אַרבעט דעסקריפּטיאָן מאַקאַניקס. אַרבעט דעסקריפּטיאָן טשיף מעטשאַניק

אַרבעט דעסקריפּטיאָן מעטשאַניקאַל כולל אַזאַ זאכן ווי רעכט און ריספּאַנסאַבילאַטיז, מאָדע פון אָפּעראַציע, דער גענעראַל פּראַוויזשאַנז, זאָגן פֿאַר וואָס דער אָנגעשטעלטער איז פאַראַנטוואָרטלעך. באַטראַכטן אַלץ אין סדר.

פונדאַמענטאַלס

אַרבעט דעסקריפּטיאָן מעטשאַניקאַל כּולל דער זעלביקער יקערדיק סעקשאַנז ווי הויפּט מעכאַניקער, מעכאַניקער געראַזשיז, אאז"ו ו שטעלעס.

ינסטראַקשאַנז זאָל אַרייַננעמען אַזאַ יקערדיק פּראַוויזשאַנז ווי:

• דוטיז פון דער אָנגעשטעלטער;
• בילדונג מדרגה אָנגעשטעלטער;
• זייַן רעכט;
• פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט;
• אָטערייזד צו צייכן.

אַרבעט דעסקריפּטיאָן גאַראַזש מעכאַניקער: דוטיז

די מעכאַניקער איז required צו טייַנען פאַרלאָזלעך אָפּעראַציע פון אַלע מאַשינערי און עקוויפּמענט ליגן אין זייַן דזשוריסדיקשאַן, צו ענשור זייַן געהעריק נוצן, צייַט צו קאָנטראָלירן די אויפֿפֿירונג און דיבאַג. אויב נייטיק, אַפּגרייד ויסריכט און פֿאַרבעסערן די עפפעקטיווענעסס פון די אַקשאַנז. אַרבעט דעסקריפּטיאָן מעכאַניקער פֿאַר פּראָדוקציע אויך ריקווייערז דער אָנגעשטעלטער צו פֿאָרמירן graphics (פּלאַנז) verification מעקאַניזאַמז, בויען אַפּלאַקיישאַנז פֿאַר די ימפּלאַמענטיישאַן פון פאַרהיטנדיק און אנדערע ריפּערז ענטראַסטיד צו אים דורך די מעקאַניזאַמז פון דעם פּאַרק, אויב נייטיק, צו אָנפירן זייַן אַקאַונטינג.

ער האט אויך מוזן גאַנץ די דינסט ביכער אויף די ויסריכט. אויב פּערטשאַסט נייַ, דער אָנגעשטעלטער איז אַבליידזשד צו אָנטייל נעמען אין זייַן צוגרייטונג, ינסטאַלירונג, צוגרייטונג און קעריינג אויס פון Certification פון סיץ פֿאַר טוערס. ריספּאַנסאַבילאַטיז אַרייַננעמען די אָנגעשטעלטער ס אַרבעט פֿאַר די פאָרמירונג פון אַקאַונטינג פון אַלע די עקוויפּמענט, געגעבן זייַן צייַט און דינסט אַפּדייץ, configure די פּעקל דאַקיומענטיישאַן פֿאַר זיין ריטייערמאַנט.

דער באַנד פון מעטשאַניקאַל וויסן

אַרבעט דעסקריפּטיאָן מעטשאַניקאַל טראַנספּאָרט ינדיקייץ אַז דער אָנגעשטעלטער דאַרף צו וויסן. די אַרייַננעמען אַ פאַרשיידנקייַט פון רעגולאַטאָרי און אנדערע אינפֿאָרמאַציע רילייטינג צו פאַרריכטן. דער אָנגעשטעלטער מוזן קענען צו פאַרריכטן די עקוויפּמענט. ער מוזן האָבן וויסן וועגן די פֿעיִקייטן פון די סטרוקטור פון דער אָרגאַניזאַציע, ספּעציעל מיט די טעקנאַלאַדזשיקאַל זייַט. ער זאָל אויך וויסן די ווייַטערדיק אינפֿאָרמאַציע:

• וויסן די טשאַראַקטעריסטיקס פון די טעקנאַלאַדזשיקאַל פּראָצעס פֿאַר דער פּראָדוקציע פון סכוירע / טנייַ פון באַדינונגען אין די פירמע;
• צו פֿאַרשטיין ווי עריינדזשד פאַרריכטן דינען אין דער פירמע;
• אייגן אַלע אָנווענדלעך פּלאַנירונג און ימפּלאַמענטיישאַן פון וישאַלט פאַרוואַלטונג מעטהאָדס;
• פאַרמאָגן וויסן וועגן די טעקנאַלאַדזשיקאַל קאַפּאַציטעט פון ויסריכט, אָפּעראַציע פֿעיִקייטן, פּלאַן אָפּציעס פֿאַר ינסטאַלירונג און וישאַלט;
• קענען צו קאַמפּאַטינטלי פירן אויס די אַקסעפּטאַנס און באַזייַטיקונג פון עקוויפּמענט;
• קענען צו אָנפירן אַ טעכניש רעגולירן, צו פּלאַן אַ באַרדאַסדיק נוצן פון מאַשינערי;
• זען די פּראַספּעקס פון אַנטוויקלונג פון דער אָרגאַניזאַציע (אַרבעט באַשרייַבונג הויפּט מעכאַניקער);
• קענען צו נוצן אַלע זייער יקספּיריאַנסיז אויף די נוצן, וישאַלט און אַפּטאַמאַזיישאַן פון די עקוויפּמענט ענטראַסטיד צו אים;
• האָבן וויסן אין די פעלד פון עקאָנאָמיק, פאַרוואַלטונג (פֿאַר פאַרוואַלטונג שטעלעס), אַרבעט עקאָנאָמיק;
• האָבן וויסן פון די באַסיקס פון ינווייראַנמענאַל געזעץ;
• קלאר אַווער פון און נאָכקומען מיט די כּללים רילייטינג צו געזונט און זיכערקייַט.

וואס קענען זיין באשטימט ווי אַ מעכאַניקער

א אַרבעט באַשרייַבונג דעפינעס די מאַקאַניקס: די ליידיק אַוועקזעצן קענען נעמען אַ אַרבעטער וואס האט אַ דיפּלאָם פון העכער טעכניש בילדונג. אויך, דער אָנגעשטעלטער מוזן האָבן די required דערפאַרונג אין דעם פעלד.

פונדאַמענטאַלס

מאַנואַל ינדיקייץ אַז דער אָנגעשטעלטער איז required צו זיין אַ מומחה צו האָבן אַ העכער בילדונג. ער מוזן האָבן דערפאַרונג אין זייער פּראָפיל לפּחות 3 יאָרן. אַ אָנגעשטעלטער זאל ווערן אנגענומען אָדער דיסמיסט פון זיין פּאָסטן בלויז דורך די קאָפּ פון די פאַרנעמונג.

אַרבעט דעסקריפּטיאָן פֿירמע מאַקאַניקס, חוץ אַז כּולל אינפֿאָרמאַציע וועגן וואָס איז required צו פאַרמאָגן וויסן אַרבעטער, ווייזט צו וואָס ער האט צו פירן זייער אַרבעט. אזוי, דער אָנגעשטעלטער וועט זיין גיידאַד דורך די ווייַטערדיק רעגיאַליישאַנז:

• לעגיסלאַטיווע אקטן פון די רוסישע Federation.
• די געסט ס טשאַרטער.
• ינסטראַקשאַנז און אָרדערס פון זייער סופּיריערז.
• אַרבעט דעסקריפּטיאָן מאַקאַניקס.
• אַרבעט רעגיאַליישאַנז פון די פירמע ווו ער אַרבעט.

וואס סאַבאָרדאַנייט מעכאַניקער

לויט צו די אינפֿאָרמאַציע ינקלודעד אין די אַרבעט באַשרייַבונג מעכאַניקער ריפּערז, דער אָנגעשטעלטער מוזן זיין אין סאַבמישאַן, אָדער אין די הויפּט מעכאַניקער, אָדער אַ העכער קאָפּ (אין דער געשעעניש אַז ער קאָואָרדאַנאַץ די אַרבעט פון די מאַקאַניקס).

בעשאַס דער אַוועק פון דער אָנגעשטעלטער אין די ווערקפּלייס טאַסקס מעכאַניקער אַסיינד צו דעם מענטש וואס איז געווען באשטימט דירעקטאָר פון די פירמע. ער געץ אַלע זייַן פֿעיִקייטן, רעכט און פונקטיאָנאַליטי, עס איז פאַראַנטוואָרטלעך פֿאַר טאן די אַרבעט מעכאַניקער.

די רשימה פון דוטיז

אַרבעט דעסקריפּטיאָן מעטשאַניקאַל ענגינעער כולל אַ גאַנץ רשימה פון אַלע פֿעיִקייטן אַז ביסט required צו מקיים די אָנגעשטעלטער.

1. עס שטיצט די אָפּטימאַל פונקטיאָנינג פון אַלע מעקאַניזאַמז און זייער קאָמפּעטענט נוצן, צייַט צו דיבאַג אין פאַל פון ברייקידזש און טעכניש ינספּעקשאַנז, קאַנדאַקטינג ייַזנוואַרג אַפּגריידז. אויך מעכאַניקער אָפּטימיזעס קאָס פֿאַר ריפּערז און וישאַלט פון אַ אָפּטימאַל שטאַט מעקאַניזאַמז.
2. עס מאָניטאָרס די טעכניש צושטאַנד און, אויב נייטיק, קאַריז אויס דיבאַגינג פון אַלע דעוויסעס, וואָס באַשיצן די מעטשאַניקאַל פּראָפּערטיעס פון מאשינען און בנינים פון די פירמע.
3. גענעראַטעס און פּריפּערז און קאַנדאַקץ פאָרשונג, טעסטינג און דיבאַגינג פון די עקוויפּמענט ענטראַסטיד צו אים, די אַפּלאַקיישאַן Forms צו די סענטראַל אָפיס צו פירן אויס יקערדיק ריפּערז צו די פאַרשידן מכשירים אַז זענען דארף פֿאַר פאַרריכטן. אַרבעט דעסקריפּטיאָן מאַקאַניקס ינדיקייץ אַז ער איז אויך די דאַקיומענטיישאַן אויף זייַן דינסט ויסריכט, דזשענערייץ אָרדערס פֿאַר ספּער טיילן, אאז"ו ו
4. פּאַרטיסאַפּייץ אין דער צוגרייטונג פון דער קונה פאַסיליטיעס, ינסטאַלירונג, צוגרייטונג פֿאַר Certification ערטער צו אַרבעט און זייַן אויפֿפֿירונג. מעכאַניקער אַבליידזשד צו דערהייַנטיקן די עקוויפּמענט, ריפּלייסינג באַטלאָניש צו מער שטאַרק.
5. האלט רעקאָרדס פון פירמע פאַסיליטיעס, קאַנדאַקץ אָדער קאַנסאַליישאַן אין די פאַל פון די סוף פון די אַמערטיזיישאַן צייַט אָדער אַבסאַלעסאַנס.
6. יקספּלאָרז דער מאַדאַלאַטיז פון אָפּעראַציע, אַנאַליזעס די סיטואַציע ווען די עקוויפּמענט איז ליידיק, דאַטערמאַנז זייַן טעכניש מדרגה.
7. גענעראַטעס, ימפּלאַמאַנץ מאָדערן מעטהאָדס פון פאַרריכטן און רענאַוויישאַן פון אַלע די דעטאַילס; קאַריז אויס אַקטיוויטעטן אַימעד בייַ ימפּרוווינג די לעבן פון די עקוויפּמענט, רידוסינג דאַונטיים און מינאַמייזינג די מדרגה פון אַקסאַדאַנץ און ינדזשעריז אין די ווערקפּלייס, רעדוקציע אין פאַרריכטן קאָס, פאַרגרעסערן זייַן עפעקטיווקייַט.
8. גענעראַטעס פֿאַר דיפּאַרטמענאַל פאַרזע אינסטיטוציעס נייטיק דאָקומענטן.
9. האלט רעקאָרדס אויף שמירעכץ קאָס און ווייפּינג קאַנדאַקץ רעסטעריישאַן אָילס אַז געארבעט.
10. אָנטייל נעמען אין די verification פון קאַפּאַציטעט; עס Forms אַ באַקוועם מאָדע פון אָפּעראַציע פון יעדער אַפּאַראַט פון מעקאַניזאַמז, וואָס וועט פאַרגרעסערן די עפעקטיווקייַט פון אַפּלאַקיישאַן; דעוועלאָפּס רעגיאַליישאַנז פֿאַר די טעכניש אָפּעראַציע און בעסער ימפּלאַמענטיישאַן פון פאַרריכטן.
11. געלערנט פּראַפּאָוזאַלז פֿאַר די אָפּטימאַל פאַרריכטן און רינואַל פון Fleet, שרייבט מסקנא צו זיין ינוואַלווד אין די ימפּלאַמענטיישאַן פון באוויליקט מיטלען.
12. האַלטן רעקאָרדס פון די אַרבעט געטראגן אויס וואָס דילז מיט דיבאַגינג און אַפּדייטינג די געסט ס פאַסיליטיעס, ווי געזונט ווי פֿאַר דעם ציל פון קאָס.
13. Powered דורך די כּללים און רעגיאַליישאַנז פון אַרבעט שוץ; אין פאַל פון פאַרריכטן - אַדכירז צו ינווייראַנמענאַל זיכערקייַט רעקווירעמענץ.
14. אָוווערסיז שטעקן ענטראַסטיד צו דעם אַמט (אויב די אַרבעט באַשרייַבונג הויפּט מעכאַניקער).
15. Powered דורך אַרבעט רעגיאַליישאַנז, דעוועלאָפּעד ין די פירמע און באוויליקט דורך די פירמע, מיר אַדכיר צו אנדערע רעגיאַליישאַנז ארויס און באוויליקט דורך די פירמע.
16. נאָכקומען מיט די כּללים פון אינדוסטריעלע זיכערקייַט.
17. די וישאַלט פון סדר און ריינקייַט אין די ווערקפּלייס.
18. ווען איר געחתמעט די באַשעפטיקונג אָפּמאַך וועט סדר די געסט ס עמפּלוייז, פון וועמען ער איז סאַבאָרדאַנייט.

מעכאַניקער און זיין רעכט

אַרבעט דעסקריפּטיאָן מעטשאַניקאַל אויך כּולל אינפֿאָרמאַציע וועגן די רעכט וואָס זענט אַן אָנגעשטעלטער פון די פירמע. אזוי, דער מעכאַניקער האט די רעכט צו:

• אַנטוויקלען און צושטעלן צו דער דירעקטאר פֿאַר באַטראַכטונג דורך די באַרדאַסדיק פּראַפּאָוזאַלז: צו פֿאַרבעסערן די קוואַליטעט פון זייַן אַרבעט; אויף אַוואָרדינג פון סאַבאָרדאַנייט עמפּלוייז; צו אָנטאָן דיסאַפּלאַנערי און פינאַנציעל פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט אויף שטעקן מיטגלידער וואס האָבן ווייאַלייטיד אַרבעט דיסציפּלין (אַרבעט באַשרייַבונג הויפּט מעכאַניקער);
• פאָרעם קוויריז צו אנדערע דיוויזשאַנז פון די פירמע אין די אינפֿאָרמאַציע אַז ער דאַרף פֿאַר קוואַליטאַטיווע ימפּלאַמענטיישאַן פון זייער דוטיז;
• לערנען די דאָקומענטן, וואָס דעפינירן די רעכט און ריספּאַנסאַבילאַטיז, ספּעלד אויס די קרייטיריאַ פֿאַר דיטערמאַנינג די קוואַליטעט פון זייַן אַרבעט;
• ויספאָרשן סאַלושאַנז דירעקטאָראַטע קאָמפּאַניעס אַז פאָקוס אויף יוואַליויישאַן פון זייַן אַרבעט;
• מאַכן טנייַ פֿאַר די רעקווירעמענץ פון די דירעקטאָראַטע הילף, כולל די וישאַלט פון אָרגאַנאַזיישאַנאַל און טעכניש באדינגונגען און די דאקומענטן וואס זענען נייטיק צו פירן אויס זייַן גלייַך פֿעיִקייטן.

פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט מאַקאַניקס גאַראַזש

אַרבעט דעסקריפּטיאָן מעכאַניקער גאַראַזש כּולל די אינפֿאָרמאַציע וועגן דעם פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט דערטראגן דורך דער אָנגעשטעלטער:

• ביי ניט ויסצאָלן אָדער סאַבסטאַנדערד פאָרשטעלונג פון זייער גלייַך פֿעיִקייטן - אין לויט מיט די אַרבעט געזעצן פון די רוסישע Federation;
• פֿאַר ווייאַליישאַנז דיסקאַווערד בעשאַס די אָפּעראַציע - אין לויט מיט די פאַרברעכער און יידל געזעץ;
• אויב דאַמידזשינג די פירמע - לויט צו די סיוויל און אַרבעטן געזעץ.

E- פּאָסט און די סיגנאַטאָרי רעכט

פּלאַן שטעקן איז באשלאסן פון די פירמע אַרבעט כּללים.

אויב נייטיק, די מעכאַניקער גייט אויף געשעפט טריפּס, דעם נומער כולל די אַרבעט באַשרייַבונג הויפּט מעכאַניקער. אין דער זעלביקער ויסזאָגונג האט אַ פּונקט לויט צו וואָס דער אָנגעשטעלטער דינסט אַריבערפירן פֿאַר זייַן פונקטיאָנאַליטי און ישוז ריקוויירינג עפעקטיווקייַט קענען ווערן אויסגעקליבן.

דער דאָקומענט קענען אויך זיין סטייטיד אַז דער אָנגעשטעלטער האט די רעכט צו צייכן די נייטיק דאָקומענטן, וואָס האַנדלען מיט די ימפּלאַמענטיישאַן פון זייַן גלייַך פֿעיִקייטן.