ווי צו מאַכן אַ אַפּלאַקיישאַן פֿאַר לאָזן אָן באַצאָלן?

דער שטעקן פון אַ ינסטיטושאַן אָפֿט ווענדן צו די קאָפּ מיט אַ בקשה צו לאָזן זיי גיין פֿאַר אַ פּאָר פון טעג אָן וישאַלט. חוץ די סיבות קען זיין פילע, אָבער אין קיין פאַל די קשיא פון די וויכטיקייט פון די אומשטאנדן רילייד אויף דורך דער אָנגעשטעלטער איז באשלאסן סאָוללי דורך דער באַלעבאָס. אין דעם אַרטיקל מיר וועט קוקן אין ווי צו שרייַבן אַ אַפּלאַקיישאַן פֿאַר לאָזן אָן באַצאָלן און אנדערע נואַנסיז וואָס זענען פֿאַרבונדן מיט די טנייַ פון דעם טיפּ פון "וואַקאַציע."

אַז די אַרבעטער לאָסעס?

מנוחה פון אַרבעט אָן צופרידן - דאָס איז איינער פון די טייפּס פון געזעלשאַפטלעך געראַנטיז. אָבער, געדענקען אַז די טעג וועט ניט ווערן אין די סטאַזש. אַז איז, די גרעסערע די געדויער פון די אָפּרוטעג, די מער האָבן צו וואַרטן פֿאַר די לעגאַל יערלעך לאָזן. פֿאַר די קוילעלדיק דערפאַרונג איז ניט נייטיק צו זאָרג, ווי דעם טיפּ פון יום טוּב עס טוט נישט יבעררייַסן.

ווי צו צולייגן פֿאַר אַ לאָזן פון אַוועק אָן באַצאָלן?

אויב איר טאָן ניט וויסן ווי צו שרייַבן אַזאַ אַ דאָקומענט, דעמאָלט לייענען די ינסטראַקשאַנז צוגעשטעלט, וועט לייכט קאָפּע מיט דעם פּראָבלעם:

1. שפּיץ רעכט האַנט ווינקל איר מוזן ספּעציפיצירן די נאָמען פון דיין אָרגאַניזאַציע, און דאַן די שטעלע און נאָמען פון די קאָפּ, זייער דאַטן.
2. אין דעם צענטער פון דער בלאַט אונטן צו רעגע די וואָרט "דעקלאַראַציע".
3. דעמאָלט איר ספּעציפיצירן דער געדויער פון דעם יום טוּב. דעם פונט, פון קורס, דאַרפֿן צו זיין מסכים מיט די אויטאריטעטן, אַזוי ווי באַלד ווי די הויפּט האט די אויטאָריטעט צו לאָזן עמפּלוייז לאָזן אָן באַצאָלן. אויב דיין באַלעבאָס טוט נישט האַלטנ עס נייטיק צו לאָזן איר גיין, טאָן ניט גיין צו אַרבעטן, איר קענען נישט, אַנדערש דעם קאַמף וועט זיין געקוקט ווי אַ בריטש פון דיסציפּלין און זאל אַפֿילו פירן צו דיסמיסאַל.
4. די דערקלערונג מוזן זיין אַ סיבה געגעבן, אין קשר מיט וואָס איר דאַרפֿן צו זיין ניטאָ פון אַרבעט. אין דער זעלביקער צייַט, האַלטן אין מיינונג אַז די קאָפּ קען נישט דאַרפן פון איר אַ דאָקומענט קאָנפירמינג אייער אַוועק.
5. בעת דיין בלייַבן אין דער יום טוּב אָן צופרידן קענען ניט פייַער איר.

ווען די ראשי פון שטעקן האט צו לאָזן גיין?

די לייבער קאָוד גיט פֿאַר זיכער קאַסעס ווו דער דירעקטאָר וועט צייכן אַ אַפּלאַקיישאַן פֿאַר לאָזן אָן צאָלן:

- 14 טעג אין אַ יאָר קענען נעמען צייַט אויס ארבעטן פּענשאַנערז;

- 60 טעג קען נעמען פאַרקריפּלט טוערס;

- די פאָטער אָדער די ספּאַוס (ווייַב) זעלנער וואס האָבן שוין ינדזשערד אָדער געהרגעט (14 טעג);

- פּאַרטיסאַפּאַנץ פון דער גרויס פּאַטריאָטיק מלחמה איז געגעבן 35 טעג;

- אַרויף צו 5 טעג, דער אָנגעשטעלטער זאל נעמען לאָזן אין פאַל פון געבורט פון אַ בעיבי, חתונה אָדער טויט פון נאָענט קרובים.

זייַן זיכער צו באַטראַכטן די אויבן פּוינץ איידער איר שרייַבן אַ אַפּלאַקיישאַן פֿאַר משפּחה סיבות, ווייַל עס איז מעגלעך אַז אין דיין פאַל, איר זענען אַבליידזשד צו לאָזן גיין אויף וואַקאַציע. דירעקטאָר צו באַשליסן אין זיכער סיטואַטיאָנס, צו לאָזן גיין פון אַן אָנגעשטעלטער אָדער ניט. אין דערצו, דער געדויער פון דיין יום טוּב חשבון איז ניט שטעלן אין די געזעץ. פֿאַר משל, עס קענען לעצטע אַ חודש אָדער צוויי וואָכן, און אַזוי אויף. ד

נאָך ווערטער פון "וואַקאַציע" אין זיין אייגן קאָסט קען אויך זיין צוגעשטעלט אין די קאָלעקטיוו העסקעם. דעריבער, ערשטער געפינען אַלע פון דיין אַפּערטונאַטיז צו קריגן לאָזן אָן באַצאָלן און דעמאָלט נאָר פירן אַפּלאַקיישאַן פֿאַר לאָזן אָן באַצאָלן פֿאַר דיין פאַרוואַלטער.