סאציאל Benefits אַז זענען צוגעשטעלט צו שוואַנגער ווייבער

סאציאל פּיימאַנץ זענען צוגעשטעלט אין אונדזער לאַנד לויט צו די געזעץ "אויף שטאַט נוץ בירגערס." באַקומען אַזאַ Benefits קען זיין אַ זיכער קאַטעגאָריע פון מענטשן, אויך גיט אַ ספּעציעל פּראָצעדור פֿאַר זייער צאָלונג.

לויט צו דעם געזעץ, דעם יאָר באַקומען Benefits יעדער חודש זענען ענטייטאַלד צו דעם קינד 'ס עלטערן, זיידע-באָבע, לעגאַל אַפּעטראָפּעס, אָדער אנדערע באַלדיק קאָרעוו איז קאַרינג פֿאַר די בעיבי.

די פּענסיע פֿאַר קינד זאָרגן קענען זייַן אָפּצאָל בלויז איין מענטש, אַזוי דער באַלעבאָס קענען באַצאָלן עס בלויז צו יענע צו וועמען זיכער דאקומענטן האָבן שוין ארויס.

עס איז עטלעכע חילוק אין ווו איר וועט קענען צו באַקומען געזעלשאַפטלעך Benefits. אין סדר צו זיין נאַמאַנייטאַד, איר האָבן צו צולייגן גלייַך אין זייער אָרט פון וווינאָרט, אין די אָרגאַניזאַציע פון געזעלשאַפטלעך זאָרגן (אין דער געשעעניש אַז איר זענט נישט ניצן אַרבעטלאָזיקייַט Benefits). אַמאָל איר צולייגן פֿאַר אַז איר האָט בענעפֿיטן, דער באַשלוס אויף זיין אַפּוינטמאַנט וועט זיין געמאכט ין צען טעג.

אויב איר זענען אנגעשטעלט Officially, דעמאָלט איר זאָל קאָנטאַקט דיין באַלעבאָס צו דעם אַרויסגעבן. אויב איר זענען אנגעשטעלט ביי צוויי אָדער דרייַ דזשאָבס, געהאלטן די נוץ זאָל ווערן באַצאָלט אויף די ערשטיק אַרבעט אָרט.

אין סדר פֿאַר איר צו האָבן צוגעגעבן געזעלשאַפטלעך Benefits, עס איז רעזערווירט דורך געזעץ טערמינען: זאָל באשטימט קאָנטאַקט די צונעמען דינסט איידער דער קינד ריטשאַז צוויי יאר.

אויך הייַנט עס זענען עטלעכע פֿעיִקייטן פון דער צוגרייטונג פון די Benefits. אַזוי, אויב איר קומען צוריק צו אַרבעטן, עס וועט מיד גאַנץ ופהער פון פּיימאַנץ פֿאַר קינד זאָרגן. אבער אויב איידער דער סוף פון די אַלאַטיד צייַט, איר באַשליסן צו לאָזן אַרבעט, צאָלונג פון Benefits וועט נעמענ זיכ ווידער ווידער.

אויב אַ פרוי הייבט צו אַרבעט טייל-צייַט, די פּענסיע וועט ווערן באַצאָלט צו איר אין פול. עס וועט אויך זייַן אָפּצאָל, אויב די מוטער איז אַ תּלמיד און דיסיידז צו פאָרזעצן זייער בילדונג.

אין דעם אָרט ווו איר אַרבעט, די נוץ קענען ווערן דערגרייכט צוזאַמען מיט די געצאָלט.

סאציאל Benefits אַז צווואַקסן צו אַ איין מוטער, עפּעס אַנדערש פון די מנוחה פון די טשאַרדזשיז פון דעם מין. אין הייַנט ס געזעלשאַפט און די געזעץ פון דער באַגריף פון געזעלשאַפטלעך סטאַטוס זענען עפּעס אַנדערש. אזוי, לויט צו רוסיש געזעץ, אַ איין מוטער גערופֿן אַ פרוי, וואס האט געבורט צו איר קינד אויס פון וועדלאַק, אָדער נאָך דריי הונדערט טעג האָבן דורכגעגאנגען זינט אַז מאָמענט ווי האט שוין פאָרמאַליזעד גט.

די געזעץ גיט פֿאַר אַ זיכער נומער פון Benefits פֿאַר איין מוטערס. זייער אָפֿט, ווייבער האָבן ניט גענוגיק אינפֿאָרמאַציע וועגן די פּיימאַנץ.

צו אַ איין מוטער קען באַקומען פּיימאַנץ פֿאַר קינדער, עס איז נייטיק צו צולייגן פֿאַר און זאַמלען דאקומענטן. דאס פּאַפּיר דערלאנגט אַ געבורט באַווייַזן, אַ באַווייַזן פון די האָוסינג, אַרבעט קאָרט, אַ פּאַס, סייווינגז בוך. אַלע דעם מיינט צו מיר די ללבער פון געזעלשאַפטלעך שוץ, צוגעלייגט אַ דערמאָנען צו די משפּחה האַכנאָסע.

קינדער פון איין מוטערס, וואס גיין אין קינדערגאַרטאַנז און שולן, עס איז פּאָטער פּאַטשן. עס זענען זיכער Benefits ווען פּייינג מוזיק לעקציעס, ספּאָרט קלאַבז, קונסט שולן, און קלאַבז.

כל די Benefits זענען גילטיק ביז די קינד טורנס אַכצן. און אויב אַ איין מוטער האט אַ טאַדלער מיט אַ דיסאַביליטי, דעמאָלט עס מוזן צושטעלן די פיר-טאָג אָפּרוטעג, וואָס אַדישנאַלי באַצאָלט.

די לייבער קאָוד אויך רילייז צו אַזאַ נשים אַ זיכער נומער פון פּריווילאַדזשאַז. אַזוי, זיי האָבן די מעגלעכקייט פון באקומען אַ געוואקסן קינד נוץ. איין מוטערס זענען פאַרזיכערט און האָבן זיכער געזעלשאַפטלעך געראַנטיז אין פאַל די באַשעפטיקונג קאָנטראַקט איז טערמאַנייטאַד. נאָך לאָזן פון צוויי וואָכן איז אויך צוגעשטעלט צו זיי (אָן באַצאָלן).