די עקאנאמיע פון אַרבעט אין די פאַרנעמונג

לאַבאָראַטאָריע איז אַ באַוווסטזיניק און יקספּידיאַנט טעטיקייט וואָס איז געניצט אין פּראָדוקציע, ווי געזונט ווי אין דער פאַרקויף פון סכוירע און באַדינונגען. קיין אַרבעט וואָס איז געטאן דורך פּראָפעססיאָנאַלס, איז אַ אַרבעט. דאָס איז די יקערדיק צושטאַנד אונטער וואָס דער געזעלשאַפט יזייז און אַנטוויקלען.

די אַרבעט עקאנאמיע איז איינגעזען אין די ווערקפאָרס - דער גייַסטיק און גשמיות פיייקייַט פון מענטשן. אונטער מאַרק טנאָים, די אַרבעט קראַפט איז אַ קאַפּיטאַל וואָס איז סאָלד צו די באַזיצער. דעריבער, אַרבעט אין דעם פאַל אקטן ווי אַ סכוירע.

די אַרבעט מאַרק איז די מערסט וויכטיק פון די גאנצע מיטל מאַרק. ווי קיין אנדערע, עס פארלאנגט פאָדערונג און צושטעלן. מענטשן מאַכן אַ פאָרשלאָג אַז יקספּרעסאַז די פאַרלאַנג פון עקאָנאָמיקלי אַקטיוו מענטשן צו פאַרקויפן זייער אַרבעט פֿאַר עטלעכע פּרייַז און פֿאַר אַ זיכער צייַט פון צייַט.

די פאָדערונג פֿאַר אַרבעט איז די סומע פון אַרבעט וואָס קענען זייַן פארקויפט בייַ קיין פּרייַז.

לייבער עקאנאמיק - איז אַן אינדוסטריע אַז האלט די ינטעראַקשאַנז פון עמפּלוייז, מיטל פון אַרבעט, ווי געזונט ווי די פּראַסעסאַז פון רעפּראָדוקציע, פּראָודאַקטיוויטי.

דער רעזולטאַט איז די קוואַנטיטי פון סכוירע אַז איז געשאפן דורך דער אָנגעשטעלטער פּער אַפּאַראַט פון צייַט. די מער פּראָדוקטיוו דעם פּראָצעס, די מער די פּראָדוקט איז געשאפן, די ווייניקער אַרבעט איז פארלאנגט.

לייבער עקאָנאָמיק איז אַז די ראַקרוטמאַנט פון שטעקן אין דער אָרגאַניזאַציע קאַמפּערד צו די נאָך האַכנאָסע אַז קענען זיין באקומען דורך די ימערדזשאַנס פון נייַ אַרבעט. ווי לאַנג ווי דעם האַכנאָסע איז מער ווי אַרבעט קאָס, עס איז רעוועכדיק צו דינגען נייַ עמפּלוייז. אבער עס זאָל זיין דערמאנט אַז דער פאָדערונג פֿאַר אַרבעט מוזן האָבן זייַן שיעור, אַזוי אַז די פאַרנעמונג טוט נישט ינסערץ לאָססעס.

לייבער עקאנאמיע כולל לוין טוערס, ינוועסמאַנט אין מענטש הויפּטשטאָט , אאז"ו ו עמפּלוייז זענען באַצאָלט פֿאַר זייער אַרבעט. זייַן ווערט דעפּענדס אויף די צאָל קורס פּער אַפּאַראַט פון צייַט. אָבער עס זענען עטלעכע מינים פון לוין, ווו די קורס נעמט פילע Forms.

די קאָס וואָס זענען פארבונדן מיט די אַפּגריידינג פון וואָרקערס 'סקילז און די פאַרגרעסערן אין אַרבעט פּראָודאַקטיוויטי זענען ינוועסטמאַנץ אין מענטשלעך קאפיטאל. זיי קומען אין דרייַ פארמען - אָנגעשטעלטער בילדונג, געזונט זאָרגן קאָס (קרענק פאַרהיטונג, זאָרג אין מעדיציניש אינסטיטוציעס) און מאָביליטי קאָס.

ווי פֿאַר די געזונט פון עמפּלוייז, אַרבעט זיכערקייַט איז זייער וויכטיק. עס איז אַ מיטל פון פּראַזערווינג די געזונט און לעבן פון טוערס אין די פאַרנעמונג בשעת זיי זענען אין דעם פּראָצעס פון ארבעטן. עמפּלוייז מוזן זיין אנגעוויזן אין אַרבעט שוץ. יעדער פון זיי זאָל וויסן וואָס צו טאָן אין דעם אָדער אַז נויטפאַל, וואָס קענען פאַלן אין פּראָדוקציע.

אין מאָדערן מאַרק טנאָים, ענטערפּריסעס זענען קעראַקטערייזד דורך ינאַווייטיוו פאַרוואַלטונג פון אַרבעט רעסורסן. די אַרבעט עקאנאמיע אין דעם פאַל איז פארבונדן מיט די יבערגאַנג פון פּראָדוקציע צו טעקנאַלאַדזשיקאַל דורכפירונג, וואָס ריקווייערז העכסט באָקע טוערס. זיי מוזן זיין ביכולת צו מאַכן אַ באַשלוס, אָבער אויך צו ענשור הויך פּראָדוקציע און קוואַליטעט פון אַרבעט.