וואָס עס באשטייט פון פּענשאַנז, און פּענסיע פּיימאַנץ ווי אַ פאָרעם?

יעדער בירגער וועמענס עלטער איז נאָענט צו אַז אין וואָס שווער צו פירן אויס זייער דוטיז ווי אַן אָנגעשטעלטער אַפּלייז פֿאַר אַן אַלט-עלטער פּענסיע. בעשאַס דעם פּעריאָד, מענטשן זענען אָנהייב צו זאָרג וועגן די קשיא פון וואָס קאַנסטאַטוץ די פּענסיע איז קאַלקיאַלייטיד און אויף וואָס טנאָים געמאכט אַקרואַל. און דעם איז ניט אַלע שאלות פון אינטערעס צו צוקונפֿט ריטייריז.

צו אַלט-עלטער פּענסיע איז באשטימט

צו צוריקציענ זיך, צוויי טנאָים מוזן זיין באגעגנט:

• לאָנגעוויטי, ווערין פּענסיע וועט זיין אַסיינד.
• עלטער ווייַטער פון וואָס אַ מענטש קענען באַגרענעצן פֿאַר אַקרואַל פון פּיימאַנץ.

טראָץ די באדינגונגען, עס זענען עטלעכע אויסנעמען צו די הערשן. זיי דייַגע ניט בלויז די געשלעכט פון די פּענסיאָנער, אָבער אויך די אַרבעט באדינגונגען אין וועלכע מענטש אַרבעט required פֿאַר ריטייערמאַנט צייַט. און עטלעכע געביטן פון טעטיקייט לאָזן מענטשן פאָרויס פון צייַט צו גיין אויף אַ יום טוּב. אין אנדערע קאַסעס, די פּענסיע איז קאַלקיאַלייטיד לויט צו גענעראַל כּללים.

טייפּס פון פּענשאַנז

אויף פּענסיע רעפאָרם, די פּיימאַנץ זענען געווען צעטיילט. איצט בירגערס מער שווער צו פֿאַרשטיין וואָס מינים פון געזעלשאַפטלעך זיכערהייַט זיי זאָל זיין באשטימט, ווי געזונט ווי פון עפנטלעך פּענשאַנז איז אַלט עלטער פּענסיע. עס זענען דרייַ טייפּס פון אַלט-עלטער Benefits:

• געזעלשאַפטלעך;
• אַרבעט;
• פאַרזיכערונג.

די פּענסיאָנער איז ענטייטאַלד צו באַקומען קיין פון די טייפּס פון Benefits. דערצו, לויט צו די רעגירונג 'ס געדאַנק, מין פון אַרבעט איז ביסלעכווייַז ריפּלייסט דורך פאַרזיכערונג, צו ויסמייַדן צעמישונג.

די ווערט פון טשאַרדזשיז

רעטירעמענט פּענסיע איז געמאכט געווארן פון טיילן. עס איז געווען אַ צייַט ווען די כעזשבן געטאן דורך אַלגעמיין סקימז. איצט יעדער מענטש פּענסיע איז קאַלקיאַלייטיד ינדיווידזשואַלי. דעריבער, צוקונפֿט ריטייריז איז וויכטיק צו וויסן וואָס עס באשטייט פון פּענשאַנז.

אונטער די נייע רעגיאַליישאַנז דעם מין פון פּיימאַנץ באשטייט פון די ווייַטערדיק טיילן:

• דערפאַרונג. עס זאָל ניט זיין ווייניקער ווי זיבן יאר אין 2017, און וועט זיין מוסיף דורך איין יאָר יעדער יאָר. אַזוי, דורך 2025, די דערפאַרונג זאָל זייַן 15 יאר.
• יחיד פּלאַן פאַקטאָר.
• אַרבעט דערפאַרונג, בעשאַס וואָס פּיימאַנץ זענען געמאכט אין פּפרף.
• די גאַנץ סומע פון קאַנטראַביושאַנז געמאכט דורך דער באַלעבאָס.

