ווי צו רעכענען די לענג פון דינסט?

כעזשבן פון גאַנץ לענג פון דינסט required אין דער ערשטער אָרט צו געפֿינען די סומע וואס וועט זיין באַצאָלט צו דער אָנגעשטעלטער נאָך זיין ריטייערמאַנט. דעריבער, אַלע די צייַט אַז מען אויסגעגעבן אין די ווערקפּלייס, ענגיידזשינג אין געשעפט אַקטיוויטעטן, דעוועלאָפּינג זייער שעפֿערישקייט, אָדער Performing קיין אנדערע מין פון פּראָבלעם קענען זיין קעראַקטערייזד דורך דער באַגריף פון "אַרבעט דערפאַרונג". אין דער זעלביקער צייַט, פון קורס, מוזן נעמען אין חשבון העסקעם מיט זיכער פּרירעקוואַזאַץ. לעמאָשל, די פּינטלעך צאָלונג פון קאַמפּאַלסערי פאַרזיכערונג קאַנטראַביושאַנז און קאַנטראַביושאַנז אין לויט מיט די קראַנט געזעץ. אין נאך, די כעזשבן פון סטאַזש ימפּלייז רעגיסטראַציע פון די פּיריאַדז פון טעטיקייט, בעשאַס וואָס האט נישט פאָרן די צאָלונג פון פאַרזיכערונג פּרעמיומס. אָבער, אין אַזאַ אַ רשימה זענען געמאכט שטרענג Defined דורך די לעגיסלאַטיווע ללבער פון ינטערוואַלז, אַזאַ ווי מיליטעריש דינסט, לאָזן פֿאַר טשיילדקער, זאָרגן פון די עלטער, וועמענס עלטער איז מער ווי 80 יאר, ינוואַלאַדז פון דער ערשטער גרופּע, ווי געזונט ווי סעשאַנז בייַ עמפּלוייז, סטודענטן אין העכער דערציונג אינסטיטוציעס. אין דערצו, דעם קאַטעגאָריע כולל פּיריאַדז באקומען אַרבעטלאָזיקייַט Benefits.

ווי קענען ווערן געזען פון די אויבן, די כעזשבן פון סטאַזש - איז אַ וויכטיק און פאַראַנטוואָרטלעך קאַמף, וואָס איז שטרענג רעגיאַלייטאַד דורך די אָנווענדלעך געזעצן פון די שטאַט פּראַדזשעקס.

דיספּיוץ

פון קורס, ווי אין פילע אַספּעקץ פון מענטשלעך לעבן אין די חשבונות פון דעם מין קען זיין עטלעכע חילוק. אין דער געשעעניש אַז עס איז געווען אַ צופאַל צייַט פון אַרבעט מיט אנדערע אַקטיוויטעטן, אָדער אנדערע פּיריאַדז פון צייַט, וואָס מוזן ווערן געהאלטן ווען מאכן די חשבון פון סטאַזש, צו נעמען אין חשבון בלויז איין פון זיי. ינעוואַטאַבלי, די קשיא ערייזאַז ווי צו וואָס איינער צו קלייַבן. אַ באַשטימט ענטפֿערן קענען נאָר געבן די מענטש וועמענס סטאַזש איז אונטער צו כעזשבן.

בייַשפּיל

אַן אָנגעשטעלטער פון די פירמע וואס זענען אויף לאָזן פֿאַר קינד זאָרגן, די אַרבעט געטאן אין באַציונג צו זייַן ריספּאַנסאַבילאַטיז ספּעלד אויס אין די העסקעם אָדער אָפּמאַך. דעריבער, די ברירה פון דעם פרוי די צייַט אונטער באריכטן קענען ווערן אין די כעזשבן פון לענג פון דינסט ווי אַ צייַט פון קאַרינג פֿאַר אַ קינד, אָדער ווי אַ צייַט פון נאָרמאַל אָפּעראַציע.

א באַזונדער זייַל זאָל זיין געהאלטן פּענסיאָנאַבלע דינסט פֿאַר די שפּיטאָל. נאָך אַלע, די רילייאַבילאַטי פון דיטערמאַנינג די ווערט פון די צייַט איז גלייַך ארויס צו די אָנגעשטעלטער Benefits דעפּענדס. אַפֿילו אַ טעות פון בלויז איין טאָג קען פירן צו באַטייַטיק חילוק אין דער סומע פון פּיימאַנץ.

כעזשבן פון סטאַזש פֿאַר די שפּיטאָל

עס כולל עטלעכע הויפּט פּיריאַדז:

1. הירינג פון די אָפּמאַך אָדער די קאָנטראַקט.

2. פּאַססאַגע פון אַ שטאָטיש אָדער בירגערלעך דינסט.

3. סערוויס אין די מאַכט אָפּטיילונג.

4. אַרבעט עקספּעריענסע, אין וואָס עמפּלוייז זענען באַצאָלט אַלע די געזעלשאַפטלעך זיכערהייַט קאַנטראַביושאַנז.

ופמערקזאַמקייַט איז ציען צו די פאַקט אַז די פּיריאַדז פון צייַט בעשאַס וואָס דער מענטש האט ניט אַקטשאַוואַלי געארבעט, אָבער איז געווען ליסטעד אין די שטאַט פון דער אָרגאַניזאַציע, מוזן ווערן געהאלטן אין אַ גענעראַל וועג. פֿאַר אַזאַ סיטואַטיאָנס אַרייַננעמען מאַטערניטי.