַ אָרט, וועט זיין זייַן נאָך בילדונג. אין דערצו, אין דעם האַרב פאַקט פון הייַנט, כמעט קיין איינער איז ימיון פון פאַלינג אונטער די רעדוקציע פון די פירמע 'ס שטעקן אָדער אָנווער פון אַרבעט ווי אַ רעזולטאַט פון די פירמע' ס באַנקראָט. אין סדר צו געפֿינען אַ נייַע אַרבעט מיט אַ פּאַסיק געצאָלט ווי געשווינד ווי מעגלעך, עס איז אויך זייער גוט צו האָבן אַן נאָך בילדונג. געגעבן די קעסיידער גראָוינג פאָדערונג פֿאַר דעם דינסט, רובֿ העכער בילדונג אינסטיטוציעס זענען אַקטיוולי מקריב זייער סאַפּלייינג בילדונגקרייז פּראָגראַמען. אַזאַ מגילה לאָזן איר צו באַקומען נאָך העכער בילדונג אויף אַ אַקסעלערייטיד פּראָגראַם, אויב נייטיק, אָן יבעררייַס פון דיין הויפּט אַרבעט אָרט. די יענער ומשטאַנד איז אָפט ספּעציעל וויכטיק, ווייַל עס אַלאַוז סטודענטן צו פאָרזעצן זייער אַרבעט, וואָס עמפּלויערס יוזשאַוואַלי נישט ווי פיל.

גאַנץ אָפט עס כאַפּאַנז אַז אַ מענטש אין דעם פּראָצעס פון קאַריערע וווּקס איז שוין באַקומען ביסל פאַכמאַן וויסן באקומען אין דעם פּראָצעס פון באקומען אַ גרונט העכער בילדונג. אין דעם פאַל, די געלעגנהייט צו געשווינד און קוואַלאַטייטיוולי באַקומען נאָך בילדונג איז פֿאַר אים דער בלויז וועג אויס פֿאַר די קאַנטיניויישאַן פון אַ קאַריערע. ספּעציעל אָפט דעם דאַרפֿן ערייזאַז אין דער קויל פון עקאנאמיע, פאַרוואַלטונג, הויך טעקנאַלאַדזשיז, אינפֿאָרמאַציע סעקטאָר און דזשוריספּרודענסע. א פּראָסט מעטהאָדס פון דיפּענינג און יקספּאַנדינג וויסן איז ריפרעשער קאָרסאַז, אָבער אויב איר דאַרפֿן וויסן ניט נאָר אין דער הויפּט פאַך, אָבער אויך אין שייכותדיקע וויסנשאפטן, עס איז ניט מער מעגלעך צו באַגרענעצן זיך צו פשוט רילייינג די מדרגה פון קוואַליפיקאַציע. עס איז אָפט נייטיק צו ערדזשאַנטלי באַקומען נאָך העכער בילדונג אויף אַ אַקסעלערייטיד פּראָגראַם.

לויט די רוסישע געזעץ אין דער פעלד פון בילדונג און וויסנשאַפֿט, די אַקוואַזישאַן פון נאָך העכער בילדונג איז מעגלעך בלויז אויף אַ באַצאָלט יקער. אבער עס זענען אויסנעמען צו דעם הערשן. למשל, אויב אַ בירגער איז בישליימעס רעגיסטרירט אין דער אַרבעט וועקסל און ריקווייערז אַ פאַכמאַן ריליישאַנינג אין די פאָרעם צו באַקומען נאָך בילדונג אין אַ העכער בילדונגקרייז ינסטיטושאַן וואָס גיט אַזאַ אַ דינסט, די שטאַט קענען נעמען די צאָלונג פון טריינינג. דער בלויז צושטאַנד איז אַז דאָס בילדונגקרייז ינסטיטושאַן מוזן דאַווקע האָבן שטאַט אַקרעדאַטיישאַן און קאָרעספּאָנדירט צו די "מאָדעל פּראָוויסיאָן אויף בילדונגקרייז ינסטיטוטיאָן", דעוועלאָפּעד און באוויליקט דורך דער עבודה פון בילדונג און וויסנשאַפֿט פון די רוסישע פעדעריישאַן.

עס זענען אויך לעגאַל נואַנסיז אַז לאָזן עמפּלוייז פון קאָמפּאַניעס צו באַקומען נאָך בילדונג אָן פּייינג עס אויס פון זייער אייגן טאַש. אין די קאַסעס ווען דער אָנגעשטעלטער ריקווייערז קיין ניו וויסן און סקילז, ער האט די רעכט צו פאָרשלאָגן פאַרוואַלטונג צו באַצאָלן פֿאַר די קאָונסיל פון די פירמע צו באַקומען נאָך העכער בילדונג. די פירער באווייזן אַז אין רובֿ קאַסעס, דער באַלעבאָס אַגריז צו דעם פון אַ פּשוט עקאָנאָמיש כעזשבן: עס איז מער רעוועכדיק פֿאַר אים צו האָבן אַ קוואַלאַפייד אָנגעשטעלטער און באַצאָלן אים פֿאַר אַ יקספּאַנדיד קייט פון דוטיז ווי עמעצער אַנדערש אין דער שטעקן.

צו דאַטע, פילע זוכן צו באַקומען נאָך העכער בילדונג און אין סדר צו האָבן אַן אנדערן מקור פון האַכנאָסע, אין דערצו צו דער הויפּט אַרבעט אָרט. צו מאַקסאַמייז צייַט סייווינגז, זיי יוזשאַוואַלי אויסקלייַבן די סופּפּלעמענטאַל בילדונג מגילה אַז צושטעלן אַקסעלערייטיד לערנען מעטהאָדס.