לויט צו נייַ חשבונות, פּענשאַנערז אַסיינד פּייאַוט, וואָס איז פּראַפּאָרשאַנאַל צו די לענג פון דינסט און די סומע פון דידאַקשאַנז צו די פּענסיאָן Fund.

יחיד קאָעפפיסיענט

געוואוסט וואָס פּאַרץ באשטייט פּענסיע, מענטשן פרעגן שאלות וועגן רייץ. זינט 2015 נעמט אין חשבון די נומער פון ווייזט אַקרוד אין לויט מיט די סומע פון לוין און ארבעטן צייַט, וואָס איז אריינגערעכנט אין די חשבון פון סטאַזש פּענשאַנז. פֿאַר מוטערס אין סטאַזש וועט זיין געמאכט פּיריאַדז פון זאָרגן פֿאַר קינדער אונטער דעם עלטער פון איין און אַ האַלב יאר. די גאַנץ סומע פון פּענסיע ווייזט וועט זיין קאַלקיאַלייטיד אויף אַ כוידעשלעך יקער. צוויי מאָל אַ יאָר, ווייזט וועט זיין קאָנווערטעד אין געלטיק וניץ. דעם יאָר, 1 פונט איז גלייַך צו 78 רובל.

דורך 2025, די רעגירונג פּלאַנז צו פאַרגרעסערן די נומער פון ווייזט צו 30. דערצו, דעם ציפער וועט זיין מינימאַל. אין 2025, די פּענסיע וועט זיין קאַלקיאַלייטיד, אויב די בירגער האט לפּחות 15 יאר פון דינסט און 30 ווייזט. אויב די כעזשבן אָדער צייַט איז ניט גענוג צו די לאָואַסט אינדעקס, די פּענסיע וועט זיין אַסיינד אַ געזעלשאַפטלעך און אַלט עלטער. דעם יאָר, עס איז ווערט צו קימאַט 5,000 רובל. זינט די פּענסיע קענען ניט זיין ונטער דער סאַבסיסטאַנס מדרגה, דעמאָלט עס וועט זיין געמאכט פון כעזשבן, וואָס וועט געבן פּענשאַנערז באַקומען נוץ גלייַך צו די מינימום סאַבסיסטאַנס מדרגה אין זייַן געגנט.

עלטער פּענסיע

פֿאַר די וואס טרעפן די סטאַנדאַרדס פֿאַר די כעזשבן פון אַלט-עלטער פּענשאַנז, די קאָראַספּאַנדינג חשבון איז געמאכט. און וואָס פּאַרץ איז אַלט-עלטער פּענסיע? אונטער די נייע געזעץ, דעם טיפּ פון נוץ כולל פאַרזיכערונג און אַקקומולאַטיווע טיילן.

פאַרזיכערונג איז אַ געראַנטיד פּייאַוט אַז איז אַסיינד צו יעדער פּענסיאָנער. פֿאַר זייַן ציל עס איז גאַנץ גענוג צו האָבן אַ מינימום לענג פון דינסט, עלטער צונעמען, און רעדל די צונעמען נומער פון ווייזט. אויך, די שוועל פון די מינימום סומע קענען זיין געוואקסן. דאס איז אַפפעקטעד דורך די ווייַטערדיק סיבות:

• עלטער איבער 80 יאָרן;
• באקומען דיסאַביליטי;
• ריטשט ריטייערמאַנט עלטער און דעפּענדענץ.

אונטער די נייע געזעץ אין די פאַרזיכערונג צייַט אַרייַננעמען די צייַט פון נשים קאַרינג פֿאַר קינדער, און מענטשן - בשעת געדינט אין דער אַרמיי.

Benefits זיכער קאַטעגאָריעס פון בירגערס

אין אַ באַזונדער קאַטעגאָריע זענען קאַנטריביוטינג פאָרסעס, אַסטראַנאָץ, פּיילאַץ. וואָס עס באשטייט פון פּענשאַנז פון די קאַטעגאָריעס פון בירגערס? מיליטעריש אַקרואַל Benefits זענען קאַלקיאַלייטיד פון די ווייַטערדיק פּיימאַנץ:

• באָנוסעס פֿאַר לענג פון דינסט;
• צאָלונג טיטלען;
• צאָלונג שטעלעס.

צו וויסן וואָס עס באשטייט פון מיליטעריש פּענשאַנז, איז ניט גענוג. איר מוזן האַלטן שפּור פון אַלע די ינאָווויישאַנז מיט רעספּעקט צו פּיימאַנץ. עס זאָל זיין פֿאַרשטאַנען פֿון וואָס פּענסיע איז די אַלט עלטער פּענסיע. צו דאַטע, מיליטעריש ריטייריז באַצאָלן די קאַלקיאַלייטיד טייל פון אַ געצאָלט, אָבער אין 2025 די רעגירונג פּלאַנז צו פאַרגרעסערן פּענסיע פּיימאַנץ צו דעם קאַטעגאָריע פון בירגערס צו אַ ווערט פון 100% פון געצאָלט.

ארבעטן ריטייריז

עלטער בירגערס, וואס ביי די צייַט פון ריטייערמאַנט זענען נאָך אין באַשעפטיקונג, פּף אָפפיסערס זענען אַדווייזד נישט צו קאַמיש צו גיין אויף אַ יום טוּב. פֿאַר אַזאַ מענטשן דעוועלאָפּעד ינסעניוו סכעמע. אין פאַל פון וואַלאַנטערי רינאַנסייישאַן פון פרי אָדער בייַצייַטיק ריטייערמאַנט די גרייס פון דער צוקונפֿט נוץ ינקריסאַז. און עס וואקסט נישט בלויז פעעס אָבער אויך ווייזט. פֿאַר אַזאַ מענטשן, עס גיט אַ ספּעציעל סיסטעם פון זייער כעזשבן.

פֿאַר די וואס באַשליסן צו פאָרזעצן ארבעטן, לימאַץ זענען דיזיינד. ביז אַהער, ווען איר דערגרייכן אַ זיכער עלטער פּענסיע וועט זיין געגעבן, אָבער די בירגער צו פאָרזעצן ארבעטן אָן לוזינג באַצאָלן. איצט ער וועט האָבן צו קלייַבן: ער האלט צו אַרבעט און באַקומען די ערנד אָפּצאָל אָדער געשיקט אויף אַ יום טוּב. לויט צו סטאַטיסטיק, זייער ווייניק דראָז Benefits אויב אויף די לעצט אַרבעט ער איז געווען געטינג אַ הויך גענוג געצאָלט. די דאזיקע מענטשן פֿאַר אַ לאַנג צייַט פאָרזעצן צו אַרבעט און צוריקציענ זיך בלויז אין קאַסעס פון געזונט פּראָבלעמס.

אויב די בירגער וועט פאָרזעצן צו אַרבעטן, ער וועט קענען צו פאַרגרעסערן די גרייס פון זייער צוקונפֿט פּענשאַנז דרייַ מאָל. אבער עס וועט האָבן צו אָפּלייגן זייַן רעגיסטראַציע פֿאַר פינף יאר. צו אַלט-עלטער Benefits באַצאָלט לייַטיש, איר דאַרפֿן צו אַרבעטן לפּחות פופצן יאר און האָבן ניט ווייניקער ווי דרייַסיק באַללס. אין דעם פאַל, די כוידעשלעך צאָלונג וועט זיין מער ווי פופצן טויזנט, אָבער בלויז אויף צושטאַנד אַז זיי באַקומען "טראַנספּעראַנט" געצאָלט, אָן ענוואַלאָופּס, און אנדערע ונאַקקאָונטעד האַכנאָסע.