נייַעס און חברה, קולטור
דער אָרגאַניזאַציע - אַ קינסטלעך סיסטעם
דער אָרגאַניזאַציע - אַ קינסטלעך סיסטעם געגרינדעט מענטש. קרעאַטינג אַ ביניען אין לויט מיט אַ באַשטימט פּלאַן (פּלאַן). לאַרגעלי גרופּע און יחיד אָפּפירונג פון מענטשן אָפענגען אויף זייער בילאָנגינג צו איין אָדער אן אנדערן ביניען. ווען דעם געזעלשאַפט דזשענערייץ זעלבשטענדיק יסודות פֿאַר די קאַנטיניויישאַן פון זייַן עקזיסטענץ. די אָרגאַניזאַציע איז אַ ונטערטעניק און כייפעץ פון געזעלשאַפט. אין דער זעלביקער צייַט, ראַגאַרדלאַס פון לעפיערעך זעלבשטענדיק אַפּאַראַט, דעם פּלאַן האט ספּעציפיש דאַרף, וואַלועס, אינטערעסן, מקריב דעם ציבור די רעזולטאַטן פון זייַן אַקטיוויטעטן, באַדינונגען, און פּריזענטינג אים מיט אַ נומער פון רעקווירעמענץ. אָרגאַניזירונג - איז די מערסט פּראָסט פאָרעם פון קהל. דעם סיסטעם איז באטראכט צו זיין די גרונט אַפּאַראַט פון געזעלשאַפט.
דער באַגריף און פֿעיִקייטן
אָרגאַניזירונג - אַ לעפיערעך זעלבשטענדיק עלעמענט פון די געזעלשאַפטלעך סיסטעם. דערמיט, די אַקטיוו קאָמפּאָנענט איז געטראגן ברעכונג ציבור אינטערעס און דעם יחיד. ספּעציעל וויכטיקייט איז די ראָלע אין רעגיאַלייטינג די סטרוקטור פון שלאָס קאַמף. באהאנדלט די באַגריף קענען זיין ינטערפּראַטאַד ניט בלויז ווי אַ דערשיינונג, אָבער אויך ווי אַ פּראָצעס. אין די יענער פאַל, עס איז אַ סכום פון אַקטיוויטעטן אַז פירן צו די פאָרמירונג און פֿאַרשטאַרקונג פון ינטעראַקשאַנז צווישן די קאַמפּאָונאַנץ. אַ משל איז די סאַלעס אָרגאַניזאַציע אָדער די פאָרמירונג פון די אַרבעט גרופּע. רעגולירן פון די אַקטיוויטעטן געטראגן אויס דורך מיטל פון געזעצן, קאָודז, און אנדערע רעגיאַליישאַנז. אין קעריינג אויס אַקטיוויטעטן פון באַזונדער וויכטיקייט איז אַ סיסטעמאַטיש צוגאַנג. עס ריקווייערז גענומען אין חשבון פונדרויסנדיק און ינערלעך שליסל קאַמפּאָונאַנץ אַז השפּעה דער באַשלוס פון די אָדער אנדערע דיסיזשאַנז. אין דערצו, אויך געניצט פּראָנגעד און פולשטענדיק צוגאַנג. די יענער ריקווייערז די זאַמלונג און אַקאַונטינג פון בילכערקייַט קאַמפּאָונאַנץ. צו צוגאַנג די אַספּעקט קוואַליטעט יוואַליויישאַן פון זיכער יסודות אין די סינטעז אָדער אַנאַליסיס פון קיין פּראָצעס. אָרגאַניזירונג - אַ פּלאַן אַז קענען נישט עקסיסטירן אַרויס געזעלשאַפט. אין עטלעכע קאַסעס, די ימפּלאַמענטיישאַן פון אַ טעטיקייט איז אַ ינטאַגראַל טייל פון אַ גרויס-וואָג געשעעניש. לעמאָשל, דער אָרגאַניזאַציע פון שולע קאָרמען plays אַ הויפּט ראָלע אין ינשורינג די געזונט פון קינדער. עס איז אַ קאָמפּאָנענט-שפּאָרן געזונט.
עפעקטיוו רעגולירן פון די פּראַסעסאַז ין דער אָרגאַניזאַציע איז צוגעשטעלט דורך די באַטייַטיק סטראַקטשערז די צילן און אַבדזשעקטיווז פון אַקטיוויטעטן.
אַ ראַם איז פאָרשטעלן אין די ביניען.
ער איז געהאלטן די יקער פֿאַר די פאָרמירונג פון אַ נומער פון אַדמיניסטראַטיווע פֿעיִקייטן, קאַנטריביוץ צו די דעפֿיניציע פון אָנגעשטעלטער באַשטעלונג ין די סיסטעם.
די סטרוקטור פון דער אָרגאַניזאַציע יסטאַבלישיז זיכער פּראָסט שטעלן פון אַסאַמפּשאַנז און פּראַפּאָוזאַלז, פֿאַר-רעפלעקטיווע פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט פון איינער אָדער אנדערע מיטגלידער פון דעם אָדער אַז באַשלוס.
דער פּלאַן קריייץ אַ סיסטעם פון סאַב-צילן.
עס שטענדיק באדינט ווי אַ קריטעריאָן אין די סעלעקציע פּראָצעס אין דער צוגרייטונג פון סאַלושאַנז אין פאַרשידענע פּאַרץ פון דער אָרגאַניזאַציע.
Similar articles
Trending Now