פינאַנסעסינוועסמאַנט

דיוואַדענדז און פֿעיִקייטן פון זייער צאָלונג

שערכאָולדערז (מיטגלידער פון שלאָס לאַגער קאָמפּאַניעס) האָבן די פיייקייַט צו דזשענערייט רעוועך אין פּראָפּאָרציע געמאכט דורך זיי צו געזעלשאַפט ינוועסמאַנט, דיפּענדינג אויף די גראָוט אין די ווערט פון סיקיוראַטיז אַז ביסט אין זייער אָונערשיפּ, און ווי דיוואַדענדז אויף שאַרעס אָונד דורך זיי.

דיסטראַביושאַנז צו שערכאָולדערז זענען געטראגן אויס פון די געסט ס Profits. די מער נוץ די פירמע האט, די העכער די פּרייַז פון זייַן שאַרעס און ווערן די גרויס סאַמז באַצאָלט צו זייער אָונערז אויף דיוואַדענדז.

אין פיר, עס האט די גאָלדען פאַרהעלטעניש צווישן די גרייס פון די נוץ און אַז טייל וואָס איז געשיקט צו די צאָלונג פון דיוואַדענדז. אויף דורכשניטלעך, די צאָלונג פון דיוואַדענדז צו שערכאָולדערז איז 8-15% פון נעץ נוץ.

דיוואַדענדז - איז אַז אַ טייל פֿון דער נעץ נוץ פון די פירמע - אַ שלאָס לאַגער פירמע, וואָס אין די פינאַנציעל רעזולטאטן פֿאַר אַ געגעבן צייַט קענען זיין צעשיקט צווישן די שערכאָולדערז.

צאָלונג פון דיוואַדענדז איז אַ רעכט, ניט אַ שווער פליכט פון די פירמע. דאס שטעלע איז געגרינדעט דורך דעם געזעץ פון די רוסישע Federation "אויף דזשאָינט סטאַק קאָמפּאַניעס". אין רוסלאַנד, וועגן א דריט פון קאָמפּאַניעס אין די פאָרעם פון שלאָס לאַגער קאָמפּאַניעס באַצאָלט דיוואַדענדז צו זייַן שערכאָולדערז. דער באַשלוס צו באַצאָלן (דערקלערן דיוואַדענדז) קען נאָר זיין גענומען דורך דער גענעראַל זיצונג פון שערכאָולדערז.

אין סדר צו וואָג די אינטערעסן פון אַלע גרופּעס פון שערכאָולדערז (מיעט שערכאָולדערז, מערהייַט שערכאָולדערז) און פון געזעלשאַפט זיך, די געזעץ יסטאַבלישיז מאַנדאַטאָרי פֿאַר העסקעם מיט די כּללים. לויט צו די נאָרמז דיוואַדענדז קען נישט סמעלטעד אין אַ גרעסערע נומער ווי אַז רעקאַמענדיד דורך די באָרד פון דירעקטאָרס, און די באָרד פון דירעקטאָרס וועט שפּילן אין די אינטערעסן פון די פירמע, אלא ווי געדינט די אינטערעסן פון זייַן יחיד מיטארבעטערס.

שערכאָולדערז האָבן די רעכט צו שטעלן די סומע פון דיוואַדענדז, בייפּאַסינג די ברעט פון דירעקטאָרס. אויב איר דיסאַגרי מיט זיין באַשלוס, זיי קענען אָדער געבן אַרויף דיוואַדענדז אָדער מאַכן אַ באַשלוס רענדערד דורך די באָרד.

ווען דיוואַדענדז זענען דערקלערט, אַמאָל געגרינדעט זייער פּינקטלעך נומער, ווערטער פון צאָלונג און פאָרעם פון צאָלונג. דיוואַדענדז זענען באַצאָלט אין רובל פּער טיילן (עקסקלודינג די סומע פון שטייַער). טיפּיקאַללי, זיי זענען באַצאָלט אין געלט, סייַדן אַנדערש פּריסקרייבד אין די אַרטיקלען פון פאַרבאַנד פון די פירמע.

אין אַז פאַל, אויב די פירמע טוט ניט באַצאָלן דיוואַדענדז אין צייַט, שערכאָולדערז זענען ענטייטאַלד צו גיין צו פּלאַץ צו פאָדערונג אָפּזוך פון די סומע רעכט און אינטערעס פֿאַר שפּעט צאָלונג.

צו באַקומען פּיימאַנץ אויף די שאַרעס קען נאָר זיין די שערכאָולדערז וואס פּערטשאַסט זייער שאַרעס איידער אַ זיכער דאַטע ווי פון וואָס די ספּעציעל דאָקומענט ינדאַקייטינג אַ רשימה פון יענע מענטשן וואס זענען ענטייטאַלד צו דיוואַדענדז. עס איז נאָוטווערדי אַז אין דעם פאַל עס טוט ניט ענין ווי לאַנג שערכאָולדערז אָונד שאַרעס - יאָר און איין טאָג, ער וועט באַקומען צאָלונג אין די פאָרעם פון דיוואַדענדז.

די דיוואַדענדז זענען באַצאָלט אין דעם אָרט פון וווינאָרט פון די אַקציאָנער. אויב די פּיימאַנץ זענען געהאלטן דורך אַ באַנק, דעריבער צו אַ וווינאָרט אַדרעס יקווייט באַנק אָרט אין וואָס די אַקציאָנער האט אַ חשבון. באַקומען פּיימאַנץ צו שערכאָולדערז זאל אָדער פּערסנאַלי אָדער דורך אן אנדער מענטש אין די בייַזייַן פון אַ נאָטאַריזעד דאָקומענט.

שטייַער אויף דיוואַדענדז איז געהאלטן האַכנאָסע טאַקסיז. די סומע פון שטייַער איז קאַלקיאַלייטיד סעפּעראַטלי פֿאַר קאַטעגאָריעס פון טאַקספּייערז אין אַ שטייגער אַז גיט פֿאַר די שטייַער קאָד.

ער איז גלייַך צו 9% פֿאַר מענטשן - בירגערס וואס פּערמאַנאַנטלי לעבן אין די טעריטאָריע פון די רוסישע Federation. פֿאַר מענטשן וואס זענען שטייַער רעזידאַנץ פון רוסלאַנד זענען נישט, די שטייַער איז 30%. די שטייַער אויף פֿירמע דיוואַדענדז (שטייַער רעזידאַנץ פון רף) איז שטעלן אין אַ קורס פון 9%, און פֿאַר ניט-רעזידאַנץ FR - 15%.

צאָלונג פון די שטייַער רעסץ ניט נאָר אויף שערכאָולדערז, אָבער אויף די ישוער, ווי אונטער דער געזעץ שלאָס-לאַגער קאָמפּאַניעס זענען באטראכט צו זיין שטייַער אגענטן. אַפֿילו אויב די שאַרעס זענען פּערטשאַסט דורך בראָקערס, צאָלונג פון טאַקסיז רעסץ מיט אים, ווייַל אין דעם פאַל עס אקטן ווי אַ שטייַער אַגענט.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 yi.unansea.com. Theme powered by WordPress